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本帖最后由 Whist 于 2009-9-10 19:00 编辑
看了一下,似乎没有有关DATEV的实习面试内容。给大家分享一下自己的经历。我最终拿到了另一家大公司实习的位置,但对Datev的面试颇有感想。
DATEV是一家为Steuerberater,律师,审计人员提供IT解决方案的会员制公司,他们自己也做税务咨询,审计等业务,总部位于纽伦堡,详细的请看德语WIKIPEDIA。我申请的职位是软件开发,在求职信里提到,希望能参加商用软件的开发,但提供的位置是在通讯支持和网络安全部门。这也估计到了,毕竟那么多WInfo可以用呢,比我这个纯Info的有优势。
面试地点是他们的计算中心,在纽伦堡Baerschanzen地铁站上面,以前的IBM计算中心,一幢颇老的建筑,里面设施也不怎么样,感觉办公环境像国内的国营企业(商用软件开发估计在新的总部里面,会好很多吧)。
面试官一共四个人,两个HR,两个技术。接待我的HR,二十多岁,穿着像个送包裹的,Fachleiter,四十多岁的老男人,很严肃。整个过程一个半小时,65%都在问关于Lebenslauf的事情,技术上问的不多,也不深入,其中起码一个小时都是我在做Vortrag,解释简历里的故事。过程都是HR在主持的,Fachleiter问了一下技术上的经验,我基本上就是学校的一些Studienarbeit的经验,自己大部分考自学,我说尝试过用JBoss,Weblogic做一些小的开发,他问对Websphere了不了解,我说知道一些,但没用过,应该和其他App服务器差不多吧。我承认我确实没有很多开发经验,不是来学习的吗...
其中Fachleiter常常有一些负面的态度,比如说大学学的内容都是没有什么用的,教授的水平不过云云,我的成绩(Hauptstudium没有论文,平均2.3左右)他一点也不关注,说我们这里成绩无关轻重。所有的迹象都表明,他们对我不感兴趣。
4天后,HR来了电话,拒了。
理由是:
1.其他竞争者比较强,经验更丰富。
2.我的德语算OK,但还不够好,因为他们是纯德国的公司。
对于第二条理由,让我相信对于纯德国的公司对德语要求非常高,我自认为德语已经学的不错了,面试讲了一个小时没停过,即使有很多语法错误和用法错误,但交流应该没有问题。这方面一些国际性的大公司对此要求更宽松一点。还有就是,这加德国公司似乎不要
求英语的水平,在WIWO杂志的05年的专访上也有类似的评述,可能因为他们的市场主要在德国吧。
PS.Datev似乎发展势头挺好,在纽伦堡和火车上看到很多他们的广告。官网的职位也挺多。
能提供的信息就是如此。
下面的两条连接可能对参加他们面试的同仁有帮助:
http://www.akademiker-online.de/firmen/datev.htm
http://www.iwiki.de/wiki/index.php/DATEV_eG
最后祝大家好运。 |
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