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萍聚头条

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[职业生涯] 求有经验的人给点建议,关于怎么和老板谈...

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发表于 2011-4-27 13:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本来吧就琢磨着跳槽,但现在公司又有些调整的计划,我就想先呆着观望观望吧。因为我的位置还是稳定地。现在吧,我想去A方向,但可能要等半年后才会有眉目,同时听说并分析后,可能我老板呢想让我去B方向,当然还没更我说。但那个team下个月是要成立地,缺人。做了B方向呢,不可能半年后再换了,因为职位要对projekt负责,projekt的kernteile肯定要持续2年,后面的Serienbetreuung如果还要做的话就要3年了。我真实自己的想法是这样地,我想等A方向,所以先干着我的老项目。但如果老板定要安排我去B方向的话,我宁可走人。我很想,在我老板决定前,把这个想法先传达给我老板,但不知道怎么说,觉得会有一种要挟的感觉,那即使这样以后也会影响做A方向。我主观意愿是双方一块儿解决这个问题,除非迫不得已才走人,我跳槽这件事是我老板很不愿意的。因为我一直担任公司比较重要的核心项目。大家说说我要不要和老板坦陈我的想法,如果要的话,怎么说好呢
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发表于 2011-4-27 13:40 | 显示全部楼层
我跳槽这件事是我老板很不愿意的。因为我一直担任公司比较重要的核心项目

有了这个前提,你完全可以和老板开诚布公的谈一次话, 这不是威胁,很多公司都有Jahres Gespräch, 为的就是和员工沟通想法。
怎么这么多人跳槽啊。问题基本都和跳槽有关。
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 楼主| 发表于 2011-4-27 18:47 | 显示全部楼层
我跳槽这件事是我老板很不愿意的。因为我一直担任公司比较重要的核心项目

有了这个前提,你完全可以和老 ...
jiaozi 发表于 2011-4-27 13:40

春天到了
我们jahresgespraech要到年底呢,太晚了。现在的话要和老板特地约时间,一般只有大事发生我老板和我才单独约时间谈。我总不能跳上去就说我不做B,否则我走人吧。那我怕以后老板给我核心项目的时候心里会咯噔一下。
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发表于 2011-4-27 19:33 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2011-4-27 20:12 | 显示全部楼层
等老板决定让楼主去b再说,八字都还没一撇呢
pattonoriental 发表于 2011-4-27 19:33

等一个萝卜一个坑地计划完成了就有点晚了,我就想先给老板一个zeichen。做B方向这个八字的一撇我觉得有了,就差另一撇了
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发表于 2011-4-27 20:52 | 显示全部楼层
要不你在和老板闲聊的时候提你对A项目非常向往balabala.............
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发表于 2011-4-27 21:07 | 显示全部楼层
我刚换老板,所以暂时不敢造次,如果和老板相处一段时间了,我有把握可以直接找他说清楚我的意见。。。
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 楼主| 发表于 2011-4-27 21:24 | 显示全部楼层
我刚换老板,所以暂时不敢造次,如果和老板相处一段时间了,我有把握可以直接找他说清楚我的意见。。。
nanguazaixian 发表于 2011-4-27 21:07

给点方向吧。还有那啥,我和老板不太怎么见面sprechen的,就发邮件,一方面在我们部门基本我独立做项目,另一方面我老板到处跑,一般要“不经意”地见面blabla的机会比较少。所以得要特地约termin什么的,给人就是大事的感觉,我不知道怎么谈能恰当好处地达到提醒老板的作用
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发表于 2011-4-27 21:43 | 显示全部楼层
个人感觉你可以直接和老板谈,当然不是:你让我去b的话我就走人。 你应该和他谈你想向a方面发展,开陈不公地说出你的想法,让老板和公司收到你明确的signal,之后如果老板还是委派你去b方向,你跳槽就变得理所当然了,到时候说拜拜的时候你也可以理直气壮地说,当初我向您一再提过想向a方面发展的,那个是我一直想要的职业目标 blablabla。。。leider现在没办法在这个公司实现
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发表于 2011-4-27 21:45 | 显示全部楼层
他想让你去哪个方向都是你猜的,还不一定是他的真实想法。而且在他的位置上,也许还在犹豫把你安排到哪个方向呢。在这个时候,你要想领导之所想,并且把自己想做另外一个方向的原因和论据都准备好,再去找他。不打无准备之战哦,可能还要准备好你为什么不想长期做另外一个方向的原因。。。
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发表于 2011-4-27 21:51 | 显示全部楼层
他想让你去哪个方向都是你猜的,还不一定是他的真实想法。而且在他的位置上,也许还在犹豫把你安排到哪个方 ...
nanguazaixian 发表于 2011-4-27 21:45



    +1
首先确定自己想要的,然后明确向公司表达自己想要的,在表达前先做好功课,我为什么要a方向,1,2,3,4.为啥我不去b方向1,2,3,4 这样也让决策层了解你的想法后再做决定,而不是到时候通知你
最后让公司决定,不符合了,跳槽天公地道的
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发表于 2011-4-28 09:45 | 显示全部楼层
一般大事才找老板谈,我觉得这就是大事,对 你本人和公司都是大事, 不管公司怎么决定,这不是你现在甚至将来能左右的,你能做的就是把你的愿望表达出来,而不是东猜西问的。
如果不把想给老板威胁的感觉,谈话就一定不要显示出,这关乎到你辞职的问题,这肯定就不好了。
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发表于 2011-4-28 09:55 | 显示全部楼层
素我直言, LZ真的挺能折腾的, 跳巢啊方向啊, 可能是每天想的太多了,光琢磨这些了还有心思工作吗?太累了。
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发表于 2011-4-28 10:47 | 显示全部楼层
素我直言, LZ真的挺能折腾的, 跳巢啊方向啊, 可能是每天想的太多了,光琢磨这些了还有心思工作吗?太累了 ...
蛇妖姐姐 发表于 2011-4-28 09:55



    这个能理解,你看最近想跳槽的这么多,有点不顺心就跳槽,应该是经济形式很好,谁还有心思工作呢??
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发表于 2011-4-28 15:02 | 显示全部楼层
我很理解lz,其实也不用在意,我也跳了两次了,呵呵。人可以往上走的时候,为什么不呢?我现在这份工作就做得特别开心。

如果我是你,我会单独找时间跟上司说的。我先会问一下B项目现在的状况,是否进展顺利,一切都好云云。一般如果老板有意让你上B项目的话就会领会精神问问你的意见了。这时候你可以坦诚的说。我觉得你倒不必要把辞职的想法拿出来说,直接说你不是很想做,很想等新出的那份项目,就可以了。如果他最终还是让你做了B项目,说明他不在乎你的看法和个人发展的愿望,这样的公司,呆着也没什么意思,还不如走人。即使你这次拿跳槽威胁拿到了,以后的合作也不会很愉快的。

如果他没反应,要么他真的是太笨了(这个可能性比较小),要么就是他根本就没打算让你做B。那你就静观其变吧。
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 楼主| 发表于 2011-4-28 15:02 | 显示全部楼层
素我直言, LZ真的挺能折腾的, 跳巢啊方向啊, 可能是每天想的太多了,光琢磨这些了还有心思工作吗?太累了 ...
蛇妖姐姐 发表于 2011-4-28 09:55

直言好,谢谢提醒。当然在家里琢磨罗,我一个ein-kopf-familie晚上有的是时间。其实琢磨这些也花不了什么时间。想想也不是刚毕业的人了,要给自己有清醒的定位了,怕晚了又浪费时间,但是有时候骨子里又不是很成熟。
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