心情不好求支招

小婧 · 发表于 2011-9-22 19:01

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册

×

本帖最后由小婧于 2011-10-10 21:15 编辑

小婧 · 发表于 2011-9-22 19:12

本帖最后由小婧于 2011-10-10 21:15 编辑

mauce · 发表于 2011-9-22 19:26

直接找你的头谈谈

chezshen · 发表于 2011-9-22 19:28

消消气。。没经验，帮顶

Casablanca · 发表于 2011-9-22 19:29

这种2b一般最后都死在自己手里。。。

swordheartde · 发表于 2011-9-22 19:29

你也先混到试用期结束吧

小婧 · 发表于 2011-9-22 19:29

mauce 发表于 2011-9-22 19:26
直接找你的头谈谈

是这样的，我的位子跟他不在总部，在是借去生产部门那边的，我目前找不倒机会去见老板他还不知道

小婧 · 发表于 2011-9-22 19:37

本帖最后由小婧于 2011-10-10 21:15 编辑

小婧 · 发表于 2011-9-22 19:42

本帖最后由小婧于 2011-10-10 21:15 编辑

swordheartde · 发表于 2011-9-22 19:47

你就忍着吧，坚持好好干，能学到东西，等东西上手了，就不怕了。而且同事对你了解有个过程，慢慢就好了。

fusion · 发表于 2011-9-22 19:49

lz是不是平时不和同事扎堆啊

小婧 · 发表于 2011-9-22 19:50

swordheartde 发表于 2011-9-22 19:47
你就忍着吧，坚持好好干，能学到东西，等东西上手了，就不怕了。而且同事对你了解有个过程，慢慢就好了。

恩，好好干，看试用期过了能回部门工作不。

小婧 · 发表于 2011-9-22 19:52

fusion 发表于 2011-9-22 19:49
lz是不是平时不和同事扎堆啊

我们的同事在四公里之外的办公室，每天只有吃午饭稍微见个面。我都尽量争取这个时间跟他们聊聊天熟悉下。

小婧 · 发表于 2011-9-22 19:55

本帖最后由小婧于 2011-10-10 21:16 编辑

Dangschee · 发表于 2011-9-22 21:14

过试用期后，直接跟老板提，提出自己的工作规划，并要求换coach。
楼主这么忍气吞声，估计德语也好不到哪去，当务之急，加强口语，下次他再议论的时候直接冲回去，跟他说你也想听下对你的评论。

kingd · 发表于 2011-9-22 21:28

试用期内最好搞好关系，忍一忍吧，这事和老板反应，别管他是对是错，你死的面大
因为试用期内不光看你干的好坏，还要看你能不能和同事合作

乐水鸣佩环 · 发表于 2011-9-22 21:38

慢慢来吧。进入公司的第一年一般都还在Anpassungsphase，等你有能力熟悉了前后左右上下各个部门的职能和基本流程，你就有机会施展自己的能力崭露头角了。

lydiadou · 发表于 2011-9-22 22:19

乐水鸣佩环发表于 2011-9-22 21:38
慢慢来吧。进入公司的第一年一般都还在Anpassungsphase，等你有能力熟悉了前后左右上下各个部门的职能和基本 ...

是这样的，想让大家一见到你都很喜欢你，那个比较难。

我虽然还没有上班，但是也能想到，新人的那种焦虑。好好干活，和能说到一i起的同事达成一片。慢慢的就进入佳境了。

小神仙 · 发表于 2011-9-23 07:54

主要是要找他本人谈先自己试着沟通也许两个人之间存在误解

忍是中国同学普遍的一个缺点老外都很清楚这一点
直接找上司只能说明你自己处理conflict的能力很差

不会飞翔的翅膀 · 发表于 2011-9-23 08:01

试用期都被捏估计你悬了先从自己身上找原因吧为什么他无缘无故捏你!

shyshy · 发表于 2011-9-23 08:19

把自己的活干完，少说话，多做事，不要和元老比较

shyshy · 发表于 2011-9-23 08:20

快结束的时候，老板肯定会问他对你的看法的
虽然不是关键，但是也是老板的考虑因素之一，所以你不能得罪他

Nico.X · 发表于 2011-9-23 10:09

小婧发表于 2011-9-22 19:37
是个老头，他就想混退休那种。与生产部门开会我都能看出来，那些人对他的工作也不满意的。别的我都能刃， ...

我觉得其他同事有自己分辨是非的能力的，自己做人大方些，让其他同事自己看到你的为人。

emily_tian · 发表于 2011-9-23 14:25

我觉得你可以通过邮件和他约个时间谈谈，让他给你个这段时间的feedback, 你把他说的都记下来。以防不备。告诉他，有什么不满的直接和你说，你可以及时改正。这样我想他能明白你的意思，不会背后和同事说你工作上什么做的不好。不过如果同事私下喜欢议论你和工作无关的事，就让他们议论咯，说明他们对你感兴趣。这样都不行，就和上司谈咯，手里也有你们已经沟通过的证据。

小婧 · 发表于 2011-9-23 17:32

emily_tian 发表于 2011-9-23 14:25
我觉得你可以通过邮件和他约个时间谈谈，让他给你个这段时间的feedback, 你把他说的都记下来。以防不备。告 ...

谢谢你的建议

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

[职业生涯] 心情不好求支招

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。