想问问大家的意见，谢谢

ananbear

贴在工作版没有人气，这里最旺，只有发在这里。这个也是跟家庭有关哦，希望不被删。

我老公向我征求意见，可是我拿不定主意，所以想问问大家。
事情是这样的：
LG接到在公司内部调动的Angebot, 是从一般的Mitarbeiter到Geschaeftsfuehrer 的助理。谈过话是让他这两三年接受培训，以便以后的调动。但是给的合同工资没有涨，说明年在谈。工作也是明年开始。
现在另外一个公司给出Angebot, 直接给Abteilungsleiter, 工资比现在的多60%. 所以不知道该怎么办？
原来的公司离我们住的地方很近，去另外那个公司就意味着我们要搬到另外的城市。老公觉得现在公司的Angebot还有上涨空间，而且工资也没有说死，觉得在现在公司也不差。所以在犹豫。问我的意见，我也不知道，所以想问问大家，先谢了。
PS 两家都是很大的公司。

由于我前面理解的错误，第二个工作的工资只是比现在的多30%

volvic0228

MM工作吗？现在住的房子是自己买的吗？
要是两个问题的答案都是no的话，我会建议老公去第二家公司

ananbear

谢谢LS
我不工作，因为家里还有个16个月的宝宝.我家的房子是自己的。

sigi

MM工作吗？现在住的房子是自己买的吗？
要是两个问题的答案都是no的话，我会建议老公去第二家公司
volvic0228 发表于 2009-11-27 15:21

60%是很大的诱惑，如果房子不是自己的，我也建议去第二家公司的。
毕竟第一家公司的上涨空间是短期内不能够和第二家公司做对比的。
更何况两家都是大公司。

CindyamMain

基本支持跳！一是因为所有公司都存在外来和尚好念经的现象，靠一步步升，只能是＂上面有人＂。二是Geschaeftsfuehrer 的助理只是一般员工，即便他未来那个老大晋升顺利，权利大大，也不会一下子把他升到很高的级别，偶们集团基本CEO的助理下步是KAM。想熬到上面还要N年，留下来就只能给老大当小弟的命。相当于把自己未来押到那个老大身上。三是如果有天他再跳，LEITER和助理可不是一个档次了
以上只是个人看法，请结合个人实际考虑。

ananbear

Geschaeftsfuehrer比Abteilungsleiter高两个等级吧。按照现在公司给出的，好像意思是当助理两三年后就继续调动，当然不是说助理就变成Geschaeftsfuehrer。但是LG觉得上升空间应该还行。而且主要是现在上班就离我们家10分钟。
至于钱上面，如果跟现在的公司协商，工资也上涨了，会不会是好选择呢？
其实我比较想离开，一来贪钱 ，二来不想跟婆婆住太近。但是我知道我的这种想法几乎不是想法。一切还是以他事业为重。

ananbear

基本支持跳！一是因为所有公司都存在外来和尚好念经的现象，靠一步步升，只能是＂上面有人＂。二是Geschaeftsfuehrer 的助理只是一般员工，即便他未来那个老大晋升顺利，权利大大，也不会一下子把他升到很高的级别， ...
CindyamMain 发表于 2009-11-27 15:29

谢谢，说得很有道理。在这里想问问什么是KAM, 不好意思恕我无知。

小瓶盖儿

肯定跳槽啊，不用考虑的，那边肯定也有升职空间，多么好的事情哇