德国老外去中国拿lokal的合同，工资能有多少？

爱吃山楂片

看了前一段时间的帖子，在德国有几年工作经验，回国年薪的问题，公司给的年薪似乎都不高，相信大家也很好奇德国工程师去中国能拿多少，福利是怎样的。虽然没有可比性，毕竟人家是去国外，而我们都是回中国，但是我想说，知己知彼很有必要。
我限定前提条件：
1、中国职位是工程师，没有领导职能
2、德国diplom/master毕业，2、3年工作经验
3、拿中国lokal的合同，常驻中国

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先说说我们公司的情况：

我们分公司的俩老外，我当面问过他们Urlaub的天数，他们异口同声地说是20天。孩子的学费和房租都是公司给掏的。

至于基本工资的问题，我还没直接问。我打算过段时间去打听一下他们的工资和其他的福利，比如说，车补、保险等等，上来告诉大家。

大家有谁知道你们德国同事在国内的工资情况？可以来说说，我很有兴趣知道，相信大家也都是

drach

我只知道一个法国的工程师（大概三十多岁）在我们partner公司的待遇：
基本收入奖金不知道，但其他福利是中国公司发的，如下：
每天补助260欧（常驻中国的离家补助）
住房1500欧一个月，不给钱，只能按照这个标准支付房租
配凯美瑞一辆（带司机）

jmchen

drach 发表于 2012-4-9 10:37
我只知道一个法国的工程师（大概三十多岁）在我们partner公司的待遇：
基本收入奖金不知道，但其他福利是中 ...

哇，260*30=7800欧，光补助就7800欧？drach老大是不是打错了，应该是26欧一天？

drach

jmchen 发表于 2012-4-9 10:39
哇，260*30=7800欧，光补助就7800欧？drach老大是不是打错了，应该是26欧一天？

没错啊，不然谁拖家带口背井离乡啊

26欧，中国公司在海外的每天补助都不止这么多

rosenstein26

drach 发表于 2012-4-9 11:17
没错啊，不然谁拖家带口背井离乡啊

26欧，中国公司在海外的每天补助都不止这么多

据我所知，德国一家世界500强的汽车企业，每天补助也只有40欧

heuteabendwo

260欧也太离谱了，一般公司也就80欧吧

清丽脱俗

管理层的那些肯定多，做打杂的肯定少

nkzyb

Bosch出差好像没有补贴，至少德国境内是没有补贴的。

drach

rosenstein26 发表于 2012-4-9 11:48
据我所知，德国一家世界500强的汽车企业，每天补助也只有40欧

不是吧，你确定是德国人在中国的补助？中国刚毕业的在外面的补助都和这个差不多了

heuteabendwo

德国境内出差的补助也不多吧，20欧左右

i777

drach 发表于 2012-4-9 10:37
我只知道一个法国的工程师（大概三十多岁）在我们partner公司的待遇：
基本收入奖金不知道，但其他福利是中 ...

你说的这个不是在中国local的合同,没有参照性

而且一天260欧的补助, 确实比较高,因为参看他一个月才1500欧的住房补贴,有点对不上号,要是在北京上海,这基本是大公司给单身员工的住房标准,而260欧一天的补助如果发到手那是比较多了

i777

drach 发表于 2012-4-9 12:41
不是吧，你确定是德国人在中国的补助？中国刚毕业的在外面的补助都和这个差不多了

这个是不是刚毕业是没有区别的,除非是领导

drach

i777 发表于 2012-4-9 13:15
你说的这个不是在中国local的合同,没有参照性

而且一天260欧的补助, 确实比较高,因为参看他一个月才15 ...

补助不扣税，估计拿到手就是这么多了

才看见LZ问德国人在国内的LOCAL补助，我以为是拿德国合同派驻中国的补助

中国企业在外面的补助一般200-360人民币一天

i777

我先说几个比较特殊的例子, 非派驻的
1. 是由于家庭的原因,去了中国,就正好找了个中国的工作,之前在德国是有不短工作经验的,在我们公司,就是按照local有经验工程师pay,一个月2万, 正常local的福利奖金另算
2. 另一个是毕业愿意留在中国工作的, 比较喜欢中国, 当然之前也是在这德国公司做的实习阿,毕设之类的, 上大学之前也有些工作经验, 比较喜欢中国, 现在一个月25000左右的pay,在上海,正常local的福利奖金另算

当然上面说的都不是被派回去的, 一般被派回去没有直接拿local合同的,德国人也没那么天真,至少前5年是肯定拿外派合同的, 这种是最好的合同, 每个月到手能比在德国工资基础多一部分,还有各种补助,在中国不怎么花钱
然后5年以后有些人因为各种原因留下来的, 以前拿过那么高的pay,你觉得他能甘心拿低的工资吗,所以这些人的local合同都是不错的, 当然不如外派时那么爽了, 但至少在中国相当于一般local基层领导的工资吧,甚至略高,对于德国母公司也愿意接受, 毕竟这些人已经有在中国的经验了, 也比在中国招个local的,同等效用的人多不了太多钱,要是不胜任的,早就被调回来了,毕竟外派还是很花钱的

所以我觉得比较这个没有太大意义,因为国籍不一样, 路径不一样, 而且我们现在讨论的也都是德国公司的职位,德国人也会比较中德两边的待遇, 中国对他们有吸引力,但对于绝大部分人,中国只是出业绩的地方, 他们还没有热爱中国到降低待遇去中国工作, 至少会和在德国差不多.

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drach 发表于 2012-4-9 12:41
不是吧，你确定是德国人在中国的补助？中国刚毕业的在外面的补助都和这个差不多了

我们公司，在中国的补助是每天33欧，一个月就净到手1k欧，已经不错了

昵称已满

不是法律规定时间超过3个月，每天的补助就没有了么？
我迷惘了。

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nkzyb 发表于 2012-4-9 12:37
Bosch出差好像没有补贴，至少德国境内是没有补贴的。

Bosch那么扣啊？在外面忙来忙去的，还要过夜啥的，怎么滴也得给点吧，我们公司一天给12欧

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i777 发表于 2012-4-9 13:35
我先说几个比较特殊的例子, 非派驻的
1. 是由于家庭的原因,去了中国,就正好找了个中国的工作,之前在德国是 ...

第一个例子，你说的是德国人？好多年工作经验才2万基本工资？有硕士学历吗？

nkzyb

爱吃山楂片 发表于 2012-4-9 13:49
Bosch那么扣啊？在外面忙来忙去的，还要过夜啥的，怎么滴也得给点吧，我们公司一天给12欧

就住宿和吃饭报销。别的没有补贴了，刚出差过4天，呵呵。

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i777 发表于 2012-4-9 13:35
我先说几个比较特殊的例子, 非派驻的
1. 是由于家庭的原因,去了中国,就正好找了个中国的工作,之前在德国是 ...

我们国内分公司有一个德国人就像你说的，很早以前拿的是外派的合同，现在常驻中国，找了个年轻貌美的中国老婆，打算在中国扎根一辈子了，他拿的还TMD的是欧元，补助啥的一分没少，近两年RMB涨得厉害，他说亏了5kRMB一个月，可以想像他的工资待遇到底多好，他只不过是一个操作工人在德国，没啥学历的，只是工作年份大概有20年了

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nkzyb 发表于 2012-4-9 14:03
就住宿和吃饭报销。别的没有补贴了，刚出差过4天，呵呵。

我们这12欧不包括吃的，你们吃的可以随便吃贵的吗？公司有最高额度吗？

nkzyb

爱吃山楂片 发表于 2012-4-9 14:12
我们这12欧不包括吃的，你们吃的可以随便吃贵的吗？公司有最高额度吗？

好像听说有额度，但是同事都吃30几欧一顿也给报销了，我都是吃10来欧的，都肯定没问题的。
那你们12欧真没有什么，在德国外面随便吃一下就10来欧了，中饭晚饭20欧是必须的。

i777

爱吃山楂片 发表于 2012-4-9 13:52
第一个例子，你说的是德国人？好多年工作经验才2万基本工资？有硕士学历吗？

当然, 这个职位并不是专门招德国人的,而且人家家属拿的外派合同, 工作不工作都无所谓

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nkzyb 发表于 2012-4-9 14:18
好像听说有额度，但是同事都吃30几欧一顿也给报销了，我都是吃10来欧的，都肯定没问题的。
那你们12欧 ...

我前面看了下是18欧，不好意思，前面说错了。这点钱我们哪敢上餐馆享受啊

drach

爱吃山楂片 发表于 2012-4-9 13:39
我们公司，在中国的补助是每天33欧，一个月就净到手1k欧，已经不错了

太少了吧

我特地问了一下中国企业派驻非发达国家的补贴

国华电厂是150美金/天
华为是45美金，吃另发，住公司包
中兴是90美金，吃住自己解决，但一般公司提供统一住宿出租
还有些私企，一般都是每天200-300人民币

以上都是中国企业在外常驻人员的补贴

江南织造

这里到底讨论外派还是lokal合同啊

我好朋友的哥哥在audi，德国人，外派长春10个月，我很三八的问过补贴的具体数目。。。audi 的铜子大胆去吧，不过待遇相当滴好，具体数字论坛上我不方便透露

lokal合同的话很多补贴福利就没有了，比如孩子上国际学校什么的补贴

LynnH

jmchen 发表于 2012-4-9 09:39
哇，260*30=7800欧，光补助就7800欧？drach老大是不是打错了，应该是26欧一天？

260欧元？？？

LynnH

jmchen 发表于 2012-4-9 09:39
哇，260*30=7800欧，光补助就7800欧？drach老大是不是打错了，应该是26欧一天？

260欧元？？？

rosenstein26

drach 发表于 2012-4-9 12:41
不是吧，你确定是德国人在中国的补助？中国刚毕业的在外面的补助都和这个差不多了

合同上有个关于每天的补助项，就是40欧，还有的效益差点的500强企业30多点，当然其他福利都还是不错的。
但是工资是按德国合同计算的。