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萍聚头条

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[职业生涯] 干了不到2年就换工作很奇怪吗?

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发表于 2012-3-12 16:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今天早上有一个工作面试,面试的经理看到我以前的一份工作只做了不到2年,他说对于德国人来说,如果做了这么短时间就换工作会觉得很奇怪。问我为什么那么快换工作。我的理由当然是找到更好的工作了。以前还真没太听说过这种说法。

大家来说说一般多长时间以后会考虑换个工作。
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发表于 2012-3-12 16:48 | 显示全部楼层
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发表于 2012-3-12 17:08 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2012-3-12 15:48
德国人不少2年内换工作的,尤其是年轻人。

传统的德国人一般觉得还是应该有企业忠诚度的,特别是一些大一点的项目,两年不到一般都还没有完全适应,所以有的用人单位会考虑要不要这样的员工进入这样的项目.
不过现在德国新一代的确不太在乎了,这个也是一个全球化的问题吧
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发表于 2012-3-12 17:22 | 显示全部楼层
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发表于 2012-3-24 01:04 | 显示全部楼层
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发表于 2012-3-24 16:39 | 显示全部楼层
我第一份干了半年

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那涨了多少? 让晚辈有个盼头?  发表于 2012-4-30 17:07
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发表于 2012-4-30 16:09 | 显示全部楼层
在德国,跳槽涉及个人信用问题。总跳貌似工资会越来越高,但个人信用度会越来越低,会被每一个新雇主当擦脚垫使用的。
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发表于 2012-4-30 16:11 | 显示全部楼层
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发表于 2012-4-30 18:39 | 显示全部楼层
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发表于 2012-4-30 20:20 | 显示全部楼层
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发表于 2012-4-30 20:24 | 显示全部楼层
parenza 发表于 2012-4-30 18:39
跳槽能有限程度的涨工资, 也能涨级别么?

当然可以, 有同事直接跳到别处当teamleiter
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发表于 2012-4-30 20:38 | 显示全部楼层
有人喜欢一夜情,有人喜欢多夜情,有人喜欢结婚,口味不同而已

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明白你的意思,不过还是觉得跟婚姻不太一样。  发表于 2012-5-23 10:59
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发表于 2012-5-23 02:33 | 显示全部楼层
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