谢谢，已经搞定

uiaxn · 发表于 2010-10-17 09:33

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本帖最后由 uiaxn 于 2010-12-16 12:34 编辑

谢谢，已经搞定

bbbinbin · 发表于 2010-10-17 09:49

实习生而已……走就走呗……老板走了我觉得天都不会垮

葱白小小 · 发表于 2010-10-17 13:09

既然你提到了人品
那么不伤人品的方式就是你多难受几天也要和老板提前招呼一下
至少也算仁至义尽了不是吗？

sky520 · 发表于 2010-10-17 15:08

最好提前和老板说。。。让大家都有一个心理准备

mwml · 发表于 2010-10-17 16:15

应该提前给老板说。
如果他是一个比较职业化的经理人，就是他的正式员工离开，他也会善待。
更何况你只是个实习生。

spider127 · 发表于 2010-10-17 21:00

我怎么听说提前结束实习就不给推荐信了？或者推荐信就不好看了？

阿拉丁.燃灯 · 发表于 2010-10-17 21:01

实习生而已……走就走呗……老板走了我觉得天都不会垮
bbbinbin 发表于 2010-10-17 09:49

nanguazaixian · 发表于 2010-10-18 19:37

lz的想法简直就是把自己推进火坑。。。。

uiaxn · 发表于 2010-10-18 20:31

lz的想法简直就是把自己推进火坑。。。。
nanguazaixian 发表于 2010-10-18 19:37

为什么是进火坑？

纽约纽约 · 发表于 2010-10-18 20:35

回复 9# uiaxn

我理解为做人该有基本的责任感。。。lz这种想法有点不负责任

nanguazaixian · 发表于 2010-10-18 20:39

为什么是进火坑？
uiaxn 发表于 2010-10-18 20:31

你的个人想法只是揣测和自己的担心，但不是公司里面的普遍做法。最后不上路子的唐突决定会给人留下比较差劲的结束印象。好的第一印象比较重要，好的最后印象也很关键，一定要慎重。

uiaxn · 发表于 2010-10-18 20:58

你的个人想法只是揣测和自己的担心，但不是公司里面的普遍做法。最后不上路子的唐突决定会给人留 ...
nanguazaixian 发表于 2010-10-18 20:39

那请教下我该怎么处理比较好点，走是肯定要走的了，多谢了

uiaxn · 发表于 2010-10-18 21:00

回复 uiaxn

我理解为做人该有基本的责任感。。。lz这种想法有点不负责任
纽约纽约发表于 2010-10-18 20:35

我也在寻找比较好的解决方法，所以来问问大家有没有好的建议

nanguazaixian · 发表于 2010-10-18 21:09

那请教下我该怎么处理比较好点，走是肯定要走的了，多谢了
uiaxn 发表于 2010-10-18 20:58

要走也要找个合适的理由吧，你这不做实习的理由是什么？现在结束实习后去干什么？

uiaxn · 发表于 2010-10-18 21:20

本帖最后由 uiaxn 于 2010-12-16 12:36 编辑

要走也要找个合适的理由吧，你这不做实习的理由是什么？现在结束实习后去干什么？
nanguazaixian 发表于 2010-10-18 21:09

工作内容不是我将来想工作的方向

纽约纽约 · 发表于 2010-10-18 21:39

就说找到正式工作了呗。。。多完美的理由。。
如果你不想在这家公司留一点后路的话。。

nanguazaixian · 发表于 2010-10-18 23:43

虽然不在这家做了，但是估计你未来还是留在这个行业。那挺简单的，公司如果不大，就直接通知人事和老板准备辞职好了，但不要当天辞职当天走，记住这是美国公司的作派，德国公司是有明显区别的。如果公司挺大的，那要顾及到之后对未来职业的影响，可以先找老板商量，谈谈困难，大家努力能不能找一个Lösung，公司方面实在不能让步的话，只好根据前者来。

朵朵洛西 · 发表于 2010-10-18 23:50

一个月内提前和相关人员解约。因为一个月内双方都不满意的话可以互相解除雇主和被雇的关系，我以前实习的公司就是这样的。

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