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[职业生涯] 请大家帮我看看合同中的这段话怎么理解,合理吗?谢谢!

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发表于 2011-9-23 21:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在Probezeit里要到提供Module的公司做Ausbildung,然后回单位开发。对于Ausbildungskosten,合同里有这么一句话:

"Wird das Arbeitsverhältnis seitens der Arbeitsnehmerin vorzeitig gekündigt, sind die bis zum Zeitpunkt der Kündigung entstandenen Ausbildungskosten bei Kündigung innerhalb der ersten 12 Monate zu 100%, bei Kündigung nach Ablauf von 18   Monaten zu 50% dem Arbeitgeber zu erstatten."

是不是:我要是12个月内Kuen的话,自己付100%的Ausbildungskosten;13-18月内Kuen付50%Kosten?

对职员进行培训难道不是应该的吗?这样做是不是不合理不平等?

谢谢回复!
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发表于 2011-9-23 21:51 | 显示全部楼层
我怎么觉得像派你去供货商那先做间谍似的。又学习了
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 楼主| 发表于 2011-9-23 21:55 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2011-9-23 21:51
我怎么觉得像派你去供货商那先做间谍似的。又学习了

不会吧!?一边是行政部门,一边是商业软件供应商。
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发表于 2011-9-23 22:01 | 显示全部楼层
woodtiger 发表于 2011-9-23 21:55
不会吧!?一边是行政部门,一边是商业软件供应商。

我就这么一瞎猜。你这ausbildungskosten是指除你工资额外的费用麽,好像我觉得可理解。不过他这kuendigung是指双方的麽
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 楼主| 发表于 2011-9-23 22:18 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2011-9-23 22:01
我就这么一瞎猜。你这ausbildungskosten是指除你工资额外的费用麽,好像我觉得可理解。不过他这kuendigun ...

是工资之外的。应该是我Kun就付,他kun我不用付。
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发表于 2011-9-23 22:23 | 显示全部楼层
woodtiger 发表于 2011-9-23 22:18
是工资之外的。应该是我Kun就付,他kun我不用付。

那我脚的还没啥不合理的
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 楼主| 发表于 2011-9-23 22:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 woodtiger 于 2011-9-23 22:30 编辑
fusion 发表于 2011-9-23 22:23
那我脚的还没啥不合理的


谢谢回复啊!

加了这一条总觉得会被绑死,两年内不能跳槽了。
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发表于 2011-9-23 22:30 | 显示全部楼层
挺合理的,公司培训员工都是personalkosten,你如果学到东西了转头就把公司给kun了,公司就吃大亏了,所以一般都会有类似的条例,不是西门子连搬家费都是如果半年内kun公司的话,还要员工再吐出来的么。这个比国内的好多了,现在德企在国内都是卖身契了,如果5年内跳槽都要赔给公司违约费的,主要是国内跳槽太厉害了
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 楼主| 发表于 2011-9-24 14:39 | 显示全部楼层
rosemary_2002 发表于 2011-9-23 22:30
挺合理的,公司培训员工都是personalkosten,你如果学到东西了转头就把公司给kun了,公司就吃大亏了,所以一 ...

谢谢回复!
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发表于 2011-9-24 19:53 | 显示全部楼层
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发表于 2011-9-24 20:06 来自手机 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2011-9-24 19:53
国内的大型德企多数是跳板而已

那好奇最后都跳哪啦
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发表于 2011-9-24 21:10 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2011-9-24 19:06
那好奇最后都跳哪啦

央企,国企
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发表于 2011-9-24 21:11 | 显示全部楼层
貌似是18个月后都是50%
13到18个月,应该是100-50%的区间...

不知道我理解是不是有误
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发表于 2011-9-24 22:20 | 显示全部楼层
chinarenxj 发表于 2011-9-24 21:10
央企,国企

私企和小企业不少,主要还是人多上不去,能上去的自然不会跑了
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 楼主| 发表于 2011-9-24 23:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 woodtiger 于 2011-9-24 23:25 编辑
chinarenxj 发表于 2011-9-24 21:11
貌似是18个月后都是50%
13到18个月,应该是100-50%的区间...


你说的是对的。但13。到18。这六个月不知怎么算?

合同这么写是否严密?有人有类似的合同吗?
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发表于 2011-9-25 11:52 | 显示全部楼层
woodtiger 发表于 2011-9-24 22:24
你说的是对的。但13。到18。这六个月不知怎么算?

合同这么写是否严密?有人有类似的合同吗?

感觉上是每个月10%吧,也是一个区间,要洽谈
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 楼主| 发表于 2011-9-25 12:20 | 显示全部楼层
chinarenxj 发表于 2011-9-25 11:52
感觉上是每个月10%吧,也是一个区间,要洽谈

谢谢回复!
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