这边有没有在国内工作然后被外派来德国的？

VincentChen · 发表于 2012-3-17 15:19

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在一家德资企业工作四年，争取到了一个外派到德国总部工作的机会，结果在计算工资的时候，才得知原来国内一线城市和德国二线城市的生活成本是基本无差的，因而基本是将在国内RMB的工资转成了欧元，估计连德国平均工资都达不到，跟当初的预期落差太大了。虽然只会呆个1－2年就会回国，只能安慰自己就当是给自己一个学习德语顺便转转欧洲的机会吧

RenardL · 发表于 2012-3-17 15:50

外派的话，公司应该解决住房，这个还是省了很大一笔的。

VincentChen · 发表于 2012-3-17 15:59

RenardL 发表于 2012-3-17 14:50
外派的话，公司应该解决住房，这个还是省了很大一笔的。

房子是公司帮忙找的，但悲剧的是，房租还是要我自己出。

shadowboy · 发表于 2012-3-17 16:10

没有出差补助？！

jjviolet · 发表于 2012-3-17 18:18

这算什么外派啊? 至少要和德国工资同步啊

uiaxm · 发表于 2012-3-17 18:55

罢工啊!!!

工资低就学德国工人罢工啊!!

爱吃山楂片 · 发表于 2012-3-17 19:14

德国公司把人往回派，借口国内生活水平低，所以给个非常低的工资，现在反过来了怎么还是不愿意多给钱？！

xianwubo · 发表于 2012-3-17 19:39

你真想半自费的来这边工作两年吗？既然外派到德国工作，工资待遇或者补助必须给的合适吧，要自己跟老外争取的。

Qqpqtpq · 发表于 2012-3-17 21:25

这也太那个了...... 俺们公司有外派机会真是N多人抢, 本地工资照发, 派往国当地除房补车补外还有一份工资.

ringty · 发表于 2012-3-17 22:01

还是再想办法留在国内吧.
这经验实在有没有都无所谓

R211 · 发表于 2012-3-17 23:06

你肯定搞错了。我们中国公司外派到德国的不要太多，2，3年一般，如果你在国内的工资比较低，又是在北京这样的城市，是把你工资换算成欧元，然后乘个系数，加上补助跟这边职位的工资差不多。

爱吃山楂片 · 发表于 2012-3-17 23:13

R211 发表于 2012-3-17 22:06
你肯定搞错了。我们中国公司外派到德国的不要太多，2，3年一般，如果你在国内的工资比较低，又是在北京这样 ...

照你的意思楼主傻到连算个简单的工资都不会？国内有好几年工作经验的人，算工资比我们这边的精明，因为国内乱七八糟的补助和其他的待遇比较多

元昊他姐 · 发表于 2012-3-17 23:16

反正我知道31外派德国的普通工程师工资税后也就1500左右

aua · 发表于 2012-3-17 23:26

具体晒下数字才知道咯

fuchslica · 发表于 2012-3-18 00:22

楼主，你们公司肯定是有一个外派或者出差补助标准的，你得查查，按标准执行。我从前公司的标准是40欧一天*30，公司管租房，加上国内的工资，税后跟本地同等入职年限的税后差不多。

当然楼主如果现在国内已经有两三万月薪的话就另当别论了。

VincentChen · 发表于 2012-3-18 07:30

xianwubo 发表于 2012-3-17 18:39
你真想半自费的来这边工作两年吗？既然外派到德国工作，工资待遇或者补助必须给的合适吧，要自己跟老外争取 ...

半自费倒还不至于，工资计算的基本思路是将国内收入的30%直接换成欧元，其他70%乘以生活成本系数，但这个系数只有5%不到，因为之前一直以为外派的话待遇肯定不会差，也没去细问，到最后要签合同的了才发现落差有点大，指望多赚点钱肯定是没戏。

VincentChen · 发表于 2012-3-18 07:32

Qqpqtpq 发表于 2012-3-17 20:25
这也太那个了...... 俺们公司有外派机会真是N多人抢, 本地工资照发, 派往国当地除房补车补外还有一份工资. ...

我是直接跟德国公司签工作合同的，本地工资肯定不可能再发的。

VincentChen · 发表于 2012-3-18 07:38

爱吃山楂片发表于 2012-3-17 22:13
照你的意思楼主傻到连算个简单的工资都不会？国内有好几年工作经验的人，算工资比我们这边的精明，因为国 ...

国内年收入里面年终绩效奖的比例较高，如果公司业绩好，个人完成指标，基本能拿3－6个月的年终奖。
但据说我们德国总部这边基本上是大锅饭类型，年终奖跟个人业绩关系不大，而且比例低得多。

xianwubo · 发表于 2012-3-18 14:54

VincentChen 发表于 2012-3-18 06:30
半自费倒还不至于，工资计算的基本思路是将国内收入的30%直接换成欧元，其他70%乘以生活成本系数，但这个 ...

百分之30要是有5K人民币，兑换过来也就刚满足最低生活需求，剩下的百分之七十是给你人民币还是欧元？如果人民币的话，别说出去玩了，就算是生活就紧吧。

apfelsaft_DE · 发表于 2012-3-18 15:28

本帖最后由 apfelsaft_DE 于 2012-3-18 15:07 编辑

兄弟，上点具体数据呢。每个具体数据的话，情况不好说啊。。。

apfelsaft_DE · 发表于 2012-3-18 15:34

本帖最后由 apfelsaft_DE 于 2012-3-18 15:06 编辑

xianwubo 发表于 2012-3-18 13:54
百分之30要是有5K人民币，兑换过来也就刚满足最低生活需求，剩下的百分之七十是给你人民币还是欧元？如果 ...

兄弟你上面说的具体怎么个意思呢？能有具体点的数字么？

xianwubo · 发表于 2012-3-19 15:24

apfelsaft_DE 发表于 2012-3-18 14:34
兄弟你上面说的具体怎么个意思呢？能有具体点的数字么？

你是LZ吗？我有点没明白，你需要怎么解释？或者我哪里没写明白？

danaseloch · 发表于 2012-3-19 15:51

LZ被公司坑了,估计你拿的也是绑订签证,想在德国跳槽都困难....
中国公司我不知道,但是认识的欧美企业从国内派到德国的,目前还没有税后低于3000的....

VincentChen · 发表于 2012-3-19 16:40

danaseloch 发表于 2012-3-19 14:51
LZ被公司坑了,估计你拿的也是绑订签证,想在德国跳槽都困难....
中国公司我不知道,但是认识的欧美企业从国内 ...

税前才3000多点，税后估计就2000多吧，是感觉有点被坑了。

VincentChen · 发表于 2012-3-19 16:44

xianwubo 发表于 2012-3-19 14:24
你是LZ吗？我有点没明白，你需要怎么解释？或者我哪里没写明白？

他估计是回的我的部分，工资都是给的欧元，税前3000多点，估计连刚博士毕业的起薪都不到，但基本生活应该是够了。

VincentChen · 发表于 2012-3-19 16:49

fuchslica 发表于 2012-3-17 23:22
楼主，你们公司肯定是有一个外派或者出差补助标准的，你得查查，按标准执行。我从前公司的标准是40欧一天*3 ...

每天补贴，管房租，国内工资还照发，那就相当于长期出差吧？
我们如果是外派到较为落后的地方，是有一个额外的location allowance的，
但悲剧的是说到德国是到发达的地方，没有这个补贴，但在算生活成本差异时，只有5%不到的差异。

xianwubo · 发表于 2012-3-19 16:52

VincentChen 发表于 2012-3-19 15:44
他估计是回的我的部分，工资都是给的欧元，税前3000多点，估计连刚博士毕业的起薪都不到，但基本生活应该 ...

税前3000多点，如果你按照德国标准正常交税，税后大概2000不到吧。正常生活外加旅游应该没问题。

blueyesonme · 发表于 2012-3-19 19:41

我也是很久以前外派过来的，合同没谈特别好，因为着急过来。不过税前3500，13个月工资。另加奖金和公司车。不过我们公司按级别分，同一级别，差距都不会太大。不过我这都n年前了，现在我也换了2回工作了。在德国行业间区别还是挺大的，LZ如果有工作经验的确稍微少点，不过即便一个公司里，不同岗位的工资差距也很大的。而且德国税高，60%净工资你也少不了太多。

fuchslica · 发表于 2012-3-19 21:56

VincentChen 发表于 2012-3-19 15:49
每天补贴，管房租，国内工资还照发，那就相当于长期出差吧？
我们如果是外派到较为落后的地方，是有一个 ...

嗯，我说那种是外派，在德国只缴税，不缴社保，国内工资社保医保保留，德国医保由德国总部给买私保的。

你如果跟德国公司直接签了合同的话，其实不能算外派了吧，应该相当于在这边找了份工作，因为你国内的社保和税都没了，那3k税前按德国方式缴税和保险的话，到手确实少了些，但是单身一人生活＋正常度假还是没问题的。

i777 · 发表于 2012-3-19 23:58

danaseloch 发表于 2012-3-19 14:51
LZ被公司坑了,估计你拿的也是绑订签证,想在德国跳槽都困难....
中国公司我不知道,但是认识的欧美企业从国内 ...

恩,这个价位是比较合理的,税后3000欧,然后公司解决住房,比较有规模的德国公司基本能到这个数, 这边交税,社保还在国内交,有家庭再能略微贴补一些,否则犯不着来,楼主这个从签证和合同性质上来讲,不是外派,属于给你来德国工作的一个offer,而且给了一个入门工程师的薪水级别.

除非工作签证不绑定,就当是为了回德国找工作了,不过既然当初都回去了,也就没必要回来了,所以钱还是最重要的,一定要谈好,否则就不来了呗.

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