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[职业生涯] 11月入职,今年内还可以申请几天urlaub?

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发表于 2011-9-29 00:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一般来说,一年有30天的假期,可是看情形我可能11月才入职,入职后我还可以申请urlaub吗?主要是想12月的最后一个礼拜 也就是 26.12-30.12 申请假期。。。。。。
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发表于 2011-9-29 01:00 | 显示全部楼层
一般来说那段时间都休假,应该问题不大,可以预支下一年的urlaub
但在某些公司里试用期不能休假
具体的还是直接问你的头吧
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 楼主| 发表于 2011-9-29 01:03 | 显示全部楼层
kingd 发表于 2011-9-29 01:00
一般来说那段时间都休假,应该问题不大,可以预支下一年的urlaub
但在某些公司里试用期不能休假
具体的还 ...

我还没拿到vertrag呢,上个礼拜5给了zusage.后来寄了份电子的vertragsentwurf,上面写的是unbefristet合同。这样也有试用期吗?一般试用期多久呢?
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发表于 2011-9-29 01:05 | 显示全部楼层
xiao5 发表于 2011-9-29 01:03
我还没拿到vertrag呢,上个礼拜5给了zusage.后来寄了份电子的vertragsentwurf,上面写的是unbefristet合同 ...

什么合同都有试用期的,一般3个月到半年,建议干好第一个月的工作再去和头说urlaub的事,否则就不是几天的urlaub啦
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 楼主| 发表于 2011-9-29 01:07 | 显示全部楼层
kingd 发表于 2011-9-29 01:05
什么合同都有试用期的,一般3个月到半年,建议干好第一个月的工作再去和头说urlaub的事,否则就不是几天的 ...

哈哈,嗯~! 记下了~谢谢~~
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发表于 2011-9-29 11:49 | 显示全部楼层
法定是至少20天,30天的话,除非福利很好的公司,否则刚入职拿不到这么多的。试用期没有urlaub

点评

法定至少24天,有的公司入职就是30天,有的是25天,多工作一年就加一天一直加到30天满,还有28天的等等,和福利无关的。试用期有没有假期要问头,同一个公司不同的头也回答不一样的。  发表于 2011-9-29 13:08
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发表于 2011-9-29 12:34 | 显示全部楼层
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发表于 2011-9-29 12:35 | 显示全部楼层
每个月2.5天,12月份圣诞节要强行放假4-5天的,所以你今年其实没有假期了。好好积累gleitzeit吧
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发表于 2011-9-29 12:45 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2011-9-29 12:35
每个月2.5天,12月份圣诞节要强行放假4-5天的,所以你今年其实没有假期了。好好积累gleitzeit吧

法定的假应该和urlaub无关啊,今年干2个月的话,大概有4天的休假的
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发表于 2011-9-29 12:57 | 显示全部楼层
kingd 发表于 2011-9-29 12:45
法定的假应该和urlaub无关啊,今年干2个月的话,大概有4天的休假的

不是法定的那个。23-31之间除了两天法定,其它都是必须休假的,单位也没人。
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发表于 2011-9-29 13:02 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2011-9-29 12:57
不是法定的那个。23-31之间除了两天法定,其它都是必须休假的,单位也没人。

可能公司不同吧,我原来的公司除了法定的休假,都是要正常上班的
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发表于 2011-9-29 13:10 | 显示全部楼层
kingd 发表于 2011-9-29 13:02
可能公司不同吧,我原来的公司除了法定的休假,都是要正常上班的

当然是因为公司不同,主要还是因为行业不同。服务性行业客户圣诞节都走了还上什么班啊,生产性行业当然可以继续上班了。
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发表于 2011-9-29 14:52 | 显示全部楼层
patch 发表于 2011-9-29 13:10
当然是因为公司不同,主要还是因为行业不同。服务性行业客户圣诞节都走了还上什么班啊,生产性行业当然可 ...

生产性的更放假,企业不喜欢机器开两天,停两天。
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 楼主| 发表于 2011-9-29 16:38 | 显示全部楼层
哎,其实最好合同从明年1月份开始,也省心了,不过也不是我说了算,到时候看机行事咯~谢谢各位的回复哈~
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发表于 2011-9-29 17:12 | 显示全部楼层
kingd 发表于 2011-9-29 01:05
什么合同都有试用期的,一般3个月到半年,建议干好第一个月的工作再去和头说urlaub的事,否则就不是几天的 ...

同意!
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发表于 2011-10-4 12:39 | 显示全部楼层
patch 发表于 2011-9-29 13:10
当然是因为公司不同,主要还是因为行业不同。服务性行业客户圣诞节都走了还上什么班啊,生产性行业当然可 ...

我们是生产性的,圣诞节还是强行休息的,主要看你是不是在Produktion里面上班。
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发表于 2011-10-4 12:40 | 显示全部楼层
xianwubo 发表于 2011-9-29 14:52
生产性的更放假,企业不喜欢机器开两天,停两天。

细分的话是Produktion可以继续上班,Verwaltung的都强行休假。
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发表于 2011-10-6 09:30 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2011-10-4 12:39
我们是生产性的,圣诞节还是强行休息的,主要看你是不是在Produktion里面上班。

对,我就是这个意思。德语就是 Produktion,我翻译成生产性了。
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