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萍聚头条

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[职业生涯] 内部推荐的成功几率?

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发表于 2011-11-29 12:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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老板推荐有个职位到其他location的职位,想向大家咨询下这个成功的几率有多大?
另外,那边的老板马上来了,说想见我,一般这种内部transfer 的interview 会问些什么问题?
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发表于 2011-11-29 12:24 | 显示全部楼层
这两个问题,直接问你老板,马上就有明确的答案,不是吗?

在这里10个人都会有20种不同的答案。
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发表于 2011-11-29 14:37 | 显示全部楼层
如果你qualifizierung完全OK的话,基本问题不大。
就是可能过程稍微拖拉点,对方老板一般会先让你把现在的工作慢慢结束掉再去。
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发表于 2011-11-29 18:11 | 显示全部楼层
既然是老板推荐,概率应该很高了,而且又是内跳,对方老板觉得你ok就行了,估计一次面试就行了。
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 楼主| 发表于 2011-11-30 06:45 | 显示全部楼层
annieingermany 发表于 2011-11-29 13:37
如果你qualifizierung完全OK的话,基本问题不大。
就是可能过程稍微拖拉点,对方老板一般会先让你把现在的 ...

多谢
希望面试没太大问题了
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发表于 2011-11-30 07:27 | 显示全部楼层
我很奇怪的是为什么你现在的老板会推荐你到另外的部门做事情,一般来说内部换岗一开始都得背着他,毕竟是被人家挖墙脚了。
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发表于 2011-11-30 09:15 | 显示全部楼层
AWassermelone 发表于 2011-11-30 06:27
我很奇怪的是为什么你现在的老板会推荐你到另外的部门做事情,一般来说内部换岗一开始都得背着他,毕竟是被 ...

是啊,逻辑上也解释不通啊....
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 楼主| 发表于 2011-11-30 09:36 | 显示全部楼层
AWassermelone 发表于 2011-11-30 06:27
我很奇怪的是为什么你现在的老板会推荐你到另外的部门做事情,一般来说内部换岗一开始都得背着他,毕竟是被 ...

我也不知道为什么,只是自己老板和我说了,问我想不想,我说不建议去试一下
而且的话,研究了下,好像现在老板和要面的老板估计关系不错,所以估计就顺道提了句吧
但是最后能不能成,I HAVE NO IDEA
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发表于 2011-11-30 09:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 并非如此 于 2011-11-30 08:40 编辑
AWassermelone 发表于 2011-11-30 06:27
我很奇怪的是为什么你现在的老板会推荐你到另外的部门做事情,一般来说内部换岗一开始都得背着他,毕竟是被 ...


你这种想法太单一了,很多老板愿意推荐自己的下属去别的部门,只要不影响自己的工作就行,因为这是他自己的人脉的拓展,在大的集团公司,这种行为很普遍。
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 楼主| 发表于 2011-11-30 10:00 | 显示全部楼层
恩恩,谢谢LS的,内网搜了下,感觉另外部门的老板和我老板估计之前关系不错,所以就顺便问我想不想渠了,希望能成吧,毕竟不想一直在一个LOCATION做,换个地方还是不错得

但是不知道面试的话,大概会聊点什么
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发表于 2011-11-30 11:03 | 显示全部楼层
Kimdongwan 发表于 2011-11-30 09:00
恩恩,谢谢LS的,内网搜了下,感觉另外部门的老板和我老板估计之前关系不错,所以就顺便问我想不想渠了,希 ...

我没经验,就是猜测啊,应该会问一些为什么想跳部门,还有那个新部门所要求有的知识和经验,看看你有没有。但是不会特意问的很难很深,我想,毕竟也是推荐的。
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发表于 2011-11-30 11:13 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2011-11-30 11:14 | 显示全部楼层
黯然消魂 发表于 2011-11-30 10:03
我没经验,就是猜测啊,应该会问一些为什么想跳部门,还有那个新部门所要求有的知识和经验,看看你有没有 ...

Danke!!!!
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发表于 2011-11-30 12:43 | 显示全部楼层
Kimdongwan 发表于 2011-11-30 10:14
Danke!!!!

我觉得可能专业还不是最重要,因为你已经在这个公司里工作了,能力可以证明了,你老板也会说到你的工作表现的,对方还是要看眼缘,是否觉得能和你处得来!
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发表于 2011-11-30 12:56 | 显示全部楼层
这很常见啊,老板觉得你在新部门可能会有更大的发展空间,而现在这个部门给不了你这个空间;或者新部门老板跟你老板很熟,正好很需要用人,而你离开对你现在的部门不会有太大影响

这种情况成功率很高的,一般就看第一次见面的化学反应了
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 楼主| 发表于 2011-12-1 03:51 | 显示全部楼层
左转 发表于 2011-11-30 11:56
这很常见啊,老板觉得你在新部门可能会有更大的发展空间,而现在这个部门给不了你这个空间;或者新部门老板 ...

非常感谢哈
这下心定了,只要见面好好表现就好了
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