发个牢骚公司不要中国学生了

xianwubo · 发表于 2010-11-27 01:42

不管什么专业，面试的时候穿个西装都没错，最起码休闲西装吧（夏天除外），一身运动系列过去面试的貌似不合适。

Arbeitssuchende · 发表于 2010-11-27 02:16

本帖最后由 Arbeitssuchende 于 2010-11-27 01:25 编辑

请教一下兰州

你们公司的实习面试，上机操作的吗？你是怎么看出来，人家“不会用office软件的”？

一个小小的实习面试，竟然还问人家的“职业规划”？

实习职位竟然还能扯出来“跳槽”的问题？

看来你们公司养了一群脓包HR

大家都是中国人，面试表现不佳可以理解，德国人也不见得就能表现的很棒

麻烦你给你们公司美言几句，如果你们公司因为一两个中国人而放弃了全部中国人，你一个人活在那里那就很没尊严了，不要以为就你一个中国人能混在里面就是有本事

qinaotian · 发表于 2010-11-27 03:05

顶一下，楼上的Arbeitssuchende。
楼主初衷也许是好的，不过楼主表达的实在不够清楚，让有些同胞误会了。那个表现不好的中国人到底是到实习还是找工作？不过楼主的经理仅根据一个中国人的表现就否定全部，实在让人不敢苟同。

我不乖 · 发表于 2010-11-27 03:34

为啥偶的感觉是那个公司招人的很2 哇~
因为见一个中国学生好就指定要那学校的~
又因为后来的那个学校的中国人不够好,就指定再也不要那个学校那个国家的~
小孩子斗气玩咩~ 笑死人哇~ 这种脑残公司不去也罢了哇

adgjl · 发表于 2010-11-27 08:09

本帖最后由 adgjl 于 2010-11-27 07:10 编辑

将心比心，我觉得HR的反应再正常不过。

鄙视HR的楼上们，为什么如果土人邻居半夜大声放音响，你们会把它归咎于整个土人的素质，而放到自己人身上就要求人家不要因为一两个中国人而放弃了全部中国人呢？

我觉得西服之类的还是次要的，单单没穿西服或者不是某工大毕业决不会给HR如此大的反感，楼上的就不要抓住西服和学校大作文章了，主要还是
- 表现出对以前同事或者经理的厌恶
- 表现出不喜欢现有专业只想跳槽
- 不会用office软件
这三个方面。这些是根本不用单独指出来的，都是对于办公室的工作的大忌。

至于不会Office软件是怎么看出来的，估计是申请者自己心虚，人家一问，自己就说不太会使用之类的。人家不会考上机的。

nanguazaixian · 发表于 2010-11-27 08:39

服装的问题都是小问题，因为这已经没啥好讨论的了。。。

女生不了解，男生面试必须西装领带，不论季节。如果告诉你不这么穿第一印象减分50%，你还敢其他着装嘛？

记住，第一印象的建立通常只需要30秒，而第一印象对最后决定的影响却是80%。

nanguazaixian · 发表于 2010-11-27 08:39

服装的问题都是小问题，因为这已经没啥好讨论的了。。。

女生不了解，男生面试必须西装领带，不论季节。如果告诉你不这么穿第一印象减分50%，你还敢其他着装嘛？

记住，第一印象的建立通常只需要30秒，而第一印象对最后决定的影响却是80%。

bbbinbin · 发表于 2010-11-27 09:06

看了上面很多回贴真是....我说的几点不论找实习还是工作都是大忌，我现在说了您爱听就听，不听反正以后自己会明白的。
确实，公司也不匝地，我如果发个晒薪水的帖子骂的人更多。
最后说下，人家经理一个德国人，对中国的喜爱和中国学生的信任恐怕超过网上的喷子们。因为是校友，还专门叫我跟那两个学生说说，以后改正。我觉得有道理所以发这里，有那么多喷子在我预料之中。
上百简历不信拉倒。hr也不是公司的人，咨询外包的。
反正么听的进去么难说各位大神以后面试顺利点儿，挺不进去么慢慢总结。喷是不创造价值的。

MrsCat · 发表于 2010-11-27 09:29

HR不称职，很多东西通过建立和简单的电面就可以了解了，双方都应该专业些。大学生没什么社会经验，应该有心理准备的，现在脑残那么多……

adgjl · 发表于 2010-11-27 09:33

看了上面很多回贴真是....我说的几点不论找实习还是工作都是大忌，我现在说了您爱听就听，不听反正以后自己会明白的。
bbbinbin 发表于 2010-11-27 08:06

你说得很对，大多数回帖很...的，如果你搜索一下，就会发现他们其实还没工作，也只好让他们“以后自己明白”了。

bbbinbin · 发表于 2010-11-27 09:42

HR不称职，很多东西通过建立和简单的电面就可以了解了，双方都应该专业些。大学生没什么社会经验，应该有心 ...
MrsCat 发表于 2010-11-27 08:29

我前面就说了啊也是公司自己傻了，当时确实是以为中国学生太好了，所以第一选择就那两个，结果落差太大了。

bbbinbin · 发表于 2010-11-27 09:44

你说得很对，大多数回帖很...的，如果你搜索一下，就会发现他们其实还没工作，也只好让他们“以后自己明白 ...
adgjl 发表于 2010-11-27 08:33

恩，只要有那么两个听进去就够了，也算没白打那么多字

iCanFly · 发表于 2010-11-27 10:05

所谓烂泥扶不上墙,楼主不必费心了

xxxyyy · 发表于 2010-11-27 10:18

面试穿正装不是很正常的吗？难道很多人不穿就搞定了？还有其他的了解公司背景什么的，也是面试前必须的吧。

ck19321 · 发表于 2010-11-27 10:25

太浮躁了，由他们后悔的时候

养乐多先生 · 发表于 2010-11-27 10:38

怎么就冒出来这么思维角度扭曲的回帖。。

sendohlei · 发表于 2010-11-27 11:28

将心比心，我觉得HR的反应再正常不过。

鄙视HR的楼上们，为什么如果土人邻居半夜大声放音响，你们会把它归咎于整个土人的素质，而放到自己人身上就要求人家不要因为一两个中国人而放弃了全部中国人呢？

我觉得西服之类的还是次要的，单单没穿西服或者不是某工大毕业决不会给HR如此大的反感，楼上的就不要抓住西服和学校大作文章了，主要还是
- 表现出对以前同事或者经理的厌恶
- 表现出不喜欢现有专业只想跳槽
- 不会用office软件
这三个方面。这些是根本不用单独指出来的，都是对于办公室的工作的大忌。

至于不会Office软件是怎么看出来的，估计是申请者自己心虚，人家一问，自己就说不太会使用之类的。人家不会考上机的。
adgjl 发表于 2010-11-27 07:09

+1

antonien · 发表于 2010-11-27 11:35

看了上面很多回贴真是....我说的几点不论找实习还是工作都是大忌，我现在说了您爱听就听，不听反正以后自己 ...
bbbinbin 发表于 2010-11-27 08:06

楼主，支持你。别和这些人计较；还是那句话，林子大了，什么鸟都有，草原大了，什么牲口都有。你该说的都说了，有心的人会领悟的；N的人，很是让他N吧。

Arbeitssuchende · 发表于 2010-11-27 13:28

实习面试的时候，有些公司的人，都是穿的很随便的，相信这里的人也都碰到过

工作面试的时候，有哪个中国人不穿正装的？有哪个准备去面试的人会把楼主总结的7条大忌都给犯了的？

为什么好多人要喷楼主？不理解的人好好再想想，大家喷的不是着装问题，是那种在某些中国人心中扎根的一文不值的XX感

楼主的逻辑思维，在此帖中丝毫没有体现出来。最后，我相信，楼主那所谓的经理朋友，只是跟他随便聊了几句有关给中国人面试的问题，我是肯定不相信他以后再也不招中国人这一说法的，

Arbeitssuchende · 发表于 2010-11-27 13:47

顶一下，楼上的Arbeitssuchende。
那个表现不好的中国人到底是到实习还是找工作？qinaotian 发表于 2010-11-27 02:05

楼主他不知道，实习面试和工作面试差别还是挺大的，公司在招人之前要考虑的重点，完全是不一样的

我对于楼主的总结，要么头发长，要么见识短

姽婳将军 · 发表于 2010-11-27 14:10

哇，当初实习面试的时候也没穿正装。。。运气好。。。

说到跳槽真是的，不少国人喜欢通过跳槽提价，在公司混一阵就走，简历上多写几笔，看似多点工作经验，我觉得其实不是很好的，还是比较欣赏踏踏实实的人

纽约纽约 · 发表于 2010-11-27 14:31

回复 50# Arbeitssuchende

lz形容的那两个人确实烂，那么多硬伤能集中到一个人身上，也蛮极品了，不只是面试者极品，HR也够极品，全球几百份阿，多牛的公司给的实习位置阿，全地球的人去抢，结果就找了那么两个极品。。。

有一点，关于正装。我觉得，虽然实习面试和工作面试在用人角度谨慎的程度不同，但对面试者来说，认真的态度应该一样才对，穿正装并不是什么多麻烦的事情，为得只是不让对方看轻自己，也表现自己对职业的尊重。

lujiana · 发表于 2010-11-27 15:13

请教一下兰州

你们公司的实习面试，上机操作的吗？你是怎么看出来，人家“不会用office软件的”？

一 ...
Arbeitssuchende 发表于 2010-11-27 01:16

没看兰州是否回答你,那我回答你的问题

不要小看小小的实习面试, 很多公司招正式员工时,确确实实是优先考虑实习生的,当人家问到你的职业规划时,你应庆幸,你离正式员工的位子不远了,另外尤其对中国学生来说,HR是很想知道,你将来的打算,回国还是留下,他好心中有数,假如他有能力的情况下,他可能按照你的职业规划给你一个机会,就这么简单的问题背后你应该想到人家的用意. 你竟然认为HR脓包,难怪你Arbeitssuchend.

Office软件,尤其是Word, Outlook是办公常用官方的往来信件的方式,格式很严格,严谨的,不用你上机操作,从你的Bewerbung格式里就能知道,你会不会用,会使用Office这是在任何公司实习,工作的前提要求.

当HR有对中国学生的好感打消后,中国人自己把自己的路给堵死了,后面的Bewerber就要双倍的努力先打消人家的顾虑,或是偏见,你的师兄给你干了件"好事",把你的前程堵死一半.

nj0800 · 发表于 2010-11-27 15:52

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

johndoe · 发表于 2010-11-27 15:56

汗，楼主说的的确没错

不过如果公司专业的话，应该对将来的实习申请者没什么太大的影响

Arbeitssuchende · 发表于 2010-11-27 16:23

没看兰州是否回答你,那我回答你的问题

不要小看小小的实习面试, 很多公司招正式员工时,确确实实是优 ...
lujiana 发表于 2010-11-27 14:13

既然他不会用office做简历，简历看起来很糟糕，为什么HR还叫这个人来面试？这个HR不是脓包，那是什么？

楼主还说了，他们公司一个实习位置，竟然可以收到全世界的申请，为啥这个HR偏要叫一个不会office的人来面试？

我找不到工作的确是我没有本事，不过，我也就是刚开始找工作而已

你有了工作也不代表你有本事，工作种类其实也分很多种，保洁工作干个十年，大厨干个八年，这样的工作经验相信好多有学历的人都不愿意干的

葱白小小 · 发表于 2010-11-27 16:31

俺来佐证一下

lz所在公司很牛X
曾经有人感叹过
要是可以去lz所在公司实习
不给钱都干

lz作为硕士毕业生的起薪可以说是一个博士毕业生也比较难拿到的

lz是好人
一直照顾中国同胞
即便这中国同胞和他没啥特别的关系

lujiana · 发表于 2010-11-27 16:32

既然他不会用office做简历，简历看起来很糟糕，为什么HR还叫这个人来面试？这个HR不是脓包，那是什么？ ...
Arbeitssuchende 发表于 2010-11-27 15:23

我没说我有本事，我只是分析人家的用意，你觉得ＨＲ是脓包，那就是是好了

Arbeitssuchende · 发表于 2010-11-27 16:32

回复 Arbeitssuchende

lz形容的那两个人确实烂，那么多硬伤能集中到一个人身上，也蛮极品了，不 ...
纽约纽约发表于 2010-11-27 13:31

楼主的母校，某某工大，招了这样的极品中国学生

楼主的公司实习面试，找了这样的极品中国学生

楼主这是在变相告诉大家，他们的学校有多烂，他的公司有多糟

葱白小小 · 发表于 2010-11-27 16:40

外加澄清
lz的母校是中国top2

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