请大家赐教- 合同从有限期换成无限期

开口笑 · 发表于 2010-9-24 14:54

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本帖最后由开口笑于 2010-9-26 20:58 编辑

诚心请教大家关于合同从有限期换成无限期，请大家畅所欲言给些建议吧

毕业找工作，拿有限期的合同，最近人事经理答应给换无限期合同。我工作方向主要是与国内分公司的技术支持，当时工资没有按Tarif给.

请问大家，如果现在换成无限期合同，待遇什么的应该是都按Tarif的给吧，可是比较拿不准，到时候要哪个EG Tarif 比较好呢？

请大家就了解的或是听说过的经验给我点中肯的建议吧，下周初就要谈了，我还很没有概念，谢谢啦。

另外无限期合同以后每年是否还有根公司提提涨工资的机会？还是合同里会写明每年涨百分之几，定死不变了呢？

这些是我现在所想到的，也欢迎有同样情况或经历的朋友来进行补充，大家一起来讨论或学习: 〉

pyws060606 · 发表于 2010-9-24 15:00

要价高点儿，没问题的，如果你们公司在国内很赚钱，说明你的职位很重要，他们如果一时找不到替代，你要价高点儿他们也是可以接受的。

volvic0228 · 发表于 2010-9-24 20:44

开口笑 · 发表于 2010-9-26 20:53

谢谢楼上两位的关注和建议, 大家帮忙就我提的资心待遇方面的问题给点建议吧

开口笑 · 发表于 2010-9-26 20:58

还有因当时是不按Tarif的待遇，所以对于它的了解很有限，而且也没有跟人事部的人就争取福利方面交涉的经验，只知道交通费，年假，圣诞奖金这些，请大家帮忙补充一下，另外关于Urlaubsgeld这个是百分百都有还是要看公司规定？

staffi · 发表于 2010-9-26 22:05

如果公司整体不按Tarif,可以给个人Tarif么？搬个板凳来看看

nightblue · 发表于 2010-9-26 22:57

公司不按Tarif，就直接提出自己的愿望

开口笑 · 发表于 2010-9-27 09:02

不好意思，看来我因为表述不清，误导大家了。

我们公司unbefristet的合同都是按Tarif给的，只是因为当时我拿到的是befristet的合同，所以公司就没给我按Tarif，现在换合同，因该是按照它了，所以想请大家给个建议，应该要EG多少级合适呢？

kellywm · 发表于 2010-9-27 09:07

我也拿tarif，可是定级是自己可以商量的吗？。。。期待达人回答。

开口笑 · 发表于 2010-9-27 11:05

我理解，这个主要是签合同是和公司争取吧，不是跨好多级的，比如IG11还是IG12这种小的Tarif差别, 也许可以争取谈

请大家说说看，你们知道的或是听说的，机械Ing.工作一年后要个IG多少合适呢，很急~~~请大家帮忙

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