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本帖最后由 conny_sun 于 2011-3-28 20:24 编辑
我不知道大家为什么都这么认为,做完培训就牛逼了,就强了。就怎么样了。
首先谢谢你热心回帖 ...
Ladamandis 发表于 2011-3-28 17:12 
呵呵,先澄清一下,偶觉得你能力强不是因为你做过Trainee, 而是看你在工版的帖子得出的结论。
不过你的烦恼我很理解。 因为我自己也是做Trainee出身的,也很不幸的是管理培训。。。公司招我的时候雄心勃勃的想去中国开厂,所以招了我,打算以后直接把我放到中国去。。。俺当时进公司那个期望啊!!
可惜整个培训过程中基本没有一个部门把俺当跟葱看,每天就做那些别人不爱干的小破事啊。。。外加大把大把时间无聊啊, 上Dolc, 上Google搜索所有能想到的话题看啊。。。
更悲剧的是,我还没培训完,经济危机就开始了, 德国这边都岌岌可危了,还开什么中国厂啊?!可是我培训完了,老板又不放人。。。因为当时的培训合同中有一条是培训完了之后我必须呆在那里两年。 然后老板就安排偶做Controlling, 因为Controlling的 一个老员工二年后要退休了。
俺就服从安排去了,结果那个老同事手中的活儿也不怎么转给我,毕竟人家还没退休啊。倒是别的部门有事没事的找我干杂活儿。。。。郁闷啊。。。
现在第二年快结束了,我正在考虑要不要跳一下。。。
可是要跳吧,的确跟你一样的问题,没有任何一个方向是我的专长。。。。
呵呵,本来是来安慰你的,怎么变成相互抱怨了。。。
再回头给你,也给我自己打个气吧。。。偶觉得做了Trainee之后的好处是各个领域都能略微懂一些,只要招聘中不要求多年工作经验的,偶觉得我们都可以试试。 我目前想试的方向是Controlling(但是最好是跟中国有点关系的公司), Einkauf(这个基本上跟中国都能沾上边儿), Vertrieb (这个只限于主要负责中国客户的那种, 否则咱们的语言肯定应付不了), Logistik (个人觉得这个比较有发展潜力)另外大公司的Projektmanagement 也可以考虑。 |
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