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萍聚头条

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[职业生涯] 就业市场究竟到什么时候才能有好转?

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发表于 2010-2-1 23:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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知道这个问题就是经济专家现在也很难下结论

但是自从08年秋天金融危机以后,很多德国公司就立即纷纷冻结招人,实行kurzarbeit
不过好像已经进入公司的,被辞退的也没听说特别多

直到现在都一年多了,基本上很多公司还都没有开始向外招聘
至少在网上看不到很多的职位

像公司们能够坚持一年多都没有招聘新人而正常运作吗?
另一方面,我有些纳闷,现在就业市场这么差,那么社会怎么消化毕业生们呢
总不能大家大学毕业都呆在家里待业吧

想问问有经验的大虾的看法,究竟到什么时候就业市场才能有明显的改观?
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发表于 2010-2-1 23:20 | 显示全部楼层
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发表于 2010-2-2 01:41 | 显示全部楼层
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发表于 2010-2-2 09:58 | 显示全部楼层
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发表于 2010-2-2 11:16 | 显示全部楼层
以前MONSTER一天好几页,现在好几天一页。
xzhotub 发表于 2010-2-2 00:41


就是,我现在都是2,3天再去看一次.攒着一起看,感觉还多点.但是其中1/3是重复的....
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发表于 2010-2-2 11:17 | 显示全部楼层
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发表于 2010-2-2 12:03 | 显示全部楼层
像公司们能够坚持一年多都没有招聘新人而正常运作吗?

不是所有公司都停止招聘的。停止招聘的公司很多实行Kurzarbeit,很多公司甚至减产40%,就是说已经没有正常运作了。如果正常运作,自然就会招聘新人了。
社会怎么消化毕业生们?

虽然广义上说,问题是政府和国家的,但是狭义上说,问题是每个毕业生自己的,需要自己找出路,比如找实习,甚至是没有工资的实习。
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发表于 2010-2-2 15:50 | 显示全部楼层
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发表于 2010-2-2 15:50 | 显示全部楼层
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发表于 2010-2-2 15:58 | 显示全部楼层
其实大公司说是裁员,大多裁的是那些拿有限期合同的,也就是到期不再续签。有些部门业绩不好,不代表公司整体就不好,所以有空缺的部门就由那些多余出来人的顶了。所以对外不招人,但内部招聘栏还是经常有招的。今天就看到几个新的呢。
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发表于 2010-2-2 19:22 | 显示全部楼层
过去的CT杂志足有现在的两倍厚,每期四五十页找人的, 俺当年就是上面随便翻找到工作的。
现在好像只有几页招聘。
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发表于 2010-2-2 19:33 | 显示全部楼层
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发表于 2010-2-2 19:52 | 显示全部楼层
知道这个问题就是经济专家现在也很难下结论

但是自从08年秋天金融危机以后,很多德国公司就立即纷纷冻结招人,实行kurzarbeit
不过好像已经进入公司的,被辞退的也没听说特别多

直到现在都一年多了,基本上很 ...
rex10 发表于 2010-2-1 22:01


德国人可以一直做实习一边找, 如果情况好的话, 经济好转公司要人救直接进去了, 可是我们不行啊,毕业就1年找工作的时间, 现在找个工作人家还问要工作许可。

作为学生90天也写得清清楚楚的
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发表于 2010-2-2 20:14 | 显示全部楼层
以前MONSTER一天好几页,现在好几天一页。
xzhotub 发表于 2010-2-2 00:41



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发表于 2010-2-2 20:18 | 显示全部楼层
本帖最后由 Hero2008 于 2010-2-2 19:21 编辑

首先这是全球一体化的结果。其次,这次次级贷风暴实在太猛烈了。要想消化它还要很长时间。,劳工市场越来越差是不可扭转的大趋势。

还是那句话:看中国。中国还有个15到20年的发展。
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发表于 2010-2-2 21:03 | 显示全部楼层
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发表于 2010-2-2 21:07 | 显示全部楼层
首先这是全球一体化的结果。其次,这次次级贷风暴实在太猛烈了。要想消化它还要很长时间。,劳工市场越来越差是不可扭转的大趋势。

还是那句话:看中国。中国还有个15到20年的发展。
Hero2008 发表于 2010-2-2 19:18

上海,北京可能只有5到10年了。
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发表于 2010-2-2 21:12 | 显示全部楼层
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发表于 2010-2-2 22:13 | 显示全部楼层
Intensiv 找上最多半年
回国
bodensee 发表于 2010-2-2 20:12


good luck.
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发表于 2010-2-3 02:47 | 显示全部楼层
在经济不景气的形势下,大公司通过裁员度过难关,而小公司只有宣布破产. 在德国,大公司只占公司总量的7%不到,但是他们却创造了德国GDP的70%.拉动德国经济的主要动力是德国的出口, 主要是工业制造品.目前影响德国就业市场的主要原因是,德国的工业制造品拿不到定单.为什么拿不到呢,因为进口德国产品的这些国家受金融危机的冲击较大, 比如美国,西班牙.相对来讲,中国,印度,巴西等国家影响较小, 而德国又为了缩减成本,把许多定单转移到这些国家去生产.所以, 大公司一方面定单减少,一方面又把定单转移到劳动力成本较低的国家生产, 德国本土的就业形势当然就不容乐观了.

目前的经济形势下,大公司也会招一些人,但主要是一些高端的职位, 像刚刚毕业的大学生显然是那不到的.所以要解决当前的就业问题,主要是7%大公司的定单要增加,其他的中.小型企业在价值链上主要都依附于这些大公司,也就是说,大公司有定单了,会招人的, 然后大公司会拆分定单给中,小型企业, 这样中.小型企业也会招人,就业形势就会慢慢回暖. 09年德国的失业率在8.1%左右,当然和中国有关. 因为中国买了德国500亿美金的工业制造品, 至少为德国创造了30万个就业机会,否则失业率会更高.

大家还是祈祷大公司的定单增加吧!
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发表于 2010-2-3 14:43 | 显示全部楼层
恩,给自己个期限,然后坚决回国。

至少回国你不是单枪匹马一个人啊...
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发表于 2010-2-3 23:26 | 显示全部楼层
恩,给自己个期限,然后坚决回国。

至少回国你不是单枪匹马一个人啊...
obeseburro 发表于 2010-2-3 13:43
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发表于 2010-2-4 00:08 | 显示全部楼层
就业市场的反应是滞后于经济的复苏的,所以别指望就业会在这样一个大的危机之后会很快好转。
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发表于 2010-2-4 01:09 | 显示全部楼层
以前MONSTER一天好几页,现在好几天一页。
xzhotub 发表于 2010-2-2 00:41


心声啊……

NND,经常看见个小公司不停翻新找人,也没给我回信
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