简历寄后跟人事部打电话，觉得没什么效果?

thomasdeut · 发表于 2010-3-30 12:02

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有几份挺理想的工作，简历投出去了若干个月也没回复，不过都是大公司，于是心想得给人事部打个电话。每次打电话前都有些紧张，毕竟德语不是母语。到现在试了几次，觉得没什么效果，全是千篇一律的回答，请等待负责部门处理。其实我平时德语还不错，但是电话里我说话特别小心翼翼，担心言多必失。每次电话下来，总担心对方觉得我德语不行。所以下面真不知道还该不该再跟人事部打电话?

公司A，申请到现在整整2个半月了。打个两次电话过去，人事部的女士都说现在由专业部门在处理，暂时没有消息没让我再联系。最后一次说她会给负责部门电话，一周左右跟我联系的，可是等了一周多到现在也没消息。

公司B，投的是initiativbewerbung，也一个多月了。上次打电话去问，那边的女士说，你的申请还可以，但是我们一般是找有工作经验的人，所以暂时没有合适的位置，还可以再看看。我又接着傻傻地问了一句，那么大概多久才能给我回复呢。这位女士马上回答，如果现在要回复，那就是拒了，不过你可以再等等。

公司C，简历投了也超过一个月了。今天打电话过去。偏偏对方女士半天没听明白我的名字怎么拼的。她找了半天都没找到我的名字，才发现原来有一个字母她听错了。问我邮件地址，我一时不知道连接号"-"怎么说，一时着急说成了斜横线。。。。最后结果也是什么新消息也没有，说申请已经被内部转了，让我等消息。

勇敢的螺旋 · 发表于 2010-3-30 12:24

LZ唯一要做的就是等待，而且耐心等待

hans1234 · 发表于 2010-3-30 12:42

lz，我也在找工作中。我觉得打电话无非就是告诉对方
1 你还对这个位子很有兴趣，（你还在寻找中）
2 让对方注意一下你的简历。
达到效果就行了。其他的事情是我们没办法控制的，除非你能找到招人部门的负责人的直接联系方式。能做的是继续寻找其他公司，然后别忘了时不时打个电话骚扰一下那些还没被拒的工作。

hans1234 · 发表于 2010-3-30 13:29

我个人觉得这种１，２个月没消息的情况，大概是你的简历放在第三至第五顺位，（第一，第二顺位也有可能空缺）。不合适的最早被拒。但是你想，即使他们一直找不到排名第一第二的人，轮到你去面试，你能保证你能拿到这个位子吗？这样的概率太小了。

所以，千万别被动的等。继续寻找。当你有１０个第三至第五顺位的时候，你能拿到一个的概率就变大了。

thomasdeut · 发表于 2010-3-30 13:53

你说得很有道理
公司A是告诉我，申请的人很多，我的申请已经被转到专业部门处理，不合适的人都已经被拒了，我现在还在竞争者之列
估计我也不是最理想的人选吧。所以一直就这么拖着
就算是大公司，2个半月也是在是太长了一些

我个人觉得这种１，２个月没消息的情况，大概是你的简历放在第三至第五顺位，（第一，第二顺位也有可能空缺 ...
hans1234 发表于 2010-3-30 13:29

viviever · 发表于 2010-3-30 14:02

我也有类似的遭遇啊

欢儿 · 发表于 2010-3-30 14:09

没效果总比负作用好的

要乐观儿

hans1234 · 发表于 2010-3-30 14:39

我的第一个，第二个大公司的替补席分别在４个月不到和４个月多的时候被拒了。

进大公司的，大多有那里的实习或者做论文的经验，总是有点渊源的，你要是就这么裸投简历，能拿到大公司的替补席就相当不错了。（你成绩肯定比较好。）

公司只要没招到人他是不会主动拒替补的，但是其实对我们这些替补来说希望太渺茫了。你就当已经被拒了吧。（这样也激励自己去寻找其他的）。

只是别忘了隔个一，两周例行公事的去打个电话问侯问侯。说不定哪天就柳暗花明了。。。

fifi · 发表于 2010-3-30 14:46

本帖最后由 fifi 于 2010-3-30 14:48 编辑

LZ, 说实话如果你连-是bindestrich都不知道的话, 我不觉得你德语很好的说~~~
还有为毛要发好简历再打电话??总是发简历之前打, 说自己看了这个职位觉得很有兴趣, 再具体问下这个职位的DETAIL, 发都发好了, 有什么好问的拉??问人家收到电邮没??

hans1234 · 发表于 2010-3-30 14:59

人又没说自己德语很好(sehr gut)，只是说不错(gut)而已。再说人一紧张，说中文还有想不起来的时候呢。

还有，怎么不带r了？谁都难免会有个失误的。

mirko · 发表于 2010-3-30 15:43

朋友们啊，，从你们收到公司确认信后开始的2个星期内不来电话让你面试其实就是拒了，我本来也不信，现在体验到了。

fifi · 发表于 2010-3-30 15:48

人又没说自己德语很好(sehr gut)，只是说不错(gut)而已。再说人一紧张，说中文还有想不起来的时候呢。

还 ...
hans1234 发表于 2010-3-30 14:59

麻烦你看个重点好伐, 我是想跟LZ说, BEWERBUNG发出去了再打电话, 一点用都没有. 人家以为你在催命~~~~

感兴趣的, 自然会发EINLADUNG邀请来面试的. 没回应的~~~就当被拒了好了, 再打电话过去问有个毛用啊??

hans1234 · 发表于 2010-3-30 16:07

我写回复的时候你就压根没说重点。后来才加重点的，还把r给去掉了。

fifi · 发表于 2010-3-30 16:11

本帖最后由 fifi 于 2010-3-30 16:13 编辑

我写回复的时候你就压根没说重点。后来才加重点的，还把r给去掉了。
hans1234 发表于 2010-3-30 16:07

你这个人有没有毛病的拉??
我加重点跟去掉R是一起编辑的, 你既然看见我去掉了R, 怎么看不见我加了重点拉??

算了, 碰到个偏执症, 偶还是去CAFE玩了~~~~~

thomasdeut · 发表于 2010-3-30 16:36

谢谢你们大家的回复

有时候，一份申请，花了很多时间和精力写的。投了超过一个月还没有回复。再去问也是申请者的权利吧
我听有的在公司工作的朋友说，公司里的招聘程序和管理其实并不全像外界想像中那么地有条理。有的时候打个电话可能可以提醒人事部的人注意到你的简历，又可以同时表示一下自己的兴趣。

不过前面我打得几个电话，感觉人事部的女士们，虽然回答得都很专业，但是感觉也不特别热情友好。
这也可以理解，人家每天可能接很多这样的电话，都练成了标准回答了。

葱白小小 · 发表于 2010-3-30 16:39

如果你手上已经有位置了
或某个面试希望很大
再或者至少进入二面
但是还是对某个投出的位置很感兴趣
这种情况下
可以电话问一下人事
等于是催一下进度
或者让人事给你一个超度

不然的确没什么意义

thomasdeut · 发表于 2010-3-30 16:40

常理说，是应该在２周之后就有回音了

但是我也听说有的公司，尤其是大公司，时不时拖到２，３个月再给面试的也不是特例

不过虽然我没什么经验，但也觉得，超过３个月的话，那么希望就开始很小了

朋友们啊，，从你们收到公司确认信后开始的2个星期内不来电话让你面试其实就是拒了，我本来也不信，现在体验 ...
mirko 发表于 2010-3-30 15:43

hans1234 · 发表于 2010-3-30 16:45

你这个人有没有毛病的拉??
我加重点跟去掉R是一起编辑的, 你既然看见我去掉了R, 怎么看不见我加 ...
fifi 发表于 2010-3-30 16:11

觉得你第一句说话得有点武断了，才回复的。

重点我也看到了，不知道你说得对不对，当然我就闭嘴了。

还有，我跟你平气和说话，你怎么说话这么刻薄呢。

kawima · 发表于 2010-3-30 16:47

1，2个月还算好啦，有些大公司都要等上3个月。

鱼与熊掌 · 发表于 2010-3-30 17:06

多大的公司算是大公司啊？

我还有去年11月投的简历，到现在都没消息呢，没办法的事情

还不如再看看新的位置呢在一棵树上吊死不划算啊

obeseburro · 发表于 2010-3-31 11:36

呵呵，坦白说，这么久没有消息打电话过去基本是徒劳的。人家不会因为什么原因忽视了你的材料，如果对你这个申请人很感兴趣，自然会主动联系的。

HR 那些回答基本可以忽略，人家不会直接回复你被拒了，这是人家的职业素养。其实所谓的材料还在审核中，或者已经转到 Fachabt. 都是套话。如果不出意外，当他们职位正式敲定，所有其他 Mitbewerber 会在同一时段收到由系统发出的 Absage。

当然乐观点去看待问题是好事，但是更多地是要从中学习到经验。建议 LZ 关注其他职位，上述三个职位不用抱什么希望了。

加油！

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