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本帖最后由 紫色火 于 2010-6-13 22:34 编辑
闲话少说,我单刀直入了:
1,我现在master论文刚交上去,下个月答辩,学期注册到8月末,已经有德国的diplom。
2,我写论文的这个公司让我继续工作,给我正式合同,有限期的,到明年末,和我专业对口。
3,我答应了公司继续上班儿,下个星期二开始,正式的合同已拿到,因为论文的合同已经结束了。
4,我现在是学生签证,有90天的打工许可,我今年没用过。我写论文是带新的,但是应该不划工卡,我人在陆堡。
我的想法是先拿自己的学生签证正是上班,到学期末,这段时间我直接从学生申请正式的工作签证,并申请劳动许可。
各位有经验的前辈们指点一下,我应该怎么做。我现在比较混乱,担心的问题如下。
1, 我是学生,公司有权利直接正是雇用我么?
2, 我没有正式的劳动许可,可以拿这个正式的工作合同,用学生的打工许可上班么?
3, 我如果去申请工作签证,没有masterabschuluss,因为还没有答辩,但是我有diplom,可以一样申请工作签证么?我可以说我7月份就能补交至少abschluss bescheinigung。
我如果现在什么都不做的话,就等着答辩结束以后现去申请来得及么?或者说允许这样做么?
拜求各位高人给我指点!
再拜!
再拜!
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听说申请工作签证除了添一个申请延签的表,还要给公司一个申请劳动许可的表填,我前后问了签证官3遍,她都说没有,好像还有点不耐烦,说她现在做的都是对的,已经把我的材料交到劳动局了,我要做的就是等她的电话。我怎么心里没底啊。。。我问所有的人都说有一张表格是给公司填的,其中第一项就是要填这个位置的stellenbeschreibung,为什么我就没有这个表格呢?不会因为材料不全一直拖着我最后据了吧??心乱如麻中。。。。。
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最后的结果:
晚上班一周,等公司给了一个新合同,可以在等工作签证的这段时间作为学生工作。
又追加了一页针对正式合同的说明,即拿到工作许可那天起正式合同才生效。
申请劳动许可的表是公司人事给外管局打电话要的,没有给我看,也不用我填。
现在工作许可已经拿到了,从递交到拿到共3周时间。 |
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