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[职业生涯] 德国工科毕业只能从事技术的工作吗

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发表于 2010-5-24 23:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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RT。市场类管理类能否找到?计算机专业
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发表于 2010-5-24 23:34 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2010-5-24 23:40 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2010-5-25 00:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 anxiaonong 于 2010-5-25 00:08 编辑

男,但是感觉将来不是很想干技术。打算做两种准备。楼上有什么建议吗?
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发表于 2010-5-25 01:23 | 显示全部楼层
德国绝对一个萝卜一个坑,想换领域不太容易。也许慢慢可以做些管理之类的吧。
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发表于 2010-5-25 01:30 | 显示全部楼层
德语精通到母语水平,深谙德国式厚黑之道,那么学工科照样可以当上总裁。
或者干脆自己开公司雇虾兵蟹将,爱指挥谁就指挥谁。
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发表于 2010-5-25 07:05 | 显示全部楼层
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发表于 2010-5-25 09:33 | 显示全部楼层
各个技术部门都需要人来从事项目管理,可以从这里切入。但德国是个重视技术的国家,感觉Project manager在部门里也是个跑腿的边缘角色。
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发表于 2010-5-25 10:03 | 显示全部楼层
如果想跳出开发,德国人一般是这个顺序,开始肯定还是要从技术开始,开会的时候,多发言,把精力放在做文档,和ppt上,每次会议有条不紊的发言,要言之有物,而实际开发的工作一般般,过个一两年,和公司商量换部门,要突出自己工作意愿,八成就能半转行了,但是想当头,管人,那就需要努力表现,和你在什么部门没直接关系
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发表于 2010-5-25 16:21 | 显示全部楼层
德国人blabla的能力一般都很强,一个能说成两个。lz想转行,语言一定要过关,不然一切都是白扯。
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发表于 2010-5-25 16:26 | 显示全部楼层
RT。市场类管理类能否找到?计算机专业
anxiaonong 发表于 2010-5-24 23:26


其实工科毕业挺好的啊,有技术,这是硬货
如果我是你的话,就会毕业还干学的这行,过几年,对技术掌握得比较好了,再慢慢转作管理

手里有技术,心中不慌
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 楼主| 发表于 2010-5-25 17:04 | 显示全部楼层
呵呵,也对。。。不过德国这边做技术是不是和国内一样天天加班?
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发表于 2010-5-25 17:23 | 显示全部楼层
如果第一份工作的话, 可能和专业很相关 不过也有许多认识的人, 慢慢转成做管理的. 如果LZ比较喜欢和人接触, 可以尝试售前, 或者应用工程师.
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发表于 2010-5-25 18:01 | 显示全部楼层
做技术的
大公司很少加班
即便加班也肯定有加班费或变成urlaub
小公司比较难说
但是总体肯定要比国内民企外企的工作压力轻很多
可能比国企以及公务员系统忙些吧~

但是如果做到管理层了
那压力肯定大的
越是级别高
工作强度越是大
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 楼主| 发表于 2010-5-25 19:39 | 显示全部楼层
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发表于 2010-5-25 20:20 | 显示全部楼层
有不少岗位的职员薪水比老板高,工作时间比老板少,所以做管理不一定是最合适的选择,还是看人
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发表于 2010-5-25 20:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 jjyy 于 2010-5-25 21:07 编辑

我认为一两年的时间把技术弄扎实,让头觉得你技术上可以独当一面还有余力,同时不时的提示老板你有向上发展的动力(比如各种会议上积极发言,思路清晰,善于展现自己)。而且不要忘了把自己的know-how和同事分享,一旦你上去了,要有人能够接你的工作。然后当上个project manager 应该是有机会的。相对于 Teamleader 要设计到管人,特别是管理德国人,比如员工工作表现评价,工资级别评定, project manager是我们外国人比较好入手的管理职位,而且能接学到很多纯粹做技术接触不到的知识。只是个人经验,各个公司可能结构也不一样。




各个技术部门都需要人来从事项目管理,可以从这里切入。但德国是个重视技术的国家,感觉Project manager在部 ...
wey 发表于 2010-5-25 09:33
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 楼主| 发表于 2010-5-26 23:03 | 显示全部楼层
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