我也要吐槽，HR到底是如何筛选简历的

uiaxn · 发表于 2011-12-13 20:30

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本帖最后由 uiaxn 于 2011-12-14 00:35 编辑

前段时间申请了一家咨询公司，做banking方面的咨询，大概过了1周收到拒信，我猜想可能已经找到人或者暂时不需要新人，也没多想。后来从一个同学那得知，他的一个中国同学和我在几乎相同时间申请了相同的职位，结果他就得到了面试，而且1面就当场拿到Zusage，LZ这里没有小心眼的意思，虽然LZ和那个人不熟，但也知道他的大概背景，和我一个专业，一个大银行实习，一个小公司的teilzeit，另外考过了CFA1级，没有咨询行业的经验。可LZ有四个大银行实习，CFA都考完了，最后却连个面试都没捞到，这RP也太差了吧。
如果上述的是个特例，那类似的杯具又发生在lz申请的一家大中型银行的risk management职位上，做过risk modeling实习和考完FRM的LZ直接被拒，另外一个没有risk management经验的学VWL的中国同学却拿到面试邀请，天呐，这是为什么啊？？

哪个TX的公司在招人，求推荐啊，若搞定工作，请吃大餐

guoz100 · 发表于 2011-12-13 20:44

人怕你跳槽？

乐水鸣佩环 · 发表于 2011-12-13 20:49

我觉得可能你稍微简历好看了点，别人怕请不起你。。。

乐水鸣佩环 · 发表于 2011-12-13 20:49

我们Projektabteilung招人，就要求都要FH背景的。。。

小小号 · 发表于 2011-12-13 20:51

招人的主其实需要比较弱的人当个助理。

黯然消魂 · 发表于 2011-12-13 20:54

是不是楼主太强了，光银行方面就有4个大银行的实习，让hr觉得没地方留得住你？怕你短时间还会跳槽？

uiaxn · 发表于 2011-12-13 20:56

哎，难道多积累经验也是我的错，我只是个毕业生，我又没有要求很高的薪水，连个面谈的机会都不给

仙林小童 · 发表于 2011-12-13 20:58

成绩？

delr · 发表于 2011-12-13 21:01

传说中的over qualified哇...

难道我以前的absage也是over qualified了?

guoz100 · 发表于 2011-12-13 21:02

uiaxn 发表于 2011-12-13 19:56
哎，难道多积累经验也是我的错，我只是个毕业生，我又没有要求很高的薪水，连个面谈的机会都不给

这就是做人难啊
你不做实习，人说你没业界的经验
你做多了实习，人家说你是条大鱼，我们这池子小，留不住你，连个机会都不给你
你冤了只能上工版吼两声，让大家给你分析分析，出谋划策，想想办法
我只能给你加油啊楼主，不要灰心！

小小号 · 发表于 2011-12-13 21:04

既然这样，重新给自己定位了要，定的比一般人高点啊。

uiaxn · 发表于 2011-12-13 21:13

小小号发表于 2011-12-13 20:04
既然这样，重新给自己定位了要，定的比一般人高点啊。

咱也不能眼高手低啊，第一份工作我更看重工作内容吧，所以有适合自己的工作不管公司大小我也投了，结果大的么要么拒要么没消息，小的么也是拒，进退维谷

宛桃 · 发表于 2011-12-13 21:21

天，我还以为要是足够好就可以。
看来好也得有个度阿。

swordheartde · 发表于 2011-12-13 21:22

嗯，überqualifiziert也是一个问题，人家觉得你的条件是要进投行的，把人家当跳板。

kidkudo · 发表于 2011-12-13 21:25

本帖最后由 kidkudo 于 2011-12-13 20:26 编辑

楼主op了点，不过可以往高了投，还有很多机会
像我们这种工科就做过一个实习的情何以堪。。。

Watzmann · 发表于 2011-12-13 21:31

可能别人有你不知道的优点而已，如果你不止一次有过这种经历，我觉得还得从自己身上找找原因：一方面，你的能力真的超出这个工作一大截的话，那么你应该很容易得到更好的公司中的更好的位置，另一方面，对于能力超出职位的候选者，公司也会给个机会来互相认识一下，就像你在申请职位时也不会看到要求比自己高就不敢投简历了。不管怎么说，再接再厉，祝你早日找到合适的工作。

two steps · 发表于 2011-12-13 21:37

本帖最后由 two steps 于 2011-12-13 20:41 编辑

该不是长相，或者照片的问题吧？

没有任何冒犯的意思，就是看了你的贴子第一反应。。。。。

仙林小童 · 发表于 2011-12-13 21:42

仙林小童发表于 2011-12-13 19:58
成绩？

是1点几还是2点几啊。是不是拿得出手得别人定义，而不是自己。从你的经历来看，问题应该不大，这么长时间都不行，肯定得找自己的问题。是不是自己的定位和hr的定位有差距啊。可能一个两个hr不识货，但是不会都不识货的，你说对不？

uiaxn · 发表于 2011-12-13 21:57

仙林小童发表于 2011-12-13 20:42
是1点几还是2点几啊。是不是拿得出手得别人定义，而不是自己。从你的经历来看，问题应该不大，这么长时间 ...

1.x，至于这么长时间不行，lz应该承担很大责任，因为是毕业后的第八个月才开始投简历，至于为什么那么晚投是过于乐观的估计了jobmarket的形势，另外还有一部分是自己个人的原因

sulzbach · 发表于 2011-12-13 21:59

德国的HR招人真是不拘一格

uiaxn · 发表于 2011-12-13 22:03

本帖最后由 uiaxn 于 2011-12-13 21:05 编辑

swordheartde 发表于 2011-12-13 20:22
嗯，überqualifiziert也是一个问题，人家觉得你的条件是要进投行的，把人家当跳板。

读书的时候，没想那么多，往热门里挤，结果实习都在前台，除了risk实习，这也是当时考虑到经济危机，risk可能会成为热门才选择做的，人算不如天算，现在找工作反而成了负担了，弄得高不成低不就。
我们俩真苦逼

guoz100 · 发表于 2011-12-13 22:17

uiaxn 发表于 2011-12-13 21:03
读书的时候，没想那么多，往热门里挤，结果实习都在前台，除了risk实习，这也是当时考虑到经济危机，ri ...

我给你出个主意哈，要是馊主意，就当我放屁，直接忽略就好
你那四个实习，删掉两个投行的，剩下两个商业银行的，然后再加点课外活动（比如你参加演讲活动得了名次，参加义工帮人解决了什么问题等等），投小公司尤其是咨询公司，是不是好点？

johndoe · 发表于 2011-12-13 22:46

lz嫩读书时候能把CFA FRM都考出来？佩服

fusion · 发表于 2011-12-13 22:50

guoz100 发表于 2011-12-13 21:17
我给你出个主意哈，要是馊主意，就当我放屁，直接忽略就好
你那四个实习，删掉两个投行的，剩下两个商业 ...

我脚的也是这个理。把打杂的实习去掉好了，如果有打杂的话，有的放矢的写。

uiaxn · 发表于 2011-12-13 22:58

fusion 发表于 2011-12-13 21:50
我脚的也是这个理。把打杂的实习去掉好了，如果有打杂的话，有的放矢的写。

恩，LZ准备改简历了，去掉些东西，加点东西，以前不管申请什么，都用的是一个简历，看来得有的放矢。

lan · 发表于 2011-12-13 23:00

本帖最后由 lan 于 2011-12-13 22:01 编辑

如果有实力可是连面试机会都没有，问题肯定出在你的cv上，好好找人修改下，包括你的照片，不是一件价值昂贵的古董，就适合摆在所有的空间的，也有看地方看环境的。

Casablanca · 发表于 2011-12-13 23:09

难道是年龄问题？

swordheartde · 发表于 2011-12-13 23:14

本帖最后由 swordheartde 于 2011-12-13 22:55 编辑

uiaxn 发表于 2011-12-13 21:58
恩，LZ准备改简历了，去掉些东西，加点东西，以前不管申请什么，都用的是一个简历，看来得有的放矢。

因为你写过多的东西在上面，让人看你的发展方向不明。其实我也碰到这个问题，我去IT公司告诉他们我在考CFA，他们马上就问你是不是想在金融业工作，虽然他们也做银行项目，但是很明确是IT行业，这种反而是negative Motivation。

ccurry · 发表于 2011-12-13 23:24

swordheartde 发表于 2011-12-13 20:22
嗯，überqualifiziert也是一个问题，人家觉得你的条件是要进投行的，把人家当跳板。

我近来也老被人说这个词。。。深受打击，我现在觉得，Bachlor出来是最好找工作的，Ausbildung则更佳。。。。

guoz100 · 发表于 2011-12-13 23:30

ccurry 发表于 2011-12-13 22:24
我近来也老被人说这个词。。。深受打击，我现在觉得，Bachlor出来是最好找工作的，Ausbildung则更佳。。。 ...

悲催了。。

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[职业生涯] 我也要吐槽，HR到底是如何筛选简历的

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