德国有关公司员工休假的规定

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我知道德国的法律规定每人每月可带薪休假2天，即一年有24天的法定的带薪休假。不过很多公司都给员工30天的带薪休假。

另外，如果一个人生病了，是否有法律规定，如果没有医生开具的病假条，也可以休息几天，而不必占用带薪休假的天数？比如可休息不超过3天？超过3天就必须有医生开的病假条了，是这样的吗？

还有，如果前一年带薪休假没用完，可延续到第二年3月31日，之后视作自动放弃。有没有公司允许员工将这样的剩余假期延迟到比3月底更晚的？

请大家说说自己所在公司这方面的规定，谢谢！

灯笼果

既然都放下了， 就不要计较那么多了， 别人福利的好坏了知道了怎么样，不知道又怎么样

jackydeng

病假，>3天需要医生病假条。如果周五和周一都病假，那么加上周末是4天，需要病假条。如果周一到周三病假，虽然休息了5天，但是不需要，因为周末不是属于病假状态......

年假延续到第二年有些公司需要Abteilungsleiter批准才能带入下一年，否则在圣诞节假期之后回来的那一天开始清零。如果带入了下一年，也必须在规定的月份之前强制用掉。

kingd

最好都直接问你们公司的人事，在这里问意义不大

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jackydeng 发表于 2012-4-28 23:07
病假，>3天需要医生病假条。如果周五和周一都病假，那么加上周末是4天，需要病假条。如果周一到周三病假，虽 ...

首先非常谢谢您的回复！！
关于病假，我所了解的跟您说得差不多。

关于年假的延续，貌似不同公司有不同的规定，还是有一定的灵活性的。

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kingd 发表于 2012-4-28 23:15
最好都直接问你们公司的人事，在这里问意义不大

你怎么知道我没问？我就不能了解一下别的公司的情况吗？

放下

灯笼果 发表于 2012-4-28 23:03
既然都放下了， 就不要计较那么多了， 别人福利的好坏了知道了怎么样，不知道又怎么样

显然你不懂放下的含义，那就好好学习吧。能帮人就多行善积德，不懂就看别人的发言，也不必冷嘲热讽。做人厚道一点没坏处。

灯笼果

如果你觉得你所谓的回答你的问题就是行善积德的话那你就这么认为好了，  如果你认为不回答你的问题就是做人不厚道的话那你也就这么认为好了，  说别人说话是冷嘲笑热讽， 那你自己说话也没有好到哪里去， 你可以继续回复我的话， 但我不再回复你了

kingd

放下 发表于 2012-4-29 09:12
你怎么知道我没问？我就不能了解一下别的公司的情况吗？

各有所好，你继续吧

爱吃山楂片

发生什么事情了？楼主有点激动

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说我有点激动也没说错，确实因为某些人的回复看着不舒服，一点都不友善。当然我也不必太计较了，到此打住。
我只是来了解些信息而已。个人认为问题再普通不过，如果不知道那就不回帖好了。什么没意义，什么名字叫放下还问干嘛这种回答是negative的态度，才叫没意义。

还是欢迎继续针对提问的回复哈，再此先谢过！没兴趣的请不必浪费时间来此回帖，也谢谢了！
PS:这个问题并不是完全为我自己问的。

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有没有TX所在的公司允许员工年休假延展到第二年3月底之后的呢？
我所知道的是，德国有法律规定是到3月底（德国人告诉我的），但貌似每个公司也可有自己的灵活性，比如前面有网友提到就是到年底有效。我想知道是否有公司允许延到比如4月底或5月底的？
我想问的是实际经验。如有了解的请不灵赐教，谢谢！

fusion

放下 发表于 2012-4-29 21:55
有没有TX所在的公司允许员工年休假延展到第二年3月底之后的呢？
我所知道的是，德国有法律规定是到3月底（ ...

有。我以前老板是这样的。不过他老人家at,和我们凡夫俗子不一样

兔牙牙

如果在度假期间生病，修完假补上医生的假条，那么生病的几天会还给你。

amoc

兔牙牙 发表于 2012-4-29 22:37
如果在度假期间生病，修完假补上医生的假条，那么生病的几天会还给你。

有没有医生病假单有什么区别吗？

兔牙牙

amoc 发表于 2012-4-29 22:43
有没有医生病假单有什么区别吗？

没有假条怎么知道你在度假的时候生病了啊。空口无凭啊。

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fusion 发表于 2012-4-29 22:21
有。我以前老板是这样的。不过他老人家at,和我们凡夫俗子不一样

您的意思是有公司是可以延展到3月后的？
您说的“不过他老人家at”，没太看明白，能解释一下，或说的更具体一点吗？谢谢

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兔牙牙 发表于 2012-4-29 22:37
如果在度假期间生病，修完假补上医生的假条，那么生病的几天会还给你。

这个是第一次听说，感觉有道理的。谢谢哦！！

呆子哥

放下 发表于 2012-4-29 21:55
有没有TX所在的公司允许员工年休假延展到第二年3月底之后的呢？
我所知道的是，德国有法律规定是到3月底（ ...

我从去年攒到下现在有37天假没休了，就是为了回国放个大假做准备的。公司也同意，但是说最好还是不要把假期攒太多了。。

还有就是ueberstunden，这个你随时可以拿来ausgleich,这样的话就不用每次动休假时间了。

快乐的园丁

病假3天内不开假条可不是法律规定的。我的钱公司就是第一天开始就要假条。
现在的是2天不要，3天或以上要，周五到周一算4天，也要

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呆子哥 发表于 2012-4-30 07:09
我从去年攒到下现在有37天假没休了，就是为了回国放个大假做准备的。公司也同意，但是说最好还是不要把假 ...

在您的公司，如果外出出差回来，到了晚上10点多才到家，公司正常的下班时间是5点，那能算5个小时的uberstunde吗？
我们公司基本上不算uberstunde（除非周日上班），不过上班的时间也不是限制的那么死板。请个假外出2-3小时的也没人记录的。

放下

快乐的园丁 发表于 2012-4-30 07:39
病假3天内不开假条可不是法律规定的。我的钱公司就是第一天开始就要假条。
现在的是2天不要，3天或以上要， ...

看来很多公司对于病假条的要求是差不多的：周五到周一算4天，要假条的。2天或2天以下可以不要的。3天的话，有的要有的不要了。
如果病休一天都要假条挺苛刻的，有的病自己在家吃点药，休息休息就可以了。去医生那里得交10块钱，还得排队等，挺折腾的。

呆子哥

放下 发表于 2012-4-30 09:44
在您的公司，如果外出出差回来，到了晚上10点多才到家，公司正常的下班时间是5点，那能算5个小时的uberst ...

秋逗马嘚。。

晚上到家时间不算的吧，应该是从你离开工作内容后的时间算起，不能从你到家时间算起，要是碰个堵车啥的，那不赚死了。。。。。

假如说工作8小时，你5点干够了，但是你工作内容较多需要干到8点，然后8点走人10点到家，那么你只加班了3小时。

每个公司的规定不一样，我这里工作时间比较灵活， 今天干了10小时，明天干6小时也成。

放下

呆子哥 发表于 2012-4-30 09:57
秋逗马嘚。。

晚上到家时间不算的吧，应该是从你离开工作内容后的时间算起，不能从你到家时间算起，要 ...

如果是平时上班加班，以离开公司的时间算，是合理的。
不过假如是开车出差到很远的外地，比如东欧，可能开车要6-7个小时，在我们公司pauschalgeld是算到家的时间的，堵车时间也算的，这也不能叫赚，人还累呢。但我们一般也不算加班。
不好意思，我说的罗嗦了些。

Stargate

放下 发表于 2012-4-29 21:55
有没有TX所在的公司允许员工年休假延展到第二年3月底之后的呢？
我所知道的是，德国有法律规定是到3月底（ ...

有

爱吃山楂片

呆子哥 发表于 2012-4-30 09:57
秋逗马嘚。。

晚上到家时间不算的吧，应该是从你离开工作内容后的时间算起，不能从你到家时间算起，要 ...

你应该没试过整整20个小时出差在途中，德国境内一班飞机，德国飞中国一班长途飞机，还有中国境内一班，如果这些时间不给钱，你会疯掉的，工会肯定也会组织罢工的

呆子哥

爱吃山楂片 发表于 2012-4-30 11:21
你应该没试过整整20个小时出差在途中，德国境内一班飞机，德国飞中国一班长途飞机，还有中国境内一班，如 ...

nono,

碰到这种情况，一般会做dienstreise 处理吧。这样的话整个行程都按固定工作时间来算的。应该按天算的吧，
很累的那种长途跑，一般最后一天酌情是frei的

爱吃山楂片

呆子哥 发表于 2012-4-30 11:49
nono,

碰到这种情况，一般会做dienstreise 处理吧。这样的话整个行程都按固定工作时间来算的。应该按天 ...

最后一句话什么意思？最后一天休息，不给钱？

呆子哥

爱吃山楂片 发表于 2012-4-30 11:56
最后一句话什么意思？最后一天休息，不给钱？

是给钱休息

爱吃山楂片

呆子哥 发表于 2012-4-30 12:01
是给钱休息

还是没看明白，你说的最后一天是哪天？出差回到家之后的一天？你的意思是给出差的钱再多休息一天？