说说
本帖最后由 paulcelan 于 2011-2-14 17:30 编辑过去就算了 我觉得你既然在德国，还是应该去德国的公司比较好。 结果他告诉我说，他打电话给我就是要问我是不是还找Praktikum. 仅此而已
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雷人无限{:4_297:} 加油！
是有这样的打算，我目前就打算往controlling或者税法的方向找实习。
华为虽然产品成本低，但其实在成本核算方面还是有很多改进的空间。我目前也是理论居多，在学校里学习，感觉西方的整个成本控 ...
paulcelan 发表于 2009-8-11 16:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif 法兰Eschborn华为招实习生 ab sofort
你这是替华为招人还是在给自己添堵 结果他告诉我说，他打电话给我就是要问我是不是还找Praktikum. 仅此而已！
无言，电话费好多啊。。。 听很多人说华为就是一个傻B LZ，有时间试试德国公司吧。你是做实习，上学学期间的实习很多时候能学到课本外你的职业需要的技能。
国内过来的公司，很多做法都不规范，你如果想学到什么东西，基本是白费时间。
和他们打交道很费劲，呵呵，生命是美好的，我们还是要计算一下时间成本吧，呵呵。 楼上说的对，如果你将来打算先在这工作，德国公司实习的经历远比中国公司的来得值钱。 对这么公司没啥好印象 对这么公司没啥好印象
niuniu999 发表于 2009-8-11 20:06 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_394:} 这公司还是我们的客户，不过没直接打过交道 就事论事的说.其实是因为给你电话的是德国人而不是中国人,所以很多事他作不了主,才这么含含糊糊的.这家公司里,中方员工和本地员工的关系,可以参考新疆汉人和维人的关系.最近碰巧在看一本这方面的书,有感而发...
如果真想学些东西,最好对这家公司忽略不计.不是说公司体系不完善,而是作为本地员工根本到不了那个层次.更不用说实习生了.但如果你只是为了解决暂时的生计,亦或是将来打算回国工作.那么这里未尝不是一个很好的中转站. 五月中，三周后，如今是八月中。。。就差七月中旬没和你联系了。。。{:5_339:} 中国公司感觉都这样,我上次面试一个中国公司的职位,也只是实习而已,面试约在2周以后,结果我去了人家说招完了,我就纳闷那为什么不能提前写封邮件说我不用去了. 华为成功和中国经济发展走的相同路子－－人口红利 感觉他们的找人，都像闹着玩似的。
我一个朋友也是被他们刷的团团转。
这样的公司，大家有点出路的，还是别去浪费时间了 华为整体怎么样我不好评价，网上看见有说好的有说不好的。不过这个HR部门还真的要改进了，听了几个故事觉得人事那里坐着的都是有些问题的，总是拿人涮着玩。这里要是有华为的员工，麻烦你们跟老板反映反映。 no idea 虽然我没有在华为做过实习，也没去过他们公司。但我身边有在哪里实习过的人，对其评价一个字：乱。
而我“有幸”在生活中接触到几次华为的人，特别是华为从中国派过来出差或是工作的人，对他们的评价我就一个字：差。（这些人素质和修养真是够可以的了，自认为很了不起似的，可你要真了不起，那就拿出让别人觉得你们高人一等的东西啊，具体小事就部值得在这里细数了）
所以无论是实习或是找工作，华为是绝对不会考虑的。
本以为我们可以为中国公司感到自豪，可人家未必把国人当人看，对老外倒是不错的。（跟那群使馆的人一样的恶劣） 这里有谁在他们家干过{:5_389:}说说真实的工作经历
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