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萍聚头条

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[职业生涯] 圣诞回国休假3周还是4周?

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发表于 2010-9-13 21:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我今年7月初开始在一家公司工作,试用期6个月是明确说可以正常休假的。
9月底有朋友来,所以可能会休一周的假期

另外圣诞节很想回国一趟。现在犹豫呢
是回去呆三周还是四周
挺想回去多呆一段时间就是4周的。但是又担心自己毕竟是新人
试用期还没全过就申请4周的假不好
另外,公司在试用期过后还要对我进行一次很重要的考评。再决定下面的工资水平是否可以涨一点
所以如果休假到明年1月17号左右再回来的话,担心影响考评

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发表于 2010-9-13 21:38 | 显示全部楼层
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发表于 2010-9-13 21:39 | 显示全部楼层
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发表于 2010-9-13 22:35 | 显示全部楼层
回复 1# mongo
你自己都有顾虑,那就等过了试用期再休长假咯。
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发表于 2010-9-13 22:37 | 显示全部楼层
半年不就15天假么?满打满算不也就3周么?哪儿能回去这么长时间啊。
别忘了今年12月25,26,1月1号都是双休日。。。残念。。。。。。
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发表于 2010-9-13 23:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 adgjl 于 2010-9-13 23:21 编辑

今年圣诞假期不巧赶到周末,建议圣诞节照常上班,过春节回去。
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 楼主| 发表于 2010-9-15 07:49 | 显示全部楼层
我考虑到圣诞节休假,也是因为在德国过圣诞一般估计都休假了,公司里估计也没什么事情
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发表于 2010-9-15 08:08 | 显示全部楼层
蒙古人,最好还是别休那么长的假。 公司会对你的印象很差的。 过来人的经验。
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发表于 2010-9-15 08:15 | 显示全部楼层
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发表于 2010-9-15 08:39 | 显示全部楼层
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发表于 2010-9-15 12:01 | 显示全部楼层
试用期一般是不建议休假的...本来就是试用的, 还不抓紧努力工作表现表现争取留下来...
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发表于 2010-9-15 12:55 | 显示全部楼层
看公司或者你的工作内容还有头儿的具体意见定吧,反正我们公司,现在做了快3年了,最多最多请到3个礼拜吧,不然工作进度慢会连累自己还有同事工作耽误很多,即使是大家都休假的7,8月和圣诞节。办公室不象工厂可以一下大家都放假shut down个几周顺便节约能源,办公室就算圣诞节第二天也完全可以来上班.
试用期间就更要努力表现了,正好能在其他同事都休息的时候帮忙做些协调的杂事。
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发表于 2010-9-15 13:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 wikiwendy 于 2010-9-15 13:33 编辑

偶准备整个11月请假urlaub,啊哈哈,好期待啊。。。
不过偶工作很久了,今年到现在才请了2天假。。。
当年试用期只请过一天假去参加朋友的婚礼。。。
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发表于 2010-9-15 14:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 wey 于 2010-9-15 14:47 编辑

不是超人, 休假几星期对你的业绩表现肯定有影响的。
面试期间最好少休假,要夹着尾巴做人,中外一个样。
想大休,过完面试再说。
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发表于 2010-9-15 15:29 | 显示全部楼层
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