请问 已婚有孩子了 需要写进Ledenslauf吗？

曦儿

黯然消魂 发表于 2011-10-20 18:54
不能问是否犯罪有过前科，有什么疾病慢性病什么的
而且简历里一般有的家庭状况不都会写单身或者已婚吗？

你可以站在hr的角度想啊。人家就想看你的经历是不是和工作相符。而你的简历里却有这么多无关紧要的事。

黯然消魂

曦儿 发表于 2011-10-20 19:32
你可以站在hr的角度想啊。人家就想看你的经历是不是和工作相符。而你的简历里却有这么多无关紧要的事。

呵呵 可能是我刚大学毕业，没有什么工作经验，就一实习，而学习就是大头，而这个重要的地方，还学了那么长时间，给解释，说当中做了3个urlaubsemester，后来中介问，为什么，解释了之后，就说简历得改，学习的专业啊什么的，要写进去，实习内容写更具体，有孩子，还有因为孩子而有的urlaubsemester也写进去。我觉得这样也好，人家总要知道的，如果那么在意有小孩，那一面问过情况后也不会进2面。而且大龄已婚女性找工作，人家也怕你刚一工作一年，就请产假呢。
不过这个问题见仁见智，可能也看每个hr的偏向，没有正确答案的吧

vivi_ks

黯然消魂 发表于 2011-10-20 18:54
不能问是否犯罪有过前科，有什么疾病慢性病什么的
而且简历里一般有的家庭状况不都会写单身或者已婚吗？

你说的是什么简历呀？求职时的lebenslauf？那个不用写的。我每次都是入职了，签好合同后，再填一个入职表，才会问到婚否的。
不排除有的公司在面试时问。但是法律上是不允许的。我听过劳工局的人说的。

黯然消魂

vivi_ks 发表于 2011-10-20 20:00
你说的是什么简历呀？求职时的lebenslauf？那个不用写的。我每次都是入职了，签好合同后，再填一个入职表 ...

哦明白了，因为网上找的lebenslauf的摸版都有那一项的

江南织造

我个人认为还是写上好, 反正迟早公司都是要知道的

vivi_ks

黯然消魂 发表于 2011-10-20 20:04
哦明白了，因为网上找的lebenslauf的摸版都有那一项的

噢，是吗？我还真没找过模版。我以前是自己写好了，让一个读德语的德国朋友整理好给我的。
那我不知道是不是必须要写。
只是我知道他们不能问婚否，和准备要孩子吗这类问题，在面试的时候。

vivi_ks

黯然消魂 发表于 2011-10-20 20:04
哦明白了，因为网上找的lebenslauf的摸版都有那一项的

祝你赶快找到合意的工作呀。

bjzjyang

vivi_ks 发表于 2011-10-20 16:57
我怎么听说公司在面试时根本没权利也不允许去问你婚否，有孩子否。也不能以此理由拒呢。

...这个。。。 你这问题太弱了。。。。。怎么可能会不允许问呢？ 公司要一个合适的人。这人之后的生活轨迹大概是个什么样子，当然要弄弄清楚了。 而且德国又经常是无限期的合同。 公司才你，是要赔钱的。

vivi_ks

bjzjyang 发表于 2011-10-20 21:49
...这个。。。 你这问题太弱了。。。。。怎么可能会不允许问呢？ 公司要一个合适的人。这人之后的生活轨迹 ...

这我就不知道了。反正我认识一个熟人，他是公司老板，他说过是不允许在面试的时候问这些私人问题。如果问到，可以不回答。劳工局的人也提到过这方面的问题。
因为就是怕有的公司认为女人已婚，如果年纪不太小了，会进去没多久就生小孩，而不聘请。
就算是终身合同，不是还有试用期吗，不满随时可以开呀，不过要找个过得去得借口。加上终身合同，只要不是公务员，谁又能保证什么？
我就看过拿终身合同的人，公司经济出现问题转手后，给开了。

广州MM

bjzjyang 发表于 2011-10-17 09:48
LZ你多虑了。 你的个人状态，对于公司来说是很重要的信息。已婚，单身，有没有孩子。 是每个公司对于fest a ...

为什么不会休产假啊？就算生了一个或两个孩子，以后还可以生多几个的，以后的事情谁也说不定的。所以公司不会以这个来明确楼主以后不会再生再休产假的。

但是楼主已婚，有孩子应该写上去吧。

黯然消魂

vivi_ks 发表于 2011-10-20 20:08
噢，是吗？我还真没找过模版。我以前是自己写好了，让一个读德语的德国朋友整理好给我的。
那我不知道是 ...

可是有的面试问了

黯然消魂

vivi_ks 发表于 2011-10-20 20:09
祝你赶快找到合意的工作呀。

谢谢 希望马上有好消息！

lan

我写了，面试的时候人家会问很多关于孩子和工作方面的问题，不过有一个好处，就是我很快就在试用期后拿到了半职的位置。

vivi_ks

黯然消魂 发表于 2011-10-21 14:27
可是有的面试问了

o？我反而从来没遇到过。
倒是经常被问过我以后还准不准备回中国，计划在德国呆多久之类的。
这是我狗到的。

Hier nun eine Auswahl an Fragen, die grundsätzlich unzulässig sind:

Zugehörigkeit zu politischen Parteien oder anderen wirtschaftlichen oder politischen Gruppierungen, etwa nach einem gewerkschaftlichem Engagement

Fragen nach geplanter Heirat, Familienplanung und Schwangerschaft bei Bewerberinnen

Beruf des Partners, frühere Krankheiten, persönliche Vermögensverhältnisse

Fragen nach Vorstrafen oder dem früheren Verdienst

Weiterhin sind ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung medizinische Untersuchungen, graphologische Gutachten, psychologische Test oder Sicherheitsüberprüfungen nicht zulässig.

所以就算他们问到了，你也不必回答

黯然消魂

vivi_ks 发表于 2011-10-21 15:36
o？我反而从来没遇到过。
倒是经常被问过我以后还准不准备回中国，计划在德国呆多久之类的。
这是我狗到 ...

学习了 原来这个是不能问的，但是好多工版的帖子里都说一面二面问家庭计划了呢

appleate

呵呵，我觉得吧，其实写与不写都有Nachteil跟vorteil。 关键看你自己了，因为有些老板可能觉得女生要带孩子，可能时间不够用（因为我实习的那个部门的头就是这样觉得的）， 有的则觉得 女生带孩子 diplom都能读完肯定不错。 见仁见智啦！好运啦，xiu\(^o^)/~ 有了小孩，肯定就是稳定，不会太有变动了，另外一方面就是如果出差的话肯定不行。 我觉得就是看运气吧，问起来就诚实作答就好了，没有写上去也不是欺骗。

applebee

我叉，居然可以选择不写么？所有的人都告诉我德国的简历上什么都写啊！连娃几岁都要写！

ohoh

从来没写过,也找到工作了.面试很多场,从来没有被问到过familie plannung.一般这个是不能问的吧,当然问了就如实回答呗.考虑招女的时候就应该考虑到女的要生孩子.