雇主可以随意更改孕妇的合同吗？

多事之秋

看到法版有人怀孕，雇主把她的合同降到60%，就有点后怕，因为有Mutterschutz，雇主不能随意解雇员工，但不知道雇主在Mutterschutz期间有没有权利随意更改雇员的合同？
算了一下，预产期是明年6月，Mutterschutz到明年10月，根据现有的合同，之后的Kun的期限最早只能是后年1月底。雇主有没有权利在我过完Mutterschutz，给我个新合同把Kun的期限提早？或者根本就是在我Mutterschutz时就给我一份改过的合同？
雇主可以在此期间降低我的工资吗？如果我不同意，他能强制要求吗？
发现Mutterschutz的法条中好像没涉及相关内容，不得不有所准备了