有关Trainee。。。

catdu · 发表于 2010-4-28 17:37

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想问问大家，Trainee 的职位是不是只能给在德国读过大学的人或者在读的大学生呢？其他人能申请吗？做Trainee都是有酬的吗？是不是社保pflicht？

X京 · 发表于 2010-4-28 17:43

得看公司具体对这个职位的描述了，通常都是有酬的，和普通工作差不多，只不过公司对你期望值高一些

catdu · 发表于 2010-4-29 14:16

就是说不是在校大学生都能申请Trainee的职位？？

我爱粥润发 · 发表于 2010-4-29 15:55

就是说不是在校大学生都能申请Trainee的职位？？
catdu 发表于 2010-4-29 14:16

Tainee多数是大公司每年从刚毕业的大学生还没有工作经验的,,进行招募，两到三年的培训，各个岗位，各个部门都要接触学习。是为公司扩充人员的储备需要。Tainee能够结束，成绩不错的，都能留下来作正式雇员。作Tainee有钱拿的，根据公司的不同，800到1500 Euro/Monat, Brutto

conny_sun · 发表于 2010-4-29 15:59

就是说不是在校大学生都能申请Trainee的职位？？
catdu 发表于 2010-4-29 14:16

一般说来Trainee还是愿意要刚毕业不久的学生，毕业5年以上的估计没戏。另外年龄也要占优势。30以内应该最好。
至于是不是德国大学毕业的，偶觉得不是必要条件。必要条件是综合能力高。 Trainee的目的是培养后备人才。

蛇妖姐姐 · 发表于 2010-4-29 16:00

Tainee多数是大公司每年从刚毕业的大学生还没有工作经验的,,进行招募，两到三年的培训，各个岗位，各个 ...
我爱粥润发发表于 2010-4-29 15:55

正规的Trainee的工资比这个高多了。怎么的也有2500以上

我爱粥润发 · 发表于 2010-4-29 16:02

正规的Trainee的工资比这个高多了。怎么的也有2500以上
蛇妖姐姐发表于 2010-4-29 16:00

我说的都是正规的公司。但是行业不同，薪水会有差别。

蛇妖姐姐 · 发表于 2010-4-29 16:07

我说的都是正规的公司。但是行业不同，薪水会有差别。
我爱粥润发发表于 2010-4-29 16:02

我们公司的Trainee，在同等条件下，比直接的开始工作的少10％到20％。那么假如直接的起薪3000的话，那么就最少2400。800到1500Euro这个太少了，个人觉得不太可能。要么是变相节约钱的Trainee。我本人没有亲生经历过，只是猜想。

conny_sun · 发表于 2010-4-29 16:10

我们公司的Trainee，在同等条件下，比直接的开始工作的少10％到20％。那么假如直接的起薪3000的话，那 ...
蛇妖姐姐发表于 2010-4-29 16:07

公司不同，薪酬自然有差别，周润发说的那个数目也是可能的。偶Trainee期间就差不多那些。。。当然我们公司非常小。。。

蛇妖姐姐 · 发表于 2010-4-29 16:12

公司不同，薪酬自然有差别，周润发说的那个数目也是可能的。偶Trainee期间就差不多那些。。。当然 ...
conny_sun 发表于 2010-4-29 16:10

你做了多少时间的Trainee啊？

conny_sun · 发表于 2010-4-29 16:16

你做了多少时间的Trainee啊？
蛇妖姐姐发表于 2010-4-29 16:12

3年。。。不过偶是特殊情况。。本来应该只有2年的，因为偶Trainee其间还念了个学位，就托了一年。

jjviolet · 发表于 2010-4-29 17:08

Tainee多数是大公司每年从刚毕业的大学生还没有工作经验的,,进行招募，两到三年的培训，各个岗位，各个 ...
我爱粥润发发表于 2010-4-29 15:55

啊?TRAINEE工资那么低啊?我还以为起码3000呢.刚有个公司开2500一个月,我觉得少了,据了....

蛇妖姐姐 · 发表于 2010-4-29 21:09

啊?TRAINEE工资那么低啊?我还以为起码3000呢.刚有个公司开2500一个月,我觉得少了,据了....
jjviolet 发表于 2010-4-29 17:08

后悔了吧

觉得2500，可以接受了。当然越多越好啦

lsljt · 发表于 2010-4-29 23:46

很多公司trainee和正式员工工资差不多的，2500太少了吧

catdu · 发表于 2010-4-30 00:23

在德国只有Ausbildung的，也能申请Trainee吗？会不会白申请的？

Marsten · 发表于 2010-4-30 08:26

回复 15# catdu

类似于Handy，Trainee在德语里的意思和其在英语里本意有较大差异。在英语里面，Trainee类似于德国的Azubi，而德国的Trainee项目往往指后备领导和专业人员培训项目，对应的英语是Graduate program，好些德国公司比如西门子也是这么称呼的，但是大家习惯称为Trainee项目。

大公司的Trainee要求往往比普通员工高，平均成绩2.3以下的申请比较困难，有些年轻博士毕业生也参加Trainee项目。于此相对应，Trainee的待遇也往往和普通员工持平或略低，月工资低于2000欧元的往往是两种情况，专门给国内子公司培养人才的，在培训期间的工资就和国内水平看齐了，另外就是一些小公司利用Trainee项目的名义剥削新员工。

根据本人的经历，全球员工少于一万的公司很难维持一个上规模的，运转正常的Trainee项目。我原来的公司全球员工三万以上，每年招Trainee10到15人，每期时间一年半。但是培养出来的员工感觉发展的机会不如预期，跳槽的比例高于普通员工。

catdu · 发表于 2010-4-30 13:21

能问一下大家都是在哪里找到Trainee的职位呢？

catdu · 发表于 2010-4-30 15:10

Prove It ! · 发表于 2010-4-30 15:36

本帖最后由 Prove It ! 于 2010-4-30 15:40 编辑

啊?TRAINEE工资那么低啊?我还以为起码3000呢.刚有个公司开2500一个月,我觉得少了,据了....
jjviolet 发表于 2010-4-29 17:08

你说的不是voith吧，我还准备去呢！！AC也过了。2500税前少了点。

四线方格 · 发表于 2010-4-30 15:52

正规的Trainee的工资比这个高多了。怎么的也有2500以上
蛇妖姐姐发表于 2010-4-29 16:00

同意！

楼主 · 发表于 2010-4-30 16:34

总的来说, 到底是trainee好还是普通职位好呢? 如果在一个公司来说.

catdu · 发表于 2010-4-30 16:43

总的来说, 到底是trainee好还是普通职位好呢? 如果在一个公司来说.
楼主发表于 2010-4-30 16:34

同问！！

江南织造 · 发表于 2010-4-30 17:40

大公司的Trainee上来就是无限期合同，工资加补贴，待遇还是很好的。但是门坎很高，只有综合能力都优秀的毕业生才有机会进。现在普遍大公司都不招人，但是我感觉，公司会把自己内部培养博士什么的，往TRAINEE里面塞，有时候人选就是内定的，AC就是走过场

Antja · 发表于 2010-4-30 17:45

我觉得不能一概而论吧，毕竟也得看是什么样的工作对什么样的trainee，不过一般来说trainee更有挑战性，对于我这种喜欢混日子的人来说，肯定就不是首选

wey · 发表于 2010-4-30 17:52

不觉得Trainee项目是培养后备领导，后备领导多数还是Fachabteilung的Leiter
一级级升上来，少量是外面招聘或从别处空降(高管).
Trainee培养的是管理部门的工作人员，如市场分析等，这些宏观能力在基层ABTEILUNG里锻炼不到，所以需要TRAINEE这个形式来培养。

Marsten · 发表于 2010-4-30 19:48

回复 25# wey

Trainee做完了后一般先到Fachabteilung从普通员工做起，然后再找机会升迁。所以这和空降，从外面招人没什么关系。理论上Trainee项目不能保证升迁，但是升迁机会要大一点。

蛇妖姐姐 · 发表于 2010-4-30 19:55

回复 wey

Trainee做完了后一般先到Fachabteilung从普通员工做起，然后再找机会升迁。所以这和空降， ...
Marsten 发表于 2010-4-30 19:48

jjviolet · 发表于 2010-4-30 21:02

你说的不是voith吧，我还准备去呢！！AC也过了。2500税前少了点。
Prove It ! 发表于 2010-4-30 15:36

不是的,那个我没有投.我只投北威州的.

catdu · 发表于 2010-4-30 22:52

笨笨的问一下，大家都是在哪里找到Trainee的职位呢？

lsljt · 发表于 2010-4-30 23:27

笨笨的问一下，大家都是在哪里找到Trainee的职位呢？
catdu 发表于 2010-4-30 22:52

各大招聘网站一搜一大堆啊，要不就是想到哪个公司直接上他们主页去找，一般正规的公司都有专门的karriere的页面，建议不要投小公司，一般都是借着这个幌子找廉价劳动力并且没有任何系统的规划

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