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萍聚头条

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[职业生涯] 再问90天工作许可的适用范围

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发表于 2012-2-2 03:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 师妃暄 于 2012-2-2 21:10 编辑

感谢大家,我总算想通了,决定先去外管局问问再说吧!
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发表于 2012-2-2 12:19 | 显示全部楼层
为什么只签三个月?签长期的然后你申请工签,并且用90天许可上班。90天是工作日,不止3个月。
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 楼主| 发表于 2012-2-2 13:09 | 显示全部楼层
ithillad 发表于 2012-2-2 11:19
为什么只签三个月?签长期的然后你申请工签,并且用90天许可上班。90天是工作日,不止3个月。

因为公司看我没有工签,所以给了我一份90天的合同和一份长期合同的模板,但是模板上入职时间没有,钱没有,都是以后才要填的啊
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发表于 2012-2-2 13:42 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-2-2 14:52 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2012-2-2 12:42
有长期签证不要非要短期的,不知道什么原因?

不是公司看到我还没工签吗,就不能跟我签长期的啊。而且正好用这90天考察我啊。为了方便我90天后入职,所以也提供了长期的模板给我啊
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发表于 2012-2-2 15:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 nanguazaixian 于 2012-2-2 14:01 编辑
师妃暄 发表于 2012-2-2 13:52
不是公司看到我还没工签吗,就不能跟我签长期的啊。而且正好用这90天考察我啊。为了方便我90天后入职,所 ...


公司完全错误理解了你的工作签证办理流程。那个90天什么的完全是放屁,正常入职有自然的3-6个月试用期,不会需要额外的考察期。

你应该和他们解释,外管局是这样规定的:毕业生一旦拥有某家公司的工作合同关系,就会有权办理工作签证,余下的只是简单的审核工作性质、内容,报酬和学历是否相符合的程序。 而不是什么先办工作签证,然后再签工作合同。 没有工作合同的毕业生,是不会提前拥有工作签证的。
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 楼主| 发表于 2012-2-2 15:22 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2012-2-2 14:00
公司完全错误理解了你的工作签证办理流程。那个90天什么的完全是放屁,正常入职有自然的3-6个月试用期, ...

我看到坛子里有很多同学是先拿模板办的工签,然后才签了正式的合同啊
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发表于 2012-2-2 15:26 | 显示全部楼层
师妃暄 发表于 2012-2-2 14:22
我看到坛子里有很多同学是先拿模板办的工签,然后才签了正式的合同啊

是不是模板和我前面提到的流程有冲突么? 办工签快的就是2周,平均也就1个月,根本不会需要3个月的时间考察。 你现在没有理解到位的是公司为什么需要考察你。 我的解释是,公司绝对不应该用签证的理由来考察你3个月。
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 楼主| 发表于 2012-2-2 15:36 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2012-2-2 14:26
是不是模板和我前面提到的流程有冲突么? 办工签快的就是2周,平均也就1个月,根本不会需要3个月的时间考 ...

这个是这样的,公司问我办工签多久,我说一到两个月。因为在没有工签的情况下不能跟我签订长期合同,可能怕是违法的。所以给我90天合同和长期模板,职位描述让我办理工签。
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发表于 2012-2-2 16:35 | 显示全部楼层
师妃暄 发表于 2012-2-2 14:36
这个是这样的,公司问我办工签多久,我说一到两个月。因为在没有工签的情况下不能跟我签订长期合同,可能 ...

你搞清了鸡和蛋的关系了么?

如果合同是鸡,工签是蛋,那么标准流程就是用一只标准的鸡去下那个蛋。

到了你这里,理解成了由于那个下蛋的过程有点长,所以不要这只鸡了,换了一个不合格但是下蛋快的鸡。

最后你得到了什么?最后你得到了一只不合格的鸡下的不合格蛋。
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 楼主| 发表于 2012-2-2 20:11 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2012-2-2 15:35
你搞清了鸡和蛋的关系了么?

如果合同是鸡,工签是蛋,那么标准流程就是用一只标准的鸡去下那个蛋。

好复杂,听不懂
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发表于 2012-2-2 21:26 | 显示全部楼层
师妃暄 发表于 2012-2-2 14:22
我看到坛子里有很多同学是先拿模板办的工签,然后才签了正式的合同啊

同学你搞反了 要现有合同 外管局和劳工局才能给你工签!!

90天的完全可以先来打工 但只是作为个过渡期(用来申请工签的)没有说用它来签合同的

而且劳工局会给一个3个月的合同许可么?

上次回过楼主的帖子 但怎么现在还在纠结这个问题
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 楼主| 发表于 2012-2-2 21:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 师妃暄 于 2012-2-2 20:38 编辑
滚去滚来滚去 发表于 2012-2-2 20:26
同学你搞反了 要现有合同 外管局和劳工局才能给你工签!!

90天的完全可以先来打工 但只是作为个过渡期 ...


因为我有一个朋友问了当地的Arbeitsamt, 说法是合同期少于1年的给合同期相同的工签,超过一年的,第一年先给1年工签的。而又因为我们又有90天许可,所以在这期间可以不申请工签的。所以我才要好好问下啊。看来具体执行起来根本就没统一标准,完全看各地的讲法。
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发表于 2012-2-2 21:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 滚去滚来滚去 于 2012-2-2 20:43 编辑
师妃暄 发表于 2012-2-2 20:36
因为我有一个朋友问了当地的Arbeitsamt, 说法是合同期少于1年的给合同期相同的工签,超过一年的,第一年 ...


你朋友说的对 具体执行起来就是同一的这个标准 各地看法也一样 你朋友也说了 合同blablabla 然后才是工签blablabla

Info的逻辑思维不是很严谨么

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发表于 2012-2-2 21:46 | 显示全部楼层
楼主别老死扣90天了 那就是给你过渡用的 没人拿他做文章
试想你90天过去了 公司给你长期合同 那个时候你怎么办?在家呆着申请工签?因为那个时候你一天的打工许可也没有 都被你之前用光了
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 楼主| 发表于 2012-2-2 21:58 | 显示全部楼层
滚去滚来滚去 发表于 2012-2-2 20:46
楼主别老死扣90天了 那就是给你过渡用的 没人拿他做文章
试想你90天过去了 公司给你长期合同 那个时候你怎 ...

我没死扣啊,我已经准备去申请工签了,而且公司给了我长期合同的模板了,只是现在不能给我提供原版的合同。所以我就只能用这90天的合同和长期的模板去申请啊,今天去外管局了,可惜负责我名字的人度假去了,周一回来,我再问问。
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 楼主| 发表于 2012-2-2 21:59 | 显示全部楼层
滚去滚来滚去 发表于 2012-2-2 20:46
楼主别老死扣90天了 那就是给你过渡用的 没人拿他做文章
试想你90天过去了 公司给你长期合同 那个时候你怎 ...

我真是无辜啊,我不是没拿到公司签了字的长期合同吗
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发表于 2012-2-2 22:04 | 显示全部楼层
师妃暄 发表于 2012-2-2 20:59
我真是无辜啊,我不是没拿到公司签了字的长期合同吗

那只能说公司不靠谱 还是说你们公司是Dienstleister? Dienstleister 是要求有工签的
但是一般的公司都是提前给你合同让你去申请工签的
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 楼主| 发表于 2012-2-2 22:06 | 显示全部楼层
滚去滚来滚去 发表于 2012-2-2 21:04
那只能说公司不靠谱 还是说你们公司是Dienstleister? Dienstleister 是要求有工签的
但是一般的公司都是 ...

正规公司啊,我肠子都悔青了,当时主要是不自信,怕完成不了任务。现在为了保证3月后入职还是要提前申请工签,我真不该提什么建议
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发表于 2012-2-2 22:08 | 显示全部楼层
师妃暄 发表于 2012-2-2 21:06
正规公司啊,我肠子都悔青了,当时主要是不自信,怕完成不了任务。现在为了保证3月后入职还是要提前申请工 ...

看来你终于明白了

和公司说让他们先给你合同去申请签证 要考察入职后3/6个月够了
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 楼主| 发表于 2012-2-2 22:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 师妃暄 于 2012-2-2 21:13 编辑
滚去滚来滚去 发表于 2012-2-2 21:08
看来你终于明白了

和公司说让他们先给你合同去申请签证 要考察入职后3/6个月够了


谢谢啊,不过我周一先拿这个90天合同和长期模板以及职位描述去问问好了,因为公司给我的信上说,可以用这些材料去申请工签。看看外管局咋说吧!
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发表于 2012-2-2 22:12 | 显示全部楼层
师妃暄 发表于 2012-2-2 21:12
谢谢啊,不过我周一先拿这个90天合同和长期模板以及职位描述去问问好了,因为公司给我的信上说,可以用 ...

那好吧 祝你好运
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