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萍聚头条

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[职业生涯] 无限期的合同 比有期限的合同,好处有哪些?

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TA的专栏

发表于 2012-1-1 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2012-1-1 12:26 | 显示全部楼层
一般不会开无限期合同的人
在同等条件下,要开也是先开有限期合同的
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发表于 2012-1-1 13:52 | 显示全部楼层
公司要开人,一样开的,没啥区别。

点评

+1  发表于 2012-1-5 15:39
+1  发表于 2012-1-5 15:07
+1  发表于 2012-1-4 11:31
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发表于 2012-1-1 13:54 | 显示全部楼层
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发表于 2012-1-4 10:53 | 显示全部楼层
无限期合同要提前3个月解约,1年的好像提前1个月,半年的提前2周。
双方面的。
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发表于 2012-1-4 11:01 | 显示全部楼层
java931 发表于 2012-1-4 09:53
无限期合同要提前3个月解约,1年的好像提前1个月,半年的提前2周。
双方面的。

这个纯粹看合同怎么约定的。根本不存在什么无限期合同必须要提前3个月的法律。

如板凳所说,真要裁员谁都一样。无限期合同的好处就是签证入籍什么的方便些,看起来漂亮些。
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发表于 2012-1-4 11:03 | 显示全部楼层
无限期,裁人比较麻烦,可以得到赔偿。有限期,可以不延合同,没有任何法律效果。如果公司决定裁你,结果是1样的
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发表于 2012-1-4 11:04 | 显示全部楼层
irvine 发表于 2012-1-4 10:01
这个纯粹看合同怎么约定的。根本不存在什么无限期合同必须要提前3个月的法律。

如板凳所说,真要裁员谁 ...

这个我是在劳动局拿到劳动法册子上看到的。里面具体还有针对公司规模大小的一些数据,比如10人以下的小公司在某某情况下可以缩短到1周。
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发表于 2012-1-4 11:23 | 显示全部楼层
feibaby 发表于 2012-1-1 12:54
申请长居需要无限期合同。

这个也不一定,看地方吧。我老公当年申请的时候,就是有期限的合同,不过,是几年前了,现在不知道该了没有。
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发表于 2012-1-4 11:30 | 显示全部楼层
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发表于 2012-1-4 11:33 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2012-1-4 10:30
好处是无限期的合同不会忘了延合同。。。

你这是还放假呢, 还是已经开始新生活了
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发表于 2012-1-4 11:48 | 显示全部楼层
猪妖 发表于 2012-1-4 10:33
你这是还放假呢, 还是已经开始新生活了

放着呢,我不能第一天上班就上dolc吧,不过下星期我准备解网了。。。



。。。因为新家还木网
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发表于 2012-1-4 11:51 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2012-1-4 10:48
放着呢,我不能第一天上班就上dolc吧,不过下星期我准备解网了。。。

我也琢磨着呢, 你这刚上班就来论坛, 也太"敬业"了!!
新年快乐, 假期愉快!!
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发表于 2012-1-5 15:06 | 显示全部楼层
Bei einem befristeten Arbeitsvertrag steht der Endtermin fest, d.h. du weisst bei Beginn wie lange du dort beschaeftigt sein wirst.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gilt so lange, bis er von einem der beiden Vertragspartner gekuendigt wird.
Hierzu gibt es Fristen und Vorschriften. Der Arbeitgeber kann einen solchen Vertrag nicht ohne triftige Gruende kuendigen
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发表于 2012-1-5 15:15 | 显示全部楼层
java931 发表于 2012-1-4 09:53
无限期合同要提前3个月解约,1年的好像提前1个月,半年的提前2周。
双方面的。


有限合同都是只要提前两周。
在每个月的15号之前,和每个月月底都可以。
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发表于 2012-1-5 17:44 | 显示全部楼层
拿无限期合同的员工, 在不少地方有优先权, 比如保密制度里, 无限期员工的允许看到的东西经常比有限期员工多, 还有一些公司补贴, 比如教育补贴, 建房补贴等, 一般只有无限期员工才能申请
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