问一下税后的工资

eugene_liu · 发表于 2009-10-22 12:45

长见识~~~

irvine · 发表于 2009-10-22 13:00

工资水平如果是普通受雇性质的话，很不错啊，恭喜恭喜。

pl0528 · 发表于 2009-10-22 13:10

从老板那回来了，搞清楚了。我在的是一家大公司，他的下面有受雇的小公司，我做毕业设计是在这家大公司，现在大公司给小公司一项任务，小公司就想雇人，然后大公司得老总就把我推荐过去了。当然工作地点还是在大公司，只不过跟我联系的一直就是在这的小公司的代理人了。果然是两种合同，一种是festgestellt，一种是freibruflich，现在看来短期得合同想弄成festgestellt是比较难，可能就是freibruflich，但是freibruflich就是要自己交税，自己操心，但是大老板给我说 freibruflich的话自己得到得是比festgestellt最后得到得多。明天还得跟那个小公司得老板具体得谈，到底是什么样得合同。

再一个想问一下，当拿正常工资得时候，就的按我的签证上规定得90天工作日算了，但是我之前在大公司已经从1月份工作到10月底了，这段时间是不是也算进这90天呢? 不过好像已经超过90天了。

我是big · 发表于 2009-10-22 13:49

从老板那回来了，搞清楚了。我在的是一家大公司，他的下面有受雇的小公司，我做毕业设计是在这家大公司，现在大公司给小公司一项任务，小公司就想雇人，然后大公司得老总就把我推荐过去了。当然工作地点还是在大公司 ...
pl0528 发表于 2009-10-22 13:10

长见识了，还真那么多规矩啊，果然朋友们有经验啊，呵呵。。

pl0528 · 发表于 2009-10-22 13:54

长见识了，还真那么多规矩啊，果然朋友们有经验啊，呵呵。。
我是big 发表于 2009-10-22 13:49

太多规矩了，明天小公司的头来跟我讨价还价谈报酬，大公司的给我说他给小公司一个小时40欧，小公司可能给到压到35欧一下，所以让我坚持住一定不能低于35欧 brutto。

我是big · 发表于 2009-10-22 13:57

太多规矩了，明天小公司的头来跟我讨价还价谈报酬，大公司的给我说他给小公司一个小时40欧，小公司可能给到压到35欧一下，所以让我坚持住一定不能低于35欧 brutto。
pl0528 发表于 2009-10-22 13:54

恩，是啊，问题是你的签证不能做freiberuflich呀，那怎么办呢。

dfische · 发表于 2009-10-22 13:57

LZ工资好高，羡慕啊
5600税后要3500左右了

pl0528 · 发表于 2009-10-22 13:58

恩，是啊，问题是你的签证不能做freiberuflich呀，那怎么办呢。
我是big 发表于 2009-10-22 13:57

这签证为什么不能做freiberuflich呢? 如果不行，那就是说强迫他们给我弄festgestellt

xici · 发表于 2009-10-22 14:01

这签证为什么不能做freiberuflich呢? 如果不行，那就是说强迫他们给我弄festgestellt
pl0528 发表于 2009-10-22 13:58

你看你的签证上有没有写Selbständige Erwerbstätigkeit nicht gestattet？要是有就不行。
其实关键是你做Freiberufler需要一张Gewerbeschein，这个学生签证（多半）是拿不到的。

我是big · 发表于 2009-10-22 14:03

这签证为什么不能做freiberuflich呢? 如果不行，那就是说强迫他们给我弄festgestellt
pl0528 发表于 2009-10-22 13:58

哦，我也搞不清楚，别误导你了，呵呵，我分不清freiberuflich和
selbstaendig beschaeftigung有啥区别啊，如果就是后者的话那就应该不行的。

pl0528 · 发表于 2009-10-22 14:03

这个似乎公司也没有要，明天就要我谈价钱签东西了，难道这些东西他们不需要，然后我干完，给我钱，交税让我自己搞去了

tux · 发表于 2009-10-22 14:03

自由职业的话要有自行开业的工作许可，LZ学生签证，不可能有的
工作有超过90天了，当学生工也行不通了，只能签fest的合同，这样的话要去换工作签证

dfische · 发表于 2009-10-22 14:05

LZ最好跟公司问问清楚，这个合同是Festanstellung还是Freiberufler。因为Festanstellung的合同一般不会按照小时跟时薪来算的。

如果是Freiberufler的合同，也就是你每个月按你的Leistung给公司写Rechnung，如果是 ...
xici 发表于 2009-10-22 11:16

有道理

pl0528 · 发表于 2009-10-22 14:06

签证上是这样写的

dfische · 发表于 2009-10-22 14:09

签证上是这样写的
2800520
pl0528 发表于 2009-10-22 14:06

没写可以自由职业

我是big · 发表于 2009-10-22 14:14

签证上是这样写的
2800520
pl0528 发表于 2009-10-22 14:06

那肯定不行啊，你需要申请工作签证才行了，可能你公司老板不太了解情况，把你跟其他德国人一样看待了。

我是big · 发表于 2009-10-22 14:19

而且大公司只计划付40一小时给freiberuflich的话，如果转成固定的工作，肯定要少很多啊，他们要帮你交养老保险啥的了，你最好好好问问清楚，然后衡量一下合算不合算，因为就工作几个月，薪水不吸引人的话没必要折腾了，对吧

Bobbyschatz · 发表于 2009-10-22 14:24

要是按自由职业者的合同一个是以楼主现在的签证肯定不行，另外一个小时35欧确实不高。

amber · 发表于 2009-10-22 14:32

本帖最后由 amber 于 2009-10-22 14:34 编辑

楼主如果只打算在德国工作有限的几个月自由工作者当然是最爽的，但是我们作为没有入籍的人是否有权利去做是很有限制的。自有工作者和fest angestellt之间的工资差异大概是2：1。这样你心里有个底。另外越是非HR说的话你越要慎重，因为他们不经常去和外国人办事处打交道，很少了解作为一个外国人的种种约束。（楼主，不管什么情况下你如果一毕业税后能拿到3000欧，唉，天道酬勤，我也只能羡慕无语了）

pl0528 · 发表于 2009-10-22 15:34

恩，谢谢各位给的参考，现在情况是短期的工作，很可能就是自由工作者，festangestellt是可能性比较小的。不过我们讨论过工资，不管哪种合同，我税后一定不会少于2700欧，这是推荐我的大老板给我拍板保证的。所以现在问题是，如果合同是festangestellt那似乎什么问题都没有，到时候税后就是2700到2800左右，如果是自由工作者就可能得到得多，不过是不是法律允许这还的进一步询问，明天跟他们谈的时候，我就问问。从个人角度来说我倾向自由工作，因为我不在乎是不是有活得时候给钱，没活得时候不给钱，我本来就没有打算长呆，我不担心工作有没有保障，何况自由工作者拿得又多，没活就回国别。也许他们不在乎，就这样糊里糊涂的工作，给工资了?

tux · 发表于 2009-10-22 15:45

本帖最后由 tux 于 2009-10-22 14:47 编辑

恩，谢谢各位给的参考，现在情况是短期的工作，很可能就是自由工作者，festangestellt是可能性比较小的。不过我们讨论过工资，不管哪种合同，我税后一定不会少于2700欧，这是推荐我的大老板给我拍板保证的。所以现在 ...
pl0528 发表于 2009-10-22 14:34

嫩现在是不允许自由职业，嫩没有自行开业的工作许可，不是嫩自己倾向于拿那种合同，就能拿那种合同的问题。

另，他们也当然可以就这么糊里糊涂的给工作，给你工资，但是你违法啊。。。

pl0528 · 发表于 2009-10-22 15:55

嫩现在是不允许自由职业，嫩没有自行开业的工作许可，不是嫩自己倾向于拿那种合同，就能拿那种合同的问题。

另，他们也当然可以就这么糊里糊涂的给工作，给你工资，但是你违法啊。。。
tux 发表于 2009-10-22 15:45

是的说的有道理阿

太复杂拉

pl0528 · 发表于 2009-10-22 16:00

但是要是按照学生兼职工作性质做呢? 签证是允许的阿，我的90天的时间反正还没有用!如果按照兼职工作做，那又是什么样得合同呢?

tux · 发表于 2009-10-22 16:06

但是要是按照学生兼职工作性质做呢? 签证是允许的阿，我的90天的时间反正还没有用!如果按照兼职工作做，那又是什么样得合同呢?
pl0528 发表于 2009-10-22 15:00

学生工可行啊，但嫩前面不是说90天用完了吗

pl0528 · 发表于 2009-10-22 16:08

学生工可行啊，但嫩前面不是说90天用完了吗
tux 发表于 2009-10-22 16:06

90天没用阿，在公司做的毕业设计的时间应该不算进着90天吧，否则我在公司都做了10个月了，早用完了，也没人说什么

tux · 发表于 2009-10-22 16:14

90天没用阿，在公司做的毕业设计的时间应该不算进着90天吧，否则我在公司都做了10个月了，早用完了，也没人说什么
pl0528 发表于 2009-10-22 15:08

算不算不清楚，嫩说没用就没用吧，那比较可行的就是签学生工合同，用内90天。。。

pl0528 · 发表于 2009-10-22 16:22

学生合同工是除 festangestellt 和自由职业之外得第三种合同? 另外只有时间90天，总不会对收入也有限制吧，比如学生工价钱不能高于多少多少?
另外如果我想做到圣诞节前就是从11月1号到12月20号，7周时间的学生工，那么如果11月中下旬，我答辩完了，发了毕业证书，不是学生了，那这个工怎么算? 岂不是打了个擦边球?

tux · 发表于 2009-10-22 16:29

学生合同工是除 festangestellt 和自由职业之外得第三种合同? 另外只有时间90天，总不会对收入也有限制吧，比如学生工价钱不能高于多少多少?
另外如果我想做到圣诞节前就是从11月1号到12月20号，7周时间的学生工 ...
pl0528 发表于 2009-10-22 15:22

学生工作有没有限制不清楚，应该没有吧，不过收入超过免税限要交税，

毕业了就去换找工作签证，还是有内90天的

pl0528 · 发表于 2009-10-22 16:41

学生工作有没有限制不清楚，应该没有吧，不过收入超过免税限要交税，

毕业了就去换找工作签证，还是有内90天的
tux 发表于 2009-10-22 16:29

哦，谢谢高级金领拉，这样说了，只要合同是学生工的性质就没问题。就算打工中间换了找工作签证，继续打工还是没有问题，只要不超过这90天就行了。
交税就无所谓了，反正都是交。
我德国同事开玩笑说，如果是那种自己交税的合同，打满7周不交税带走1W欧跑回国，德国人也找不到我了，只要10年之内不来德国就行了，哈哈

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