6个月试用期过后能不能提加薪提10%合适吗？多了还是少了？

litschking · 发表于 2012-1-24 17:32

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本帖最后由 litschking 于 2012-2-20 15:57 编辑

RT

签合同的时候没写试用期后加薪，也就是说还是薪水还是按试用期的。

另外，谈的时候，是直接跟人事部面谈，还是写Email？

公司是1500人的globale的汽车zulieferer.本人uni diplom毕业，2年行业相关经验。

xuxij · 发表于 2012-1-24 17:48

有的公司是一年评定一次的，这个要看公司的制度的，等你进去后刚开始几天不是空着就让你看制度公司流程来者

saleonline · 发表于 2012-1-24 20:03

核不合时跟你能力以及对公司的重要性有关啊。。。

笼统一句太难判断了。。。

Casablanca · 发表于 2012-1-24 20:19

同问。。。

仙林小童 · 发表于 2012-1-24 21:59

本帖最后由仙林小童于 2012-1-24 21:00 编辑

现在拿多少钱？什么方向？

annis · 发表于 2012-1-24 23:14

saleonline 发表于 2012-1-24 19:03
核不合时跟你能力以及对公司的重要性有关啊。。。

笼统一句太难判断了。。。

没错，如果你自己感觉试用期表现出色，那么可以试试，不然你也没有加薪的谈资啊，我认识的人，试用期后加薪的就一两个，还都是签合同时就已经说好的，试用期之后加多少多少。
在我们公司，至少我工作的部门是没有这个传统的

乐水鸣佩环 · 发表于 2012-1-24 23:18

你如果把Leistungszuschlag加上去顾及已经超过10%的增幅，我建议加5%（非Leistungszuschlag）就可以了

雪候鸟 · 发表于 2012-1-24 23:46

应该一开始时候谈好。有的试用期涨过后，年度员工谈话的时候就不再长了。

雪候鸟 · 发表于 2012-1-24 23:46

Casablanca 发表于 2012-1-24 19:19
同问。。。

看来你也快过试用期啦

Casablanca · 发表于 2012-1-25 00:21

雪候鸟发表于 2012-1-24 22:46
看来你也快过试用期啦

还有两个多月呢。。

并非如此 · 发表于 2012-1-25 00:26

如果你拿出一副不给你加10%，你就不干了的态度，估计有戏，其他很难。

kingd · 发表于 2012-1-25 00:26

Casablanca 发表于 2012-1-25 00:21
还有两个多月呢。。

3个月的试用期真爽阿

litschking · 发表于 2012-1-26 14:12

kingd 发表于 2012-1-24 23:26
3个月的试用期真爽阿

那他加了工资了没有？

litschking · 发表于 2012-1-27 14:41

ding

schneiderei · 发表于 2012-1-27 15:02

弱弱的问一下，什么是leistungszuschlag?

lolasd · 发表于 2012-1-27 15:16

要看试用期有多长，3个月估计没戏，一年的试用期可以提吧。10%-15%是比较合适的数额。

litschking · 发表于 2012-1-27 15:42

lolasd 发表于 2012-1-27 14:16
要看试用期有多长，3个月估计没戏，一年的试用期可以提吧。10%-15%是比较合适的数额。

6个月可以吗

pk369 · 发表于 2012-1-27 15:44

并非如此发表于 2012-1-24 23:26
如果你拿出一副不给你加10%，你就不干了的态度，估计有戏，其他很难。

经验啊！

lolasd · 发表于 2012-1-27 16:56

litschking 发表于 2012-1-27 14:42
6个月可以吗

要看你一开始要多少。。。如果一开始要的多，就涨的少。

话说当时你要价的时候，对方是爽快的答应还是迟疑了？如果是爽快的答应的说明有上升空间。如果一开始对刚就觉得差不多了，估计也要不了多少。。

litschking · 发表于 2012-1-27 17:04

lolasd 发表于 2012-1-27 15:56
要看你一开始要多少。。。如果一开始要的多，就涨的少。

话说当时你要价的时候，对方是爽快的答应还是 ...

要价的时候对方啥也没说只是过了几天发邮件说ok

babyseal · 发表于 2012-1-27 18:46

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babyseal · 发表于 2012-1-27 18:50

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Casablanca · 发表于 2012-1-27 19:08

babyseal 发表于 2012-1-27 17:46
合同里没写？

合同里说了会重新评定，但是没说具体数字。。你的直接写的涨多少欧元？

!ceDi@m0nd · 发表于 2012-1-27 19:24

一般情况下，工作稳定之后，一年可以要求涨多少？5%？

babyseal · 发表于 2012-1-27 20:22

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Casablanca · 发表于 2012-1-27 20:24

babyseal 发表于 2012-1-27 19:22
是啊,写的白纸黑字的，他们说的，我要求加到合同里的。你当初也应该要求

我们估计够呛，工会可能不会批准这样的合同。。

babyseal · 发表于 2012-1-27 20:49

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Casablanca · 发表于 2012-1-27 21:12

babyseal 发表于 2012-1-27 19:49
哦，对。你们大公司估计。我们小公司就自己人说了算

头像是你自己？

babyseal · 发表于 2012-1-27 21:20

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Casablanca · 发表于 2012-1-27 21:29

babyseal 发表于 2012-1-27 20:20
两年前的照片啊。据说用来吓人不错，脑袋像放到断头台上^_^

突然觉得另外一个贴里人说的很对啊，哪位有志青年应该把你追回来，便宜老德了。。。

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