惊，今天发现坐在一个办公室的印度同事月Brutto居然比我高了近1000欧

moony · 发表于 2010-12-3 12:46

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本帖最后由 moony 于 2010-12-3 12:02 编辑

我们在巴符,因为他要去延签，讨论到Abeitsbescheinigung的事情，居然看到他的 Brutto工资比我多了近1000欧，年收入６万多。他干的活跟我一样，比我早来一年半，工作经验２年多点, 总共工作经验没我长，我跳槽过来的，他直接毕业就在这里工作了。因为在一个办公室也比较了解，工作能力没什么特别之处，　这里ＦＨ英文硕士毕业，德文也还可以。　我不明白了，还是我根本就不懂行期，有点被惊着了！
补充一下，普通做技术的

armerloch · 发表于 2010-12-3 13:02

中国人怎么了？阿三都可以轻易赶超我们

yoyoyo · 发表于 2010-12-3 13:03

是不是进来后涨过啊

wteagle · 发表于 2010-12-3 13:06

所以说，跳槽未必是好事，公司对自己的忠诚员工和一手培养出来的嫡系总是更信任的

moony · 发表于 2010-12-3 13:06

弱弱的问，我们中国同胞在德国工作２，３年年薪６万以上的多吗？　不算博士！！

wteagle · 发表于 2010-12-3 13:11

弱弱的问，我们中国同胞在德国工作２，３年年薪６万以上的多吗？　不算博士！！
moony 发表于 2010-12-3 12:06

据我所知，不多。不过我接触的在企业工作的中国人也不是很多。我只知道，工作两三年后工资超过6万（不包括博士）对德国人来说也很有吸引力了。

f31200 · 发表于 2010-12-3 13:25

:) 可以理解楼主的感受。

不过经历这种感觉也是工作经验的一部分。以后可能还会经历更夸张的的呢。

9年10月 · 发表于 2010-12-3 13:25

弱弱的问，我们中国同胞在德国工作２，３年年薪６万以上的多吗？　不算博士！！
moony 发表于 2010-12-3 12:06

很多

moony · 发表于 2010-12-3 13:29

有能力拿高的工资的人，我认为都是特强大的，关键是我没看到我那同事强大在哪里呀，不知道他是怎么做到的！

Liv · 发表于 2010-12-3 13:32

有能力拿高的工资的人，我认为都是特强大的，关键是我没看到我那同事强大在哪里呀，不知道他是怎么做到的！
moony 发表于 2010-12-3 12:29

你看不到无所谓，你老板看得到就行。

wunder31 · 发表于 2010-12-3 13:36

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recycling · 发表于 2010-12-3 13:49

阿三都能拿这么多的，得加油了
wunder31 发表于 2010-12-3 12:36

a 3 wuede sehr traurig, wenn er das hoert.

qwycd · 发表于 2010-12-3 14:01

09年以前薪水是开得很高的，如果运气好的话。LZ09年后跳槽进去的，吃点亏。但做同样的事情，brutto工资差这么多还是不多见。

volvic0228 · 发表于 2010-12-3 14:23

弱弱的问，我们中国同胞在德国工作２，３年年薪６万以上的多吗？　不算博士！！
moony 发表于 2010-12-3 12:06

大家说年薪的时候是简单的月工资乘以12，还是把奖金啥的都加进去算的？

jiang828 · 发表于 2010-12-3 14:31

去老板那里闹去

菲瞳 · 发表于 2010-12-3 14:35

这种事知道了只能添堵，所以一个办公室的最好不要互相打听工资，无意知道那就没办法了。楼主如果心里不平衡也没辙，有本事的就跟老板提涨工资看他加不加给你，没本事的就只能自己生闷气啦。。。。。

wobu8 · 发表于 2010-12-3 14:37

回复 10# Liv

+1

倍倍 · 发表于 2010-12-3 14:38

年底不是都有Gehaltsgespraech么？可以把对工资的不满说出来~

Essen-berlin · 发表于 2010-12-3 14:57

老板不差钱，什么样的员工能愉悦到他，就给他加工资，很正常。

不会飞翔的翅膀 · 发表于 2010-12-3 15:08

这也分年限的年景好的时候起步工资自然就高些当然如果惹老板喜欢那另当别论估计你们不是拿Tarif的吧!

conny_sun · 发表于 2010-12-3 15:52

老板不差钱，什么样的员工能愉悦到他，就给他加工资，很正常。
Essen-berlin 发表于 2010-12-3 13:57

印度人普遍比中国人会在老板面前表现自己。

尔斯 · 发表于 2010-12-3 15:58

有能力拿高的工资的人，我认为都是特强大的，关键是我没看到我那同事强大在哪里呀，不知道他是怎么做到的！
moony 发表于 2010-12-3 12:29

也许他的强处是知道如何要高工资。

JICHEJI · 发表于 2010-12-3 16:10

本帖最后由 JICHEJI 于 2010-12-3 15:12 编辑

我们在巴符,因为他要去延签，讨论到Abeitsbescheinigung的事情，居然看到他的 Brutto工资比我多了近1000欧， ...
moony 发表于 2010-12-3 11:46

只能说你对阿三歧视，但歧视还不够。否则，"他是阿三"仅仅这一可卑可贱的事实，永远也平衡弥补不了他其他所有优你和胜你之处的总和。这样就平衡了，不至于惊着。

nanguazaixian · 发表于 2010-12-3 18:21

所以说，跳槽未必是好事，公司对自己的忠诚员工和一手培养出来的嫡系总是更信任的
wteagle 发表于 2010-12-3 12:06

确实如此。。。很多公司只要没有任何经验大学刚出来的人做trainee，就是需要从头培养自己的人

nanguazaixian · 发表于 2010-12-3 18:22

弱弱的问，我们中国同胞在德国工作２，３年年薪６万以上的多吗？　不算博士！！
moony 发表于 2010-12-3 12:06

博士的话，1年后就可以到6万了，Diplom的话，确实需要3年或者更久

nanguazaixian · 发表于 2010-12-3 18:23

我们在巴符,因为他要去延签，讨论到Abeitsbescheinigung的事情，居然看到他的 Brutto工资比我多了近1000欧， ...
moony 发表于 2010-12-3 11:46

根据你的描述，印度兄弟应该是07年底/08年上经济最好的时候进的公司，那个时候开出多少都可信的。。。而你是在经济萧条或者刚刚复苏的时候进的公司，工资水平确实可能有不少差距。。。

Mrbig · 发表于 2010-12-3 20:15

很正常。
我知道同样的事情的工资差三倍的，要遇到楼主头上，还不给气疯了啊，哈哈

f31200 · 发表于 2010-12-3 21:13

印度也有 10 亿多人口，牛人应该也不少。不能因为他们是印度人就觉得他们不能挣高工资。

论坛里也有很多贴子讲在公司被德国同事岐视的事情。大家作为中国人，如果遇到这样的事情一定会感觉不爽。

对待印度同事是一样的道理。已所不欲，勿施于人。

nutela · 发表于 2010-12-3 21:22

不是tarif的话，个人工资不一样是很正常吧，有的按绩效发工资的，差的就跟多了，自己争取自己的工资要往上，不要总是跟别人比，比了不是更郁闷。1000欧这差距知道了，确实叫人揪心

recycling · 发表于 2010-12-4 00:22

很正常。
我知道同样的事情的工资差三倍的，要遇到楼主头上，还不给气疯了啊，哈哈
Mrbig 发表于 2010-12-3 19:15

只能说同人不同命了

能做的只有认命了

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