如何和公司谈工资决定是否搬去德国

THOMAS_F · 发表于 2010-8-7 10:19

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本帖最后由 THOMAS_F 于 2011-5-25 23:20 编辑

朝元歌 · 发表于 2010-8-7 11:27

别来了，留口饭给德国毕业的博士吧。

wey · 发表于 2010-8-7 11:43

工资没谈就基本达成协议了? 没看懂.

redbird71 · 发表于 2010-8-7 11:58

别来了，留口饭给德国毕业的博士吧。
朝元歌发表于 2010-8-7 11:27

中国人的劣根性，一点都不不团结。让外国人看不起！学学犹太人的互助精神吧。
你没有资格说德国人排外了。

THOMAS_F · 发表于 2010-8-7 12:14

本帖最后由 THOMAS_F 于 2011-7-17 22:34 编辑

朝元歌 · 发表于 2010-8-7 12:21

中国人的劣根性，一点都不不团结。让外国人看不起！学学犹太人的互助精神吧。
你没有资格说德国人排外 ...
redbird71 发表于 2010-8-7 11:58

笑话，互助？你给我介绍个老婆啊？

THOMAS_F · 发表于 2010-8-7 12:25

本帖最后由 THOMAS_F 于 2011-7-17 22:35 编辑

葱白小小 · 发表于 2010-8-7 12:27

因为原来和这个公司就有过合作。他们的分部经理和区域总经理找我谈了一下，希望我去他们公司，关于工资 ...
THOMAS_F 发表于 2010-8-7 12:14

我看不懂了
既然工资一点都没谈到
合同倒是准备起来了
咋回事？

THOMAS_F · 发表于 2010-8-7 12:43

本帖最后由 THOMAS_F 于 2011-7-17 22:35 编辑

四线方格 · 发表于 2010-8-7 12:56

回复 9# THOMAS_F

说句公道话啊，楼主来问事情吧，就别火气那么大。
人家说看不懂，你就解释解释给人家听听不就好了?

算了，我也帮顶一个把

xraw · 发表于 2010-8-7 13:11

看什么位置了，比如人力成本占大头的行业，一般工资跟你手下的员工数成正比，你的工资很大一部分是从手下创造的价值里面剥削出来的。
比如一个Projektmanager，手下稳定5人，每个月一半时间干技术性的活，基本工资4000；一半时间干管理性的活，在手下5人上每人抽500欧，一共2500欧。加起来就是6500每个月。

仅供参考，当然各行各业各个公司，核算成本的方法也是各不相同

armerloch · 发表于 2010-8-7 13:19

你有5年欧洲工作经验，人家又是主动来挖你的，换了我是你，工资涨幅必须要超过30%，否则我不敢折腾

葱白小小 · 发表于 2010-8-7 13:50

看不懂就算了，我只是想知道该提多少工资。多谢顶贴
THOMAS_F 发表于 2010-8-7 12:43

你语焉不详的想帮也帮不上啊
很多公司都有tarif的
什么级别拿什么等级
一清二楚的
大公司招人的时候也会明白的说招进来的人走那个tarif等级的
所以我才奇怪为什么你要去的公司这种一点都没说反而开始准备合同了

THOMAS_F · 发表于 2010-8-7 15:03

本帖最后由 THOMAS_F 于 2011-5-25 23:21 编辑

Antja · 发表于 2010-8-7 15:21

工资跟职位，工作范围都有很大的关系，你这么来问，人家什么都不知道，也无法答你啊，还不如你说说你自己的心理价位，让大家帮你看看合不合理

99to100 · 发表于 2010-8-7 15:27

工资都没谈，怎么会先准备合同？？

博士，欧洲5年的工作经验，我会开口要最少7，2万，拿到了工资直接申请德国长居，走高收入人才这个条件。

bbbinbin · 发表于 2010-8-7 15:42

不知道你什么水平，来了做经理的还是就一普通工程师，怎么给建议？

THOMAS_F · 发表于 2010-8-7 16:27

本帖最后由 THOMAS_F 于 2011-5-25 23:22 编辑

葱白小小 · 发表于 2010-8-7 17:12

多谢各位的回答！

回 [四线方格],不是我火气大，我只是想知道一下大概的工资范围，怎么老觉得是被当作开 ...
THOMAS_F 发表于 2010-8-7 15:03

还真是蛮奇怪的流程
https://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=1105044
你自己参考看看吧
德国中大型企业对博士的期望值通常挺高的
一般都希望可以领导一个小团队干活的
当然大企业的研发中心除外
那儿博士就和大白菜一样的普遍

骑车的 · 发表于 2010-8-7 17:16

本帖最后由骑车的于 2010-8-7 17:17 编辑

你先得说你自己现在在哪个国家，工资水平如何。因为，从俄罗斯请一个工程师或者主管，比从瑞士请一个肯定要便宜很多。

还有，工资水平是和职位、职位有关的。博士做酒店门童，也拿的是普通门童的工资。如果你不知你是做RD工程师还是做RD管理，工资差异也是比较大的。

你提供的信息不够，所以很难得到合适的信息。

不过有5年经验的RD博士工程师，年薪肯定要7.5W欧元以上。如果是做RD项目或者管理，那么会有项目提成，应该是固定年薪加奖金，具体就难说了，总之不会低于工程师。

gtgtgt · 发表于 2010-8-7 19:02

因为原来和这个公司就有过合作。他们的分部经理和区域总经理找我谈了一下，希望我去他们公司，关于工资，我对德国公司工资一点不知情，所以就说不知道，他们说可以考虑后在答复，他们先准备一下合同。THOMAS_F 发表于 2010-8-7 12:14

从没在德国工作过，是不知道工资该提多少。

本人来德前还从没在国外工作过. 只是在学术会议上与现德国公司大老板与我的前任结识了.
我的前任在7年多前开刀不理想, 无法正常工作了,找了半年继任未果,我的前任向大老板推荐了本人, 只是电话交换了些情况,德国公司办妥一切,一家人糊里糊涂胆战心惊来到德国.

关于工资,我当时对德国公司工资也一点不知情，只是知道报纸经常宣传报道:XXX放弃百万(欧元或美元)毅然...
想想本人知名度也是欧美大佬专业人士知道的, 不能贱卖了....
但电话询问在欧美大牛级的几位好友,答复是能有20万欧元就不错了.......当时真怀疑这几位是否真大牛....

THOMAS_F · 发表于 2010-8-7 19:29

本帖最后由 THOMAS_F 于 2011-7-17 22:36 编辑

THOMAS_F · 发表于 2010-8-7 19:33

本帖最后由 THOMAS_F 于 2011-7-17 22:36 编辑

huangli · 发表于 2010-8-7 20:01

从没在德国工作过，是不知道工资该提多少。

本人来德前还从没在国外工作过. 只是在学术会议上与现德 ...
gtgtgt 发表于 2010-8-7 19:02

敢问一下，后来你提了多少啊？

luqf · 发表于 2010-8-7 22:05

关注中，博士+5年经验，去的是R&D，至少也得100k吧

luqf · 发表于 2010-8-7 22:09

回复 25# luqf

不好意思，没看到楼主是制造业，
估计悲观点80K至少要的，现在欧元不值钱了

adgjl · 发表于 2010-8-7 23:45

关注中，博士+5年经验，去的是R&D，至少也得100k吧
luqf 发表于 2010-8-7 22:05

挺好奇，问一句题外话，你想象中博士+20年经验在R&D能挣多少？

luqf · 发表于 2010-8-8 00:13

回复 27# adgjl

那得看是什么博士
我认识的搞IT的，帮IB开发HFT系统，150K是起步价，就在法兰克福

tottisfan · 发表于 2010-8-8 10:37

回复 28# luqf

你认识的？我认识的550K是起价呢就在whitehouse, washinton D.C.

THOMAS_F · 发表于 2010-8-8 11:29

本帖最后由 THOMAS_F 于 2011-7-17 22:36 编辑

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萍聚头条

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