怎么找国内的工作？

一步一步慢慢来 · 发表于 2012-2-23 22:21

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目前觉得在德国呆的没意思，在国内的同学都混上经理啦，在德国升值的机会太难啦，所以想回国看看有没有机会，大家帮忙介绍一下经验吧，怎么找回国的工作？

谢谢。

一步一步慢慢来 · 发表于 2012-2-24 00:04

本帖最后由一步一步慢慢来于 2012-2-23 23:07 编辑

Dangschee · 发表于 2012-2-24 00:07

一步一步慢慢来

Watzmann · 发表于 2012-2-24 00:23

回国也不能保证升职，关系、实力、机遇都很重要，都没有的话就在德国先干几年再考虑，至少收入比国内多数同龄人高。

乐水鸣佩环 · 发表于 2012-2-24 03:31

www.dajie.com

xinxin12345 · 发表于 2012-2-24 11:43

乐水鸣佩环发表于 2012-2-24 02:31
www.dajie.com

大街网, 不能填国外的手机号...所以感觉不是太好...

Angevil · 发表于 2012-2-24 11:52

先回国。

文科博士 · 发表于 2012-2-24 12:30

还是呆在德国吧，开贴问这样的问题，还直接问有没有可以推荐的大公司，可见有点simple和naive了。

金嗓子 · 发表于 2012-2-24 13:07

LZ 自己的资历是怎样呢？
在德国有没有什么方面的工作经验？

wuxiaojie · 发表于 2012-2-24 13:36

不要直接回国找，这样的话多半还是感到德国的工作好。人都是这样的，感到别的地方，别的人好像比现在的好，但是其实也不一定。因为很多东西你是看不全的，只有到时候亲身经历才行，那时候往往是后悔

一步一步慢慢来 · 发表于 2012-2-24 22:39

文科博士发表于 2012-2-24 11:30
还是呆在德国吧，开贴问这样的问题，还直接问有没有可以推荐的大公司，可见有点simple和naive了。

按你的意思，我应该拐个弯儿问就对了是吧？那你怎么不拐个弯儿来kritisieren呢？

一步一步慢慢来 · 发表于 2012-2-24 22:42

乐水鸣佩环发表于 2012-2-24 02:31
www.dajie.com

谢谢，你的推荐，
看了一下，可是大部分是招实习和培训的，另外好公司没什么open的职位了。

一步一步慢慢来 · 发表于 2012-2-24 22:44

金嗓子发表于 2012-2-24 12:07
LZ 自己的资历是怎样呢？
在德国有没有什么方面的工作经验？

工作3年啦，可是要被派回去的这种机会还很渺茫。

乐水鸣佩环 · 发表于 2012-2-24 22:49

一步一步慢慢来发表于 2012-2-24 21:44
工作3年啦，可是要被派回去的这种机会还很渺茫。

可以选择跳槽啊。。。跳到一个未来可能被派回去的位置！

smartshuai · 发表于 2012-2-25 00:22

让你那些当经理的同学介绍！

cuit · 发表于 2012-2-25 13:17

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i777 · 发表于 2012-2-25 14:19

本帖最后由 i777 于 2012-2-25 13:24 编辑

一步一步慢慢来发表于 2012-2-24 21:44
工作3年啦，可是要被派回去的这种机会还很渺茫。

要被派回去先保证在大一些的公司工作,至少在中国有个几百员工以上吧,这样机会多一点.

现在要被派回去确实不容易了,德国人,尤其是年轻些的也都愿意去,而且对德国来说回中国以后升职的机会也会大增,所以得是在德国相比表现也还算不错的,才有机会.
大多数留在这的国人又不会愿意接受local的合同,各种利益要兼得,现在中国又比较热门,不像以前没人愿意去了.所以得跟德国人竞争了,毕竟公司要花大价钱外派个人回去,大公司平均一个德国外专在中国的各种费用合计都要至少200-300万人民币/年以上, 有家庭的就更多,估计得500万, 有个头衔的,部门领导之类的就上1000万了.

i777 · 发表于 2012-2-25 14:33

cuit 发表于 2012-2-25 12:17
如果觉得这边没意思，那工作三年差不多可以考虑回国了。不过对国内的经理头衔不用当回事，你不想要公司也会 ...

这个说的夸张了点,只要是和德国一样的正规公司,经理就是经理,是有相应回报的,不是个头衔而已, 可能会有些差别的就是,国内会有一档经理实际上相当于德国的资深员工,没有人事权,这是跟德国有点差别的,是为了在工作内容以及待遇等各方面区别于新手,德国一般没这档经理,因为新手和老员工待遇差距小.
一般国内到了有人事权的经理这个级别,跟德国这边相应同级别的人,按收入来讲,差距已经很小了,甚至反超之,当然以现在的欧元汇率为标准.

一步一步慢慢来 · 发表于 2012-2-29 13:51

cuit 发表于 2012-2-25 12:17
如果觉得这边没意思，那工作三年差不多可以考虑回国了。不过对国内的经理头衔不用当回事，你不想要公司也会 ...

谢谢你的忠告，请问你知道国内有什么好的猎头吗？

一步一步慢慢来 · 发表于 2012-2-29 13:55

smartshuai 发表于 2012-2-24 23:22
让你那些当经理的同学介绍！

可惜人家是国企，我去了没什么优势呀。

一步一步慢慢来 · 发表于 2012-2-29 13:58

i777 发表于 2012-2-25 13:33
这个说的夸张了点,只要是和德国一样的正规公司,经理就是经理,是有相应回报的,不是个头衔而已, 可能会有些 ...

我的意见跟你差不多。而且恐怕在过几年，中国的白领工资会更高，那在呆在德国在工资上就更没优势啦。

一步一步慢慢来 · 发表于 2012-2-29 13:59

i777 发表于 2012-2-25 13:19
要被派回去先保证在大一些的公司工作,至少在中国有个几百员工以上吧,这样机会多一点.

现在要被派回去 ...

是呀，现在德国人尤其是年轻的都争着去中国了。不过如果我回去就算是local的工资我也可以接受。

i777 · 发表于 2012-2-29 22:10

一步一步慢慢来发表于 2012-2-29 12:59
是呀，现在德国人尤其是年轻的都争着去中国了。不过如果我回去就算是local的工资我也可以接受。

比较理智的做法还是,找个机会回国呆一段时间试试, 在德国生活过,回国也有不适应的地方,如果准备回去接受local的合同,还是要做好充足的准备的.
如果在这边已经有家庭的,尤其要慎重考虑.中国社会状况还是落后德国很多的, 生活中有很多需要操心的事情,尤其是对于一个家庭而言,很多方面的保障还是欠缺的,如果有孩子的,那还是留在德国吧,就算为了孩子.

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