我也要吐槽，HR到底是如何筛选简历的

ichbinjj · 发表于 2011-12-13 23:48

johndoe 发表于 2011-12-13 21:46
lz嫩读书时候能把CFA FRM都考出来？佩服

其实这些资格认证最适合学生时期考，学生读书能专注，而且自费参加考试，考试费对学生而言是一笔大投资，所以学生们都是认认真真全心投入去准备。反而上班一族天天被老板逼着干活，累得半死，好不容易周末休息，根本没动力看书。
但能把CFA和FRM都考完确实很难得，可见金融的基本功很扎实，加上有4家大银行实习的经验，可谓理论和实际都很好的结合。我很奇怪为什么拿不到面试机会。请问楼主的德语水平如何？咨询公司对语言要求相当高，基本只招母语是德语的人。建议楼主把精力集中在银行和资产管理这两方面，最近HSBC的Operational Risk在找有Quantitative 背景的人。可以去试一下。

kuhkuh198597 · 发表于 2011-12-13 23:58

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

uiaxn · 发表于 2011-12-13 23:58

ichbinjj 发表于 2011-12-13 22:48
其实这些资格认证最适合学生时期考，学生读书能专注，而且自费参加考试，考试费对学生而言是一笔大投资， ...

多谢，LZ还在等面试，之前面过一次Privatbank，可惜挂了，其实自己觉得表现还是可以的，不过毕竟是自己的感觉。之后还有2家consulting的面试，其他的除了一些拒信还在等待中，不过LZ时间不多了得抓紧了。谢谢你推荐的职位，OpRisk不是我发展的方向，我投了些MaRisk和Credit Risk，希望来年1月面试多一点，不然就回国了。

宛桃 · 发表于 2011-12-14 00:03

本帖最后由宛桃于 2011-12-13 23:03 编辑

two steps 发表于 2011-12-13 20:37
该不是长相，或者照片的问题吧？

没有任何冒犯的意思，就是看了你的贴子第一反应。。。。。

好吧，我虽然没有这么想过，但是看到你这个贴，我笑了，感觉我很不厚道的说。

宛桃 · 发表于 2011-12-14 00:32

宛桃发表于 2011-12-13 23:03
好吧，我虽然没有这么想过，但是看到你这个贴，我笑了，感觉我很不厚道的说。

没有啦，我真的没有这么想过。
只不过那个回帖太欢乐了，我就不小心想象了一下，然后……不厚道的笑了。

johndoe · 发表于 2011-12-14 00:40

guoz100 发表于 2011-12-13 22:30
悲催了。。

sn_123 · 发表于 2011-12-14 01:22

我觉得Anschreiben写的怎么样也是一个方面，这个是hr第一眼对你的印象，要写的重点突出，有的放矢

spider127 · 发表于 2011-12-14 01:26

guoz100 发表于 2011-12-13 22:30
悲催了。。

拿到前台工作和长相有什么关系？
我以为楼主说的前台是front office 难道是registration desk????

啊怪 · 发表于 2011-12-14 01:27

乐水鸣佩环发表于 2011-12-13 19:49
我们Projektabteilung招人，就要求都要FH背景的。。。

这是为什么？fh的人比较实干么？

乐水鸣佩环 · 发表于 2011-12-14 01:51

啊怪发表于 2011-12-14 00:27
这是为什么？fh的人比较实干么？

FH 的成本较低

乐水鸣佩环 · 发表于 2011-12-14 01:53

lz的履历应该没有大问题，在德国读书的中国毕业生中也算是实际经验较为丰富的。如果投银行外单位可能有点太高，但是投银行是没有大问题的，可惜现在大银行普遍形势不明朗，还有几家要裁人，所以lz还得继续投一阵

快乐的园丁 · 发表于 2011-12-14 09:47

本帖最后由快乐的园丁于 2011-12-14 13:27 编辑

很多时候专业不是第一的，还得看softskill啊。比如人是不是合群，和这个组的人是不是和合适等等
专业其实都差不是很多的，人的性格和气长很重要

美仔细看贴，原来是面试机会都不给。。那会不是HR觉得你大材小用了?

ga6570 · 发表于 2011-12-14 10:47

好多有身材有脸蛋的居然单身剩女，好多丑小鸭边上站着帅哥，不要问为什么，人家喜欢咋了！！！
HR有时候就看看照片选人的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

irvine · 发表于 2011-12-14 10:54

two steps 发表于 2011-12-13 20:37
该不是长相，或者照片的问题吧？

没有任何冒犯的意思，就是看了你的贴子第一反应。。。。。

我也觉得楼主有必要发照片以正视听。

蛋蛋 · 发表于 2011-12-14 11:42

所谓好事多磨，LZ一定会破釜沉舟的。DB在柏林的RISKCENTER不是要招100号人吗？
记得帖子里面有位GG 也是到最后时刻找到理想的职位、

人中翘楚 · 发表于 2011-12-14 11:51

人往高处走吧，虽然高处不胜寒。

caffee · 发表于 2011-12-14 12:31

spider127 发表于 2011-12-14 00:26
拿到前台工作和长相有什么关系？
我以为楼主说的前台是front office 难道是registration desk????

对呀，银行的front office又不是酒店的前台，都要长的漂亮的，那个mm的理解真的很奇怪阿

susankong · 发表于 2011-12-14 12:34

貌似怕你野心大。

uiaxn · 发表于 2011-12-14 12:46

既然大家对我这么有兴趣，我就拿出我生平最拉风的照片了

spider127 · 发表于 2011-12-14 12:46

caffee 发表于 2011-12-14 11:31
对呀，银行的front office又不是酒店的前台，都要长的漂亮的，那个mm的理解真的很奇怪阿

不是啊会不会是咱们理解错了？
大银行的front office一般不招实习生的吗？
所以我才问楼主是哪个前台哇

江南织造 · 发表于 2011-12-14 12:48

本帖最后由江南织造于 2011-12-14 11:52 编辑

你一个毕业生，不至于überqualifiziert，我前几天参加了个面试，是个东欧女生，她的简历就是很辉煌，不少大公司的实习什么的，我第一眼看她简历的时候感觉挺不错的，面试的时候也很能说，做过这个那个的，后来我德国同事说，他的感觉并不好，他感觉这个女生看着做了很多事情，但是都是非常表面的东西，他怀疑她写得很多工作都是她同事做的，然后她都归到自己的成果，因为深入一问，细节的东西她答得不好。也许就是有不少人不喜欢这样的简历，做过很多公司的实习，但是作的东西可能很表面，不是很有价值。

另外我个人比较反感有很长lücke的简历，让我感觉这个人的motivation非常之不够，一种做事喜欢拖拉的感觉

uiaxn · 发表于 2011-12-14 13:06

江南织造发表于 2011-12-14 11:48
你一个毕业生，不至于überqualifiziert，我前几天参加了个面试，是个东欧女生，她的简历就是很辉煌，不少大 ...

多谢你的信息，不过lz应该不是这个情况。
大家别光围观啊，苦逼LZ在这里冰天雪地裸体跪碎玻璃五体投地式趴问哪个热心XDJM公司有招人信息或可以推荐的

caffee · 发表于 2011-12-14 13:13

spider127 发表于 2011-12-14 11:46
不是啊会不会是咱们理解错了？
大银行的front office一般不招实习生的吗？
所以我才问楼主是哪个前台哇 ...

可是我没记错的话，LZ是学经济数学的，不会去做registration desk吧，而且那个前台的话，不说长相，就单是语言的要求，估计就很少中国人能胜任

算了咱们打住吧，再讨论长相LZ估计该怒了。。而且我觉得LZ应该不是照片问题了，可能还是简历太丰富了，公司觉得hold不住吧

lan · 发表于 2011-12-14 14:05

我刚才问了我们部门招人的2个head，他们说，他们看简历，首先看工作经验，不是说你的实习地方越多，实习的公司名气越大，就会要你来面试，当然这些背景在同等条件的应聘者里面，肯定是可以加分得，但是不是首选条件，关键还是看你得经历，和应聘的这个职位，是否吻合。
至于你说的那些证书，他们不会非常care，因为这个也不是主要的。

另外就是你得cv，是否突出了应聘的这个职位的重点，anschreiben他们也不是最care的。

照片不知道你穿的什么衣服，一般银行，比较喜欢黑西装，蓝色的衬衫或者领带，红色也可以，但是其他颜色就不是非常合适了。

希望可以帮到你。

对了，你的cv，一定要突出你的英文是非常perfect的，这点很重要，银行对德文的要求没有英文高。

ichmag · 发表于 2011-12-14 14:13

我觉得没有面试机会不表示你比他差，用人单位找的是跟他们的要求吻合的，没有招你，也许你的水平太高了。这也是有可能的

spider127 · 发表于 2011-12-14 14:15

江南织造发表于 2011-12-14 11:48
你一个毕业生，不至于überqualifiziert，我前几天参加了个面试，是个东欧女生，她的简历就是很辉煌，不少大 ...

你的建议很中肯
我光是跟着围观忘记给楼主出主意了真是惭愧啊。。。
前不久我也刚修改了简历听了一个朋友的建议注意了侧重点突出了与申请职位相关的学习和工作经验
很快就收到面试邀请了
以前的简历我都是把所有经历都堆上去的

希望能帮到楼主

spider127 · 发表于 2011-12-14 14:16

caffee 发表于 2011-12-14 12:13
可是我没记错的话，LZ是学经济数学的，不会去做registration desk吧，而且那个前台的话，不说长相，就单是 ...

嗯你说的有道理。。。我不围观了。。。

uiaxn · 发表于 2011-12-14 14:37

本帖最后由 uiaxn 于 2011-12-14 13:38 编辑

多谢各位信息，LZ正在改简历，对于consulting的公司，我会把CFA和FRM，以及投行的实习删掉，这些很有可能变成了画蛇添足的东西。以前一直认为应该把所有东西都写上去，看来这个思路得改改了。
LZ本来根本就没打算做consulting这块，唯一的原因是不想和GF异地，所以宁愿自己辛苦点也不想搬家，保证每个周末还能在本地待着，其实consulting里也就一小部分我可以申请，大部分的公司我都申请不了，和我专业基本不对口。
至于银行类的工作，LZ没有海投，像corporate finance，financial controlling，operations这些职位和我的背景不匹配的职位我都没有投，一是主观原因自己不想往那方面发展，二是客观原因，LZ缺乏那方面理论和实际经验，人家也不会收我。
剩下是资产管理公司，这个应该是申请希望最大的行业，不过投出去的申请都没有回音，也没有拒信。
至于之前的投行经验，也是今年受冲击最大的S&T部门，而且大多职位都不在德国，所以注定了是杯具。
现在投出去的简历，除了consulting，其他的申请都是有70%以上match的位置。

uiaxn · 发表于 2011-12-14 14:42

原来的risk方向实习，没想到现在变成了我的救命稻草，为了这个实习当时放弃了瑞信的自营交易的实习，当时还觉得挺后悔，谁知塞翁失马焉知非福。

hema80 · 发表于 2011-12-14 15:11

consulting CFA 可以考虑加上去啊！

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

kuhkuh198597 kuhkuh198597 当前离线积分 1 窥视卡雷达卡头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2011-12-13 23:58 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
	Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH. ★★洁身自好，预防艾滋病，青少年更应该注意！★★吸烟等于自杀和谋杀★★
	回复支持反对使用道具举报显身卡

萍聚头条

[职业生涯] 我也要吐槽，HR到底是如何筛选简历的

点评

点评

点评

点评

点评

本帖子中包含更多资源

点评

点评

点评

点评

浏览过的版块