还有这么发钱的公司。。。

fyi · 发表于 2010-9-28 14:48

还真让你说中了。IBM, Google, Microsoft都有这样的制度。只不过不一定每个员工都是拿这样的工资。倒不 ...
Antje 发表于 2010-9-28 15:24

拜托，15% 的 BONUS 当然普遍啊，我每年都拿 BONUS 的，问题是这个 15% 根本没有什么 Zielsetzung 。公司每个 Fiscal year 公布一次你能拿多少，跟每个月来计较这个 15% 根本就是两个东西。你先看懂我的帖子再说好吧。

Antje · 发表于 2010-9-28 14:52

拜托，15% 的 BONUS 当然普遍啊，我每年都拿 BONUS 的，问题是这个 15% 根本没有什么 Zielsetzun ...
fyi 发表于 2010-9-28 15:48

Bonus和Variable是两码事。我这里说的是Variable，就是你帖子里面说的工资的发法。

不过没关系，呵呵，你愿意怎样理解都可以的。不用讨论了。

fyi · 发表于 2010-9-28 15:03

本帖最后由 fyi 于 2010-9-28 16:10 编辑

Bonus和Variable是两码事。我这里说的是Variable，就是你帖子里面说的工资的发法。

不过没关系，呵呵 ...
Antje 发表于 2010-9-28 15:52

拜托，不是我怎么理解，而是客观事实是： IBM, Google, Microsoft 都是 bonus 不是 variable。（求鉴定，据我所知是 BONUS）
现在有点搞了。再清楚说一遍：
我发的帖子说这小公司有（你所说的）Variable.
而我说，大公司都是bonus，没有variable。
这是讨论的重点。
所以我说，你指的那个 Variable 并不普遍。

xddeep · 发表于 2010-9-28 15:04

回复 13# fyi

fyi · 发表于 2010-9-28 15:05

回复 fyi
xddeep 发表于 2010-9-28 16:04

笑的我发冷啊。

extra · 发表于 2010-9-28 15:44

其实做consultant的很多公司都是这样的! 现在很多公司都是这样!

Darkpriest · 发表于 2010-9-28 15:58

妙了, 资本家还有不剥削的? 你当人家做义工啊....

fyi · 发表于 2010-9-28 16:03

妙了, 资本家还有不剥削的? 你当人家做义工啊....
Darkpriest 发表于 2010-9-28 16:58

那就看你是富士康还是谷歌了，一个12跳，一个是最佳雇主。同样都是你说的资本家。剥削差异大的让你感到奇怪吗？

kellywm · 发表于 2010-9-28 18:03

可以确定的是，telekom也是上下15%variable的，面试时候对方说的。

fyi · 发表于 2010-9-28 18:06

本帖最后由 fyi 于 2010-9-28 19:10 编辑

可以确定的是，telekom也是上下15%variable的，面试时候对方说的。
kellywm 发表于 2010-9-28 19:03

谢谢信息。

不过话说回来了，如果是 telekom 要我，我想都不想就去了。就那么一个小公司来这套，除非工资高点，否则谁去啊。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[职业生涯] 还有这么发钱的公司。。。