无限期合同，怀孕了，老板暗示让我改成三个月的合同？结果双方都还满意

葱白小小 · 发表于 2010-5-21 10:21

通常只有别人先不厚道了
我才可能这么算计别人

wensundy · 发表于 2010-5-21 10:23

既然LZ这么坚持，那就继续上班吧。如果老板要解雇你，你就去打官司好了。如果给你小鞋穿能忍就忍好了。大家 ...
llr 发表于 2010-5-21 10:08

我想说明一点：即使我肚子有九个月了，我都可以跟雇主说我没有怀孕，这个都不算谎言，而我合同是2月25号签的，怀孕是3月5号知道的。

哎~这个贴我发在这看来是发错了，法律版的人会懂点。大家不用回了，如果都站在老板的角度看，我当然很过分了，我自己也觉得不好。但是我们大多数人还都是打工的吧。

llr · 发表于 2010-5-21 10:34

本帖最后由 llr 于 2010-5-21 10:37 编辑

我想说明一点：即使我肚子有九个月了，我都可以跟雇主说我没有怀孕，这个都不算谎言，而我合同是2月25号签 ...
wensundy 发表于 2010-5-21 10:23

那你完全可以挺着6个月的肚子不跟老板说你怀孕了，既然大家都是打工的，为什么这么多人都看不惯你的行为，不帮你说话，这帖子是你自己发来问大家的，现在又怪大家不站在你那边，让你去找律师，本来就比妳在这里发帖来得直接。
看了你在宝宝版，法律版的发帖了，支持你的人似乎并不多。

xueli · 发表于 2010-5-21 10:35

LZ准备以后简历怎么写这段。

huaer2010 · 发表于 2010-5-21 10:37

本帖最后由 huaer2010 于 2010-5-21 14:36 编辑

我想说明一点：即使我肚子有九个月了，我都可以跟雇主说我没有怀孕，这个都不算谎言，而我合同是2月25号签 ...
如果都站在老板的角度看，我当然很过分了，我自己也觉得不好。
wensundy 发表于 2010-5-21 10:23

你自己都觉得过分了，为什么还为难别人呢。如果站在老板的角度上看，我估计她以后再不会轻易相信某些中国人了吧。
楼主的老公是德国人，当然，德国人是不太讲人情的，所以，我们的想法和他们有时候还是不一样地。

erinxu · 发表于 2010-5-21 10:50

本帖最后由 erinxu 于 2010-5-21 11:02 编辑

lz你最大的问题是上班第二天告诉老板的, 你应该早点, 或者就一直不说. 到时候去生孩子, 现在这样很容易让你 ...
夕阳西下发表于 2010-5-20 17:09

说实话，我也有同感，其实不单是我，我想很多人都有同感的，那也太巧了，签完合同第二天就知道怀孕这样实在是很难让人相信你不是为了这份合同的。这点lz还是给予理解
我觉得，你既然先前就那样做了，说明你已经有主意那就不要犹豫了，不要哭了。我把帖子看好了，大家其实还是倾向于lz拿四个月工资走人，就当这段事情没发生过，这样对孩子好，因为你这样做公司每个人都讨厌你，不要说你以后的日子，就说这孩子就很可怜，给人觉得来的不是时候，同事老板嘴上不说，其实不知道心里。。。这对孩子不好
不过貌似你听不进去，那就按照你原来的意思就好了呀，不用犹豫了。

夕阳mm说得对，要么你就索性不说，到时候去生孩子，你挑的时间实在是太差了。。

huaer2010 · 发表于 2010-5-21 10:51

又看了一眼id，我貌似在婚版见过楼主和你老公的照片呢，希望你调整好心态，生个健康宝宝吧，孕期还是心平气和的好。

mhua3133 · 发表于 2010-5-21 11:13

设身处地的想,如果你是老板会怎样处理?反正这么有预谋的人我是不会请.我要是你就会自己辞职, 法律是来保证权益又不是钻空子的.

kelly171 · 发表于 2010-5-21 11:34

lz本就不HD，怪不得老板了~

夕阳西下 · 发表于 2010-5-21 11:37

LZ别哭了，你就两条路可以选择：
1，死嗑
根据楼主描述的情况：
后果：
- 生完孩子，重新上班后被Kun
...
adgjl 发表于 2010-5-20 19:08

肺腑之言呀.

kelly171 · 发表于 2010-5-21 11:40

又看了眼ID，记得lz发过一个贴抱怨自己老公的姐姐还是妹妹的老公去世影响自己婚礼什么的，然后被大家狂拍~
真不明白，明明都是会被拍的贴，还发。。。有什么意思？
一样的贴还发好几个，，是嫌拍你的人不够吗？
知道自己理亏的事情就关起门来自己家里讨论讨论解决解决算了吧

Dangschee · 发表于 2010-5-21 11:46

随便LZ啦，反正是看上工资和Elterngeld了。人家怀孕熬夜上网的有，天天骂脏话的有，生下的宝宝照样活泼可爱。这只是个概率问题，不一定会发生。更何况只要脸皮厚点，被穿小鞋也无所谓咯，反正不会影响心情。一个字“拖”，直到老板报出合理的aufheben的价格。呵呵。

不过的确要注意合同上怎么写的，现在很多合同上，尤其是小公司，的确是写明试用期过后，工作关系结束，如果合格会有anschlussvertrag。这样的话LZ老板就不用kuendingenLZ了。

waterwasser · 发表于 2010-5-21 11:47

本帖最后由 waterwasser 于 2010-5-21 11:52 编辑

请看第5条
wensundy 发表于 2010-5-21 09:46

我老公说他单位的女同事说怀孕必须在3个月之内通知雇主的，mm你签合同的时候早过了3个月了，但你没告诉老板，等老板签完了合同第2天才告诉老板，你就这一点感觉有点忽悠老板，就跟我们现在怀孕5个月跟一家公司签约的话，签完了告诉老板说怀孕了，不知道这样是不是也违反德国的法律啊，，，不知道这个会不会是个问题呢。。

夕阳西下 · 发表于 2010-5-21 12:33

随便LZ啦，反正是看上工资和Elterngeld了。人家怀孕熬夜上网的有，天天骂脏话的有，生下的宝宝照样活泼可爱 ...
Dangschee 发表于 2010-5-21 11:46

lz在隔壁楼里面说她老公5年前税前65k, 应该不会在乎这点钱吧. 何况lz也没有上几天班估计就要去生孩子去了, Elterngeld也没有太多. 估计是觉得这职位不错吧.

夕阳西下 · 发表于 2010-5-21 12:36

无所谓了，每个人的出发观点不一样，德国人一般都会以法律为依据，他们动不动打官司。我本来很犹豫，不想为难自己和宝宝，但是我婆婆很坚定，说绝对不可以放弃自己的利益，估计是她以前做律师的结果。所有的德国朋友们也是让我坚持。。。我最后的打算，跟老板说清楚，Mutterschaft的钱她可以从保险公司申请回来，申请表格我都准备好了，那她都不需要多付我一个月的工资。然后我已经书面打印好了申请Elternzeit两年，这样她就可以安心雇佣新人了。过了Elternzeit我肯定也不会回去了。

大家也不用回复了，我发贴过来有点自找麻烦了。
wensundy 发表于 2010-5-21 10:16

既然你婆婆原来是律师, 那何必怕他们, 楼主内心还是不够强大, 否则就直接不告诉公司, 自己挺着肚子去上班. 到时候申请表格一交, 直接去生孩子. 怕啥, 家里有执法懂法的人.

菲瞳 · 发表于 2010-5-21 12:42

也不能怪有的公司录人时候重男轻女，小公司随便俩三女员工怀孕就够老板喝一壶了。。。。。

Dangschee · 发表于 2010-5-21 12:49

lz在隔壁楼里面说她老公5年前税前65k, 应该不会在乎这点钱吧. 何况lz也没有上几天班估计就要去生孩子去 ...
夕阳西下发表于 2010-5-21 12:33

哈哈，就算现在65k涨到80k到手才多少？而且还是doc？这里很多人就算现在没有，35个小时变40小时合同就有了。都是打工的，人还会嫌钱多的？

lidlmi · 发表于 2010-5-21 13:00

这种小公司都是给无限期的合同的，没什么的，但是老板要炒你也不难的。

如果像你所说，你有亲戚是律师不怕的话，你大胆跟老板死磕吧，因为可能你的律师不收费，就打官司吧。

就像在拜耳这样的大公司，有无限期合同，老板不爽你的话，照样能给你整走。怀孕并不是什么尚方宝剑。

waterwasser · 发表于 2010-5-21 13:05

本帖最后由 waterwasser 于 2010-5-21 13:07 编辑

我想说明一点：即使我肚子有九个月了，我都可以跟雇主说我没有怀孕，这个都不算谎言，而我合同是2月25号签 ...
wensundy 发表于 2010-5-21 10:23

晕，这样也可以吗，，不是3个月之内必须通知的吗

sarahmouse · 发表于 2010-5-21 13:19

本帖最后由 sarahmouse 于 2010-5-21 13:24 编辑

妹妹知道怀孕以后，想法肯定就是怎么能多拿钱，自己利益最大化，其实大家都是凡人，我觉得这样的心理很正常。但拿了合同第二天告诉老板自己怀孕了，这样的事，我确实做不出来。我可以想象你老板当时的表情，应该是有种受骗的感觉了。他现在还能给你几个月工资，我觉得老板不错了。毕竟也是小公司，钱都是不容易挣来的。
一方面是法律，一方面是道德，赢了法律，也是失去道德了。
我是真的不支持这种做法。赢的就是钱，失去的东西更多。

trees · 发表于 2010-5-21 13:31

又看了眼ID，记得lz发过一个贴抱怨自己老公的姐姐还是妹妹的老公去世影响自己婚礼什么的，然后被大家狂拍~
...
kelly171 发表于 2010-5-21 11:40

我也对那帖记忆犹新。LZ老板很厚道。

iamdidi · 发表于 2010-5-21 13:33

同意LS的妹妹的说法,,真的觉得LZ这样的行为真是不应该,固然认为公司老板也许各个都有各的缺点和小气,但是我觉得这样做,"第二天告诉老板怀孕的事情,,真的是,,汗!LZ有没有想过,世界很小,也许你下次找工作的时候,别人知道这个故事后,会不会再请你啊,另外,如果LZ是要做个职业经理人的话,这太不专业了,立足于社会,做人第一,在中国如此,在外国更要如此啊,个人意见,纯属参考!

sarahmouse · 发表于 2010-5-21 13:41

同意LS的妹妹的说法,,真的觉得LZ这样的行为真是不应该,固然认为公司老板也许各个都有各的缺点和小气,但是我 ...
iamdidi 发表于 2010-5-21 13:33

是啊，LZ这样做了，也并没有达到预期的效果，自己还是不开心，还伤心的哭了。何必呢？并不是说老公挣钱多，就不需要钱了，对老板也是一样。每个人的钱都不是容易挣来的。

cuteodie · 发表于 2010-5-21 13:45

。。。我最后的打算，跟老板说清楚，Mutterschaft的钱她可以从保险公司申请回来，申请表格我都准备好了，那她都不需要多付我一个月的工资。然后我已经书面打印好了申请Elternzeit两年，这样她就可以安心雇佣新人了。过了Elternzeit我肯定也不会回去了。
wensundy 发表于 2010-5-21 10:16

有点不明白，这个和拿雇主的四个月工资，然后回家，有什么区别呀？
是那几个月Mutterschaft的钱？

如果公司接受了Elternzeit的申请，那么楼主两年之后改变主意，要回来，公司也是要必须接受的吗？（当然是假设的情况）

我不太明白楼主一直坚持的这个“自己的利益”，是钱？还是那个职位？钱的话，没多少。职位的话，如果这次处理的漂亮，和老板维持好关系，一年或者两年之后重新申请这个职位的希望还是有的呀。现在这样是完全没戏了。

cuteodie · 发表于 2010-5-21 13:52

本帖最后由 cuteodie 于 2010-5-21 14:00 编辑

我想说明一点：即使我肚子有九个月了，我都可以跟雇主说我没有怀孕，这个都不算谎言，而我合同是2月25号签 ...
wensundy 发表于 2010-5-21 10:23

这个为什么不是谎言？从任何意义上讲，和事实相违背的都是谎言啊？

理论上讲，在进行面试的时候，人事部不该问关于怀孕的问题。如果提到，面试的人可以选择不回答。但并不表明人要撒谎啊？

当员工拿到mutterpass的时候，不是就该通知雇主了吗？

zoe_cheng · 发表于 2010-5-21 13:55

回复 84# cuteodie

傻孩子，区别不仅是mtterschaft的钱，而且是后面整一年elterngeld会少很多。
lz很好很强大，lz一家都很好很强大！未必是坏人，但以自己的利益作为社会道德标准的，lz一家堪称典范。

Dangschee · 发表于 2010-5-21 13:59

当员工拿到mutterspass的时候，不是就该通知雇主了吗？

理论上雇员怀孕后有立即通知雇主的pflicht，但是这个pflicht也就是看个人RP啦，法律上即使收到解雇信后，2两周内通知雇主都可以。

而且从理论上来说，LZ并没有错，因为她也是合同生效后上班报道正式成立雇佣关系后的第二天unverzueglich通知雇主了，漂亮完美。

cuteodie · 发表于 2010-5-21 13:59

我觉得楼主在处理这个问题的时候，有点草率了。
与人方便，与己方便。切莫贪小利，丢大益。

倒是挺感兴趣楼主的婆婆和“所有的德国朋友”是以何种理由力劝楼主坚持的。尤其是在楼主身怀六甲的时候。

夕阳西下 · 发表于 2010-5-21 14:03

妹妹知道怀孕以后，想法肯定就是怎么能多拿钱，自己利益最大化，其实大家都是凡人，我觉得这样的心理很正常 ...
sarahmouse 发表于 2010-5-21 13:19

其实第二天说也就算了, 还有偏偏巧的是拿到正式签字合同的第二天, 这老板心理肯定犯嘀咕了. 关键是反应了你的人品问题. 从怀孕到说, 中间那么多次机会你都没有说, 保障了自己的利益以后才开口, 这以后让你的老板怎么信任你呢. 法律固然是重要, 可是道德和人品也是衡量的标准呀.

夕阳西下 · 发表于 2010-5-21 14:07

回复 cuteodie

傻孩子，区别不仅是mtterschaft的钱，而且是后面整一年elterngeld会少很多。
lz很好很 ...
zoe_cheng 发表于 2010-5-21 13:55

她并没有上太多天班, Elterngeld也不会少太多吧? 月薪2600, 3月份知道怀孕, 估计能上到11月份?上6个月的班, 这6个月的钱总和除以12, 再乘以67%, 好像比一个月300欧的Elterngeld也多不了几百块.

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