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萍聚头条

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[其它] Teamleader 刚刚庆祝拿到AT

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发表于 2011-1-20 17:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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新来的实习生私下问怎么才能拿到AT,组里的同事说至少工作时间从早5点到半夜,甚至休假都在看email。
只能很阿Q的说,宁可少拿个千八百,也不想每天工作超过8,9小时
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发表于 2011-1-20 17:39 | 显示全部楼层
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发表于 2011-1-20 18:32 | 显示全部楼层
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发表于 2011-1-20 19:07 | 显示全部楼层
东欧人很喜欢拿AT。。。德国年轻人聪明的多数不要AT。。。。
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发表于 2011-1-20 19:18 | 显示全部楼层
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发表于 2011-1-20 19:24 | 显示全部楼层
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发表于 2011-1-20 20:34 | 显示全部楼层
相当于是咨询公司的partner,工资上线不封顶,不跟Tarif,但是工作时间经常也不封顶了
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发表于 2011-1-20 20:57 | 显示全部楼层
AT不仅代表了高薪,更重要的是一种成就感和向上发展的空间。

AT到一定程度就只用每天工作8,9个小时,年薪可以是普通员工的3,4倍了。刚混上AT的可能需要付出特别多的时间。
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发表于 2011-1-20 21:01 | 显示全部楼层
要来干嘛咧,平均摊开每小时工钱还不如中餐馆的
michilleyyy 发表于 2011-1-20 18:18



谁说的,我们公司的AT一般要tarif到头了,或者leiter级别才能拿,年薪都要100K+

而且AT的工作时间很灵活,不用打卡,可以来也可以不来,没有固定URLAUB,一年想休30天还是50天自己说了算
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发表于 2011-1-20 21:31 | 显示全部楼层
谁说的,我们公司的AT一般要tarif到头了,或者leiter级别才能拿,年薪都要100K+

而且AT的工作时间 ...
江南织造 发表于 2011-1-20 20:01


不是所有的AT都这样,也有很普通的职位是AT的吧
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发表于 2011-1-20 21:33 | 显示全部楼层
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发表于 2011-1-20 21:34 | 显示全部楼层
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发表于 2011-1-20 21:37 | 显示全部楼层
不是所有的AT都这样,也有很普通的职位是AT的吧
吃花生的大灰狼 发表于 2011-1-20 20:31



我们是ERA的,如果是AT的话钱挺多的,你说那种很辛苦的AT也有的
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发表于 2011-1-20 21:38 | 显示全部楼层
很多人把AT给神话了,其实AT有很多种可能性,在不同的企业里状况非常不同,几乎没有比较的意义。

AT字面的意义是Außertariflich,待遇一般高于该企业最高的Tarifgruppe。但是除了IG Metall等少数大型企业外,德国企业的主力是中小企业,这些企业的Tarifgruppe千差万别,AT只要高于自己企业的Tarifgruppe就行。
- 有的企业AT的员工没几个,那你可以理解为AT属于Geschäftsleitung。
- 有些企业AT员工比例虽然不是多数但是也相当高,这些企业AT其实和国内的处长差不多,顶多算中层。
- 有些企业AT员工甚至有自己的AT-Tarifgruppe,这样AT员工其实也是普通员工,只不过Tarifgruppe比普通的Tarifgruppe待遇更高而已
- 有些企业AT员工需要单独提拔,和Leiter一样要单独审核。有些企业对AT也有明确的规定,甚至博士毕业几年自动AT甚至博士一毕业就是AT。就好像普通的Tarifvertrag规定Diplom一毕业属于哪个级别基本上确定了。
- 很多企业研发部门只招博士,然后都是AT。
... ...

介绍这些是希望朋友们不要对某个AT盲目褒贬,不知道这个企业的状况横向讨论AT是没有多大意义的,唯一能说得就是纵向的看,AT待遇一般高于该企业最高的Tarifgruppe,但是和别的企业没法直接比。
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发表于 2011-1-20 21:42 | 显示全部楼层
很多人把AT给神话了,其实AT有很多种可能性,在不同的企业里状况非常不同,几乎没有比较的意义。

AT字面的意义是Außertariflich,待遇一般高于该企业最高的Tarifgruppe。但是除了IG Metall等少数大型企业外,德国企业的主力是中小企业,这些企业的Tarifgruppe千差万别,AT只要高于自己企业的Tarifgruppe就行。
- 有的企业AT的员工没几个,那你可以理解为AT属于Geschäftsleitung。
- 有些企业AT员工比例虽然不是多数但是也相当高,这些企业AT其实和国内的处长差不多,顶多算中层。
- 有些企业AT员工甚至有自己的AT-Tarifgruppe,这样AT员工其实也是普通员工,只不过Tarifgruppe比普通的Tarifgruppe待遇更高而已
- 有些企业AT员工需要单独提拔,和Leiter一样要单独审核。有些企业对AT也有明确的规定,甚至博士毕业几年自动AT甚至博士一毕业就是AT。就好像普通的Tarifvertrag规定Diplom一毕业属于哪个级别基本上确定了。
- 很多企业研发部门只招博士,然后都是AT。
... ...

介绍这些是希望朋友们不要对某个AT盲目褒贬,不知道这个企业的状况横向讨论AT是没有多大意义的,唯一能说得就是纵向的看,AT待遇一般高于该企业最高的Tarifgruppe,但是和别的企业没法直接比。
adgjl 发表于 2011-1-20 20:38


高人啊,长见识了
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发表于 2011-1-22 11:56 | 显示全部楼层
学习了。。。现在总算明白我上司为什么拼命工作了。。。还真是要干至少每天9小时才可以哦
我们一个组,好些个都是AT,估计我是没希望了。
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发表于 2011-1-22 22:16 | 显示全部楼层
学习了。。。现在总算明白我上司为什么拼命工作了。。。还真是要干至少每天9小时才可以哦
我们一个组,好些 ...
casperjulia 发表于 2011-1-22 10:56



    AT 其实挺快的。。。。博士的话,工作3-5年就可以拿AT了,Diplom再多个3年也可以了。
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发表于 2011-1-22 23:39 | 显示全部楼层
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