发现不见得小公司面试就容易

BillQ · 发表于 2012-5-23 14:09

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本帖最后由 BillQ 于 2012-5-23 14:18 编辑

原来以为小公司会比大公司容易搞定，现在发现这不一定总是如此

我总共面试过几个小公司，其实也不算特别小，公司也不差

第一个公司是一家大公司在某个很偏的地方的分部，我当时窃喜，以为这个地点这么偏，估计申请竞争对手不多，没准好进。面试上负责人追问所有我做过的专业细节。极其地严格。

一个小公司，被问了一大堆细节问题。后来听说，这家公司就是这样的，拽得很

一个小公司，也是被问了一大堆很深的细节各种问题。后来听人说那家公司招很多人去面试，录取得很少

跟别的在大公司面试过的朋友们聊，好像别人也没被问得这么难的。好像有时候更多的是聊聊个人经历，看看为人性格长期共事是否容易

另面试过一个小公司，面试过程很复杂，电话面试就两轮，然后又各种测试。

是不是小公司总体来讲面试好拿一点，因为小公司申请的人少。

但是如果这家公司还可以的话，那么面试过程也很严格。好像小公司更需要人一来就可以干活的。

nomel · 发表于 2012-5-23 14:30

大公司看人，小公司看经验

adgjl · 发表于 2012-5-23 14:36

你所谓的"难"是指要求高还是说手续繁琐（online做题，点面，约时间要过两周等等）？

如果是指手续繁琐，那小公司一般比较简单是真的，我曾经和小公司的面试在星巴克里进行，还有小公司的Chef到我家里面试的。

如果是技术要求，那么大公司面试也有简单的也有难的，小公司也一样。面试的职位不同，职责不同，工作内容不同（技术职位和商务职位？），这玩意儿没有可比性。

wimlwiml · 发表于 2012-5-23 15:09

小公司希望招一个人干10个人的活

BillQ · 发表于 2012-5-23 15:10

更确切地讲是，知名的公司或者小公司，或者说一份对某人来说理想的工作或者不理想的工作
并不肯定就与面试的难度成正比

可能知名公司面试难拿
但是知名的公司未必面试就特难
小公司未必面试就容易好进
这里面不同公司，不同负责人，区别太多了

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-23 15:38

adgjl 发表于 2012-5-23 14:36
你所谓的"难"是指要求高还是说手续繁琐（online做题，点面，约时间要过两周等等）？

如果是指手续繁琐， ...

到你家面试？三顾茅庐？

polo · 发表于 2012-5-23 15:44

是的，我现在的工作是通过猎头进去的。3次面试。

MR.OIL · 发表于 2012-5-23 15:59

一般的情况下，小公司，一个人干好几个人的活，要进去也不容易
老板是全能全权，管得太多
曾经在一家大公司，通过中介的，一个电话面试就同意了，工作不轻松，但是上司很友善。
倒是小公司的头那个脾气大的伺候不了。

vincent_albert · 发表于 2012-5-23 17:02

dajiugoushen 发表于 2012-5-23 15:05
试过dSPACE面试就知道什么都是浮云了。面试进行7个小时有木有（两个专业一个人事对一个Bewerber），直接上 ...

严重同意！！我当时还是求个本科的实习，何况还是人生第一个面试。

五支彩色笔，一块黑板，直接做题。两个技术部，无PA，我在上面累死累活，他们一边喝咖啡，一边吃饼干，当时唯一的念头是马上想回国随便搞个实习证明来，留下的阴影至今挥之不去。

wsygmj · 发表于 2012-5-23 17:25

小公司好啊，锻炼人啊，进去以后你啥都得干，干两年就长本事了
而且你干的活越技术越好，越多越好，这样老板就离不开你了，你要不干找人替你可难了，到时候你就牛B了
还有就是，小公司容易忽悠，大公司里的专家多，不好忽悠
比如干我们这行，去大公司，人家有自己的dw，建好了的，让我们去维护管理，里面有专家在这行干了好多年，那面试的时候技术问题问得那叫一个多啊，又考技术又考实际工作经验和能力，去小公司，丫牙根没有dw，但是想建一个自己的，所以想招一个专家过去帮他们建，至于怎么建，他们自己也不知道，面试的时候不问技术问题，因为他们也不懂技术，只问些工作经验的问题，好忽悠多了
实际上，小公司更喜欢多面手和有多年工作经验的人，进去以后可以独当一面，啥活都能干，成为老板的左右手，不过要真成老板的左右手，那就爽了，可以让老板加薪，不加就跳槽，老板为了不砍自己的左右手，能不给加薪么？

wsygmj · 发表于 2012-5-23 17:33

dajiugoushen 发表于 2012-5-23 15:05
试过dSPACE面试就知道什么都是浮云了。面试进行7个小时有木有（两个专业一个人事对一个Bewerber），直接上 ...

这么变态？！！我去面试的时候，人家要让我当场拿笔写程序，我就只写了个ALGORITHM，写思路就好了，没必要真把程序编出来，就算真编出来了，我自己也知道不能运行，因为肯定还得debug啊，谁能一下就写个程序，还没错误,许多细节，都是具体编的时候查下就好，谁没事把所有的statement都记脑子里啊，况且10多种软件，来回来去的换，很容易混淆的，都是具体用的时候查下关键语句就好
我最烦这种学究式的面试，如果只是让写个思路，那还可以理解，如果纠着一个细节不放，那就太学术了，这种工作，不干也罢，工作中只要解决问题就行，搞那么学究干吗，又不是做学术

wsygmj · 发表于 2012-5-23 17:35

vincent_albert 发表于 2012-5-23 17:02
严重同意！！我当时还是求个本科的实习，何况还是人生第一个面试。

五支彩色笔，一块黑板，直接做题。 ...

你们啥专业啊？

woods_1901 · 发表于 2012-5-23 18:35

dajiugoushen 发表于 2012-5-23 14:05
试过dSPACE面试就知道什么都是浮云了。面试进行7个小时有木有（两个专业一个人事对一个Bewerber），直接上 ...

同意。dSpace是我面过的最难过的面试了。第二难的是IAV。反而daimler要简单地多。

wsygmj · 发表于 2012-5-23 19:05

dajiugoushen 发表于 2012-5-23 18:36
倒也不是问的很细，就和大学里的口试一模一样，启发式问答吧。但是的确面摊的很开，时间很长，内容很 ...

那没办法了，谁让你遇到学究的面试官呢，这种公司，其实不去也罢

i777 · 发表于 2012-5-24 20:16

本帖最后由 i777 于 2012-5-24 20:17 编辑

nomel 发表于 2012-5-23 14:30
大公司看人，小公司看经验

说的那么多, 就这个帖子切中关键, 到哪都这样, 无论中国德国

blueyesonme · 发表于 2012-5-24 21:34

我也同意噢，小公司就是门道多。还没被安排电脑测试过呢，想那公司不过90多人而已，在德国也才2年半肿么那么多事儿啊。更何况第一次去，他们就告诉我一共两个kandidaten。大部分公司去了都是聊聊而已。P.S我可不是毕业生。

zhangcnr · 发表于 2012-8-4 18:07

adgjl 发表于 2012-5-23 14:36
你所谓的"难"是指要求高还是说手续繁琐（online做题，点面，约时间要过两周等等）？

如果是指手续繁琐， ...

adgjl:
那个Chef到你家来面试的公司，后来给你OFFER了吗？
是不是需要你自己找咖啡厅或者什么地方碰面、面试啊？

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