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[职业生涯] 公司 Feedbackgespräch 如何应对

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发表于 2010-6-9 19:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 mauce 于 2010-6-9 20:01 编辑

今天收到大头的Email,内容如下

ich würde gerne einmal mit Dir über Deine ersten Monaten bei xxx (Firmenname) sprechen. Wie es Dir geht u.ä.

情况是现在试用期中,已经第3个月了,试用期是6个月,也就是到9月。

时间是星期五,请有经验的大侠,指点指点,我应该如何应对,因为头Buchen了居然一个小时,有点怕怕的说。。。,我自己认为我到目前为止做的挺好。。。谢谢了先
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发表于 2010-6-9 20:28 | 显示全部楼层
如果你会闲谈的话,一个小时很快就过去了。记得你好像去年底发过帖子说过了试用期,怎么又过一回?
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 楼主| 发表于 2010-6-9 20:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 mauce 于 2010-6-9 20:48 编辑

回复 2# adgjl

呵呵,我借我朋友发的贴,呵呵,好像每个人都过这一关,所以集思广益一下
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发表于 2010-6-9 20:50 | 显示全部楼层
放轻松,一定要会说闲话开玩笑,一个小时真的不长,可能是你的头一个Termin的最小时间单位。
我给不同公司IT部门做内部SAP培训,讲一天,去掉午休和Pause也有6个小时。一共只准备一个20多张Folien的Powerpoint文件。要是不讲闲话,一天下来估计得讲几百页。
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发表于 2010-6-9 21:03 | 显示全部楼层
Wie es Dir geht? 我的天啊,我看到心里一抖。。。潜台词不就是Was ist denn los mit Dir überhaupt?!楼主问问同事,他们原来试用期的时候有没有这么一出?希望是我多心拉。。
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 楼主| 发表于 2010-6-9 21:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 mauce 于 2010-6-9 21:15 编辑
Wie es Dir geht? 我的天啊,我看到心里一抖。。。潜台词不就是Was ist denn los mit Dir überhaupt?!楼主 ...
Keinmal 发表于 2010-6-9 21:03


这个你理解错了吧,我理解的意思 接下来如何做。。。如何发展。。。(Wie es Dir geht? = How are you going?) 不是你理解的那样啦
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发表于 2010-6-9 21:41 | 显示全部楼层
本帖最后由 Keinmal 于 2010-6-9 21:46 编辑

字面意思的确如你所说
如果大老板到走廊这么问你 就只能是这个意思
但现在 约个时间大家坐下来讲一个小时你吃了吗 你不觉得奇怪吗?
如果不是惯例 有点小题大做
如果真是你说的职业发展问题 直接说是Berufliche Entwicklung就好了 干吗举例说问你好不好啊?
公司虽说要人性化 但最终仍然是Leistungsorientiert的。。。问你身体不舒服么?其实相当于问你为什么没有把工作做好!
希望不是我乌鸦嘴
如果不是 你不妨谈话结束后 发贴纠正我的 falsche Intuition
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 楼主| 发表于 2010-6-9 21:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 mauce 于 2010-6-9 21:59 编辑

Wie es Dir geht? 不等于 Wie geht es Dir? 我想你是不是看错了。。。这个不是一个意思啦。。。哪位德语高手来解释一下。明天我去问问同事看
我只是想问问大家谈话都谈什么了,我也有个方向,没谈过以前
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发表于 2010-6-9 22:29 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2010-6-9 22:36 | 显示全部楼层
居然duzen,小公司吗?
糖丸 发表于 2010-6-9 22:29


不是小公司,比较大,虽然不是500强,呵呵。我们部门都Duzen的。
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发表于 2010-6-9 22:47 | 显示全部楼层
别担心,挺正常的。应该就是问一下你对近期工作的想法和态度。

所以,你最好先总结一下,看看你做了什么、做到了什么,对工作有什么想法。这样和头谈话的时候才言之有物。
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