开新帖讨论一下Tarifvertrag 和 AT-Vertrag的优点和缺点

dolcfuns

听说很多人特别是工作多年的或者有博士学位的人拿的是AT的Vertrag，自己不是很理解。因此想请教一下，拿到Tarif最高等级，然后还有一部分ausser tariflichee Zulage，这种合同算是AT的合同吗？此外，Tarif和AT的合同相比较，各有哪些有点和缺点呢？请大家各抒己见。

Casablanca

求解，ausser tariflichee Zulage 是啥？

fusion

Casablanca 发表于 2012-2-27 22:56
求解，ausser tariflichee Zulage 是啥？

难道指得是bonus，等那AT的高人解答

蛋捣捣蛋

AUSSER TARIF 月薪6开头么

Casablanca

fusion 发表于 2012-2-27 23:01
难道指得是bonus，等那AT的高人解答

你上次不是找HR咨询过AT的问题了么，来分享一下的说。。。

fusion

蛋捣捣蛋 发表于 2012-2-27 23:11
AUSSER TARIF 月薪6开头么

那是。84k呢，我说的是真正的AT。tarif最高级加durchschnittliche leistungszulage都有6打头了

fusion

Casablanca 发表于 2012-2-27 23:12
你上次不是找HR咨询过AT的问题了么，来分享一下的说。。。

唉，他那肯都把机密都告诉我，我又没拿AT

Casablanca

蛋捣捣蛋 发表于 2012-2-27 23:11
AUSSER TARIF 月薪6开头么

好吧，看来以后工版要流行 6打头了。。。

Casablanca

fusion 发表于 2012-2-27 23:15
唉，他那肯都把机密都告诉我，我又没拿AT

问你一个不关AT的问题，EG之间怎么涨级别的？

江南织造

lz这个不算at。

我不知道别的公司怎么样，我们公司的AT没有anwesenheitspflicht，不用打卡，没有固定的工作时间，但是实际上每周工作时间估计50个小时以上，没有固定的urlaubanspruch，修多少天假看你具体安排，很多人可能都没有时间一年修满30天。另外，AT的人不受工会保护。tarif MA的钱是不会今年到手比去年少的，但是at是有可能的，如果你今年的项目没有去年做的多，或者今年的任务比去年少。另外还有一个，有些schulung是跟你级别挂钩的，比如有些给at的schulung，tarif最高级的人就没有

如果单纯看时薪很难说tarif的最高级和at的最低级谁更好。但是at 最低级是你走向管理层的必经之路，如果想往上走，肯定是要at的。

滚去滚来滚去

fusion 发表于 2012-2-27 23:13
那是。84k呢，我说的是真正的AT。tarif最高级加durchschnittliche leistungszulage都有6打头了

难不成还有假的AT？

滚去滚来滚去

江南织造 发表于 2012-2-27 23:31
lz这个不算at。

我不知道别的公司怎么样，我们公司的AT没有anwesenheitspflicht，不用打卡，没有固定的工 ...

学习了。。。

dolcfuns

Casablanca 发表于 2012-2-27 22:56
求解，ausser tariflichee Zulage 是啥？

就是多给点钱，但是和Leistung是没关系的。而且合同上还写着，这部分会根据Tarif的上涨，而部分或者全部的调整。但我们去年tarif涨了以后，这部分钱没变。

dolcfuns

蛋捣捣蛋 发表于 2012-2-27 23:11
AUSSER TARIF 月薪6开头么

我也很很想知道，但是应该不止吧~~~~

fusion

江南织造 发表于 2012-2-27 23:31
lz这个不算at。

我不知道别的公司怎么样，我们公司的AT没有anwesenheitspflicht，不用打卡，没有固定的工 ...

你at 了？怎么知道得那么duo多

dolcfuns

江南织造 发表于 2012-2-27 23:31
lz这个不算at。

我不知道别的公司怎么样，我们公司的AT没有anwesenheitspflicht，不用打卡，没有固定的工 ...

多谢回复了，看来公司和公司真是不一样呀，我们公司的Ableitungsleiter也都打卡，而且也都有Urlaub，基本天数算了一下，和MA差不多，看来他们也不是AT的了。
我比较想了解，就是听说那个AT的工会不管，是说解雇或者工作时间，工会一律都不管吗？多谢高人解释，祝你工作顺利！

eversleep

偶好像跟 Tarif 无缘啊，原来公司小，工会是自己公司的，老板说啥是啥，现在虽然是大公司，有大工会护着，但是我们都是 AT 啊。。。优点是挣得多，缺点是工作时间也多啊，不能低于40小时

aquapower

eversleep 发表于 2012-2-28 09:24
偶好像跟 Tarif 无缘啊，原来公司小，工会是自己公司的，老板说啥是啥，现在虽然是大公司，有大工会护着， ...

你这个不能低于40小时，问题是别人怎么知道呢，你需要打卡吗?

新工作怎么样了?  应该适应的挺快的吧

Azzd

蛋捣捣蛋 发表于 2012-2-27 23:11
AUSSER TARIF 月薪6开头么

拿Tarif 最高级加上Leistungszulage 就已经月薪过6xxx 了, AT 月薪肯定7xxx +

jjviolet

不用打卡就AT啦?那难道我也是了? 我们这里都不打卡的

eversleep

aquapower 发表于 2012-2-28 10:02
你这个不能低于40小时，问题是别人怎么知道呢，你需要打卡吗?

新工作怎么样了?  应该适应的挺快的吧{: ...

是要打卡的，所以才郁闷啊

新公司好是好，挣钱多，可是挣多少花多少，也没觉得月底剩多少。而且原来大家一起每天喝两三次咖啡，每次半小时一小时不等，无聊了到 Werkstatt 找人聊天，或者到实验室晃晃，本来就只有 35 小时，一不小心一个月就有一天可以 gleiten，稍微努力一下就能凑三天出来，现在是 所以同事都用小跑的，40个小时都算多了，还不得不加班，事儿干不完，来了不到一个月的时候，就得我自己独立处理事情了，感觉压力好大，拿人手短，吃人嘴软，真不是白说的啊

aquapower

eversleep 发表于 2012-2-28 10:50
是要打卡的，所以才郁闷啊

好吧。。。那你这个小郁闷，有AT的Vertrag,没有AT的级别待遇。
呵呵，可能等你Kunden把你übernehmen之后就不用打卡了
还是很有奔头

eversleep

aquapower 发表于 2012-2-28 10:57
好吧。。。那你这个小郁闷，有AT的Vertrag,没有AT的级别待遇。
呵呵，可能等你Kunden把你übernehmen之后 ...

嘻嘻，别提 uebernehmen 了，我的（Kunde的）顶头上司就想把我的那个中介给砸了，给我出馊主意，让我赶紧试用期的时候 kuendigen，他们好马上收了，原因是工作需要要去埃及工地呆几个礼拜，愣是让中介给拒绝了，说外交部说了，极端危险，把我的头儿气的半死，我也很郁闷，机票都买好了，还是商务舱啊

aquapower

eversleep 发表于 2012-2-28 11:03
嘻嘻，别提 uebernehmen 了，我的（Kunde的）顶头上司就想把我的那个中介给砸了，给我出馊主意，让我赶 ...

别去啊。。。我也觉得危险。
我觉得嫩中介挺人性的。
机票又不是不能退

eversleep

aquapower 发表于 2012-2-28 11:29
别去啊。。。我也觉得危险。
我觉得嫩中介挺人性的。
机票又不是不能退

可是偶想去呢

aquapower

eversleep 发表于 2012-2-28 11:38
可是偶想去呢

为什么。。。很多德国人去都要求防弹背心了。。
你跟你头说。去可以，送防弹背心

eversleep

aquapower 发表于 2012-2-28 11:41
为什么。。。很多德国人去都要求防弹背心了。。
你跟你头说。去可以，送防弹背心

没有，只有防火衬衫，够我穿一辈子了 。。。

aquapower

eversleep 发表于 2012-2-28 12:19
没有，只有防火衬衫，够我穿一辈子了 。。。

。。。
那还是别去的了

谁知道哪飞来个流弹。满街什么时候就子弹在飞，就是防爆弹也够你吃一壶，中了也起码断肋骨

eversleep

aquapower 发表于 2012-2-28 12:22
。。。
那还是别去的了

哪有那么可怕，人各有天命，不过反正是不让去了

dolcfuns

这楼歪的。。。请大家继续讨论Tarifvertrag和AT的优缺点。谢谢！