有人入职后又要求换standort，我觉得贼不道德，你们说呢

fusion

爱吃山楂片 发表于 2012-6-2 17:39
富姐其实挺适合做领导的，我看出来了

要不恁把这想法给我老板灌输灌输

zhangqiaoyan

johndoe 发表于 2012-6-2 17:34
好吧，如果你们同事没人拉帮结派或者打小报告弄你的话，就当我没说。

公司按时发工资，我也按时上班， ...

呵呵，你还别说，我的小头这个星期刚刚跟大头说了我的小报告，我能有什么办法呢，我能和大头说你把小头炒了吧，不能把，先忍着吧，大头对我的工作还是挺满意的，小头说我的东西总有地方需要改，和我说了，我就改呗，虽然有些不需要改的，或者没必要改的，机械的东西很多就是经验的，你说你的图这么画是对了，他说他那么画也没错的，但是他就说你的不对，你和他顶也没用啊，结果好嘛，大头开会的时候和我说，你什么时候才能独立工作呢，你的小头说你经常犯错误，我当时都傻了，小头上班就坐我对面，平时聊天啥的都没问题的，工作的很多问题也一起讨论，你可以和我直接说啊，不用这么弄我吧。不过无所谓了，好好工作呗，下次说让我改什么不搭理就是了，自己觉得有道理，大头那里能通过就是了，难道你还把公司炒了啊。

zhangqiaoyan

xf68 发表于 2012-6-2 18:57
说实在的， 我在德国生活这些年， 得出的最重要的论断就是，德国从来就没有道德这一说。所以在德国鲜见“道 ...

嗯，遇到的不道德的太多了，但是这个不是我们就可以不道德的理由啊。

洁洁驾呆马

面试的时候雇主方提出有没有准备要小孩这个问题，面试的人是有权撒谎不说实话的。这学期刚学的Arbeitsrecht，教授特别有特别说到。

fusion

洁洁驾呆马 发表于 2012-6-2 20:00
面试的时候雇主方提出有没有准备要小孩这个问题，面试的人是有权撒谎不说实话的。这学期刚学的Arbeitsrecht ...

理论和实践有时候是有点区别的。有的教授有时候教的和他自己施行的也有点不同的。我觉得可以打太极，不直接回答，但直接欺骗总是不好的

江南织造

我也觉得这个跟道德没什么关系, 也许确实有什么困难, 比如家人接受不了什么的, 他也光明正大的放到桌面上提出来了, 那就按正常程序商量, 决定批准不批准. 很多公司招人的时候没有规划, 一下招很多, 发现没项目又裁一大批, 老板画大饼的时候都是很诱人的, 不过最后能吃到那个饼估计也没几个人 如果按这个道德的说法,全天下的老板估计没有几个有道德的.

johndoe

zhangqiaoyan 发表于 2012-6-2 20:52
呵呵，你还别说，我的小头这个星期刚刚跟大头说了我的小报告，我能有什么办法呢，我能和大头说你把小头炒 ...

小头弄你，你去跟公司辞职干嘛？我说的是跟公司斗争争利益是理所应当的，去占同事的便宜是不应当的，你没事把这两个联系起来，因为人家小报告你了，你要跟公司辞职？这什么逻辑啊，小学语文是体育老师教的？

ottorzx

身上都没有留着道德的血液

johndoe

fusion 发表于 2012-6-2 16:07
说到这个我要吐血了，小组讨论有个同事对我的建议和实施方案一顿很无聊的批评，他觉得不可行，其实是他能 ...

这个太过分了，你得in den arsch treten，不然下次他继续

johndoe

fusion 发表于 2012-6-2 21:23
理论和实践有时候是有点区别的。有的教授有时候教的和他自己施行的也有点不同的。我觉得可以打太极，不 ...

虽然我没自己干过，但是类似看到不少

其实大公司也无所谓了，本来内部斗争就多

再说了，人的想法是会变的，就算不道德，强扭得瓜也不甜，难道还要嫩死他？

hauke

不过这玩意确实是双向的，我们老板当时招我的时候说的是我会轮岗，我很开心的去了，结果直接上项目让我做，搞得我现在想走人了。

holmesy

洁洁驾呆马 发表于 2012-6-2 21:00
面试的时候雇主方提出有没有准备要小孩这个问题，面试的人是有权撒谎不说实话的。这学期刚学的Arbeitsrecht ...

其实公司面试的时候根本就没权利或者说不应该问这个问题，要不要孩子是人家的私事，跟工作没有毛关系
这点根美国差的远了去了

前路不明

xf68 发表于 2012-6-2 19:57
说实在的， 我在德国生活这些年， 得出的最重要的论断就是，德国从来就没有道德这一说。所以在德国鲜见“道 ...

我觉得国内动不动就提道德的原因就是社会普遍太缺道德了。

fusion

江南织造 发表于 2012-6-2 20:44
我也觉得这个跟道德没什么关系, 也许确实有什么困难, 比如家人接受不了什么的, 他也光明正大的放到桌面上提 ...

道德这个词可能是我用的不恰当，rp问题是肯定的，家人接受不了这种解释我肯定接受不了，就一个月而已，是可预见的。

xf68

如果都拿公正公平来对待每一个员工， 我可以以我亲身经历说， 在德国根本不可能， 我们公司， 同一个部门的人， 都生小孩， 德国男员工公司给了2个月Elternzeit, 一个外国员工， 公司批了一个月， 有的申请了， 一天也不批。

爱吃山楂片

xf68 发表于 2012-6-2 23:07
如果都拿公正公平来对待每一个员工， 我可以以我亲身经历说， 在德国根本不可能， 我们公司， 同一个部门的 ...

不给批肯定是有正当原因的，不要道听途说，要有自己的想法

xf68

爱吃山楂片 发表于 2012-6-2 23:10
不给批肯定是有正当原因的，不要道听途说，要有自己的想法

其实不关我什么鸟事， 我只想说一个事实， 在德国，没有什么公平， 头有自己的喜好。那两个休的员工其他条件一样， 同时入职， 同时生小孩， 其实，从需要上来说，另外一个只给一个月的更需要。我知道， 其实就是因为那个人是当地德国人， 没任何其他原因。

爱吃山楂片

xf68 发表于 2012-6-2 23:15
其实不关我什么鸟事， 我只想说一个事实， 在德国，没有什么公平， 头有自己的喜好。那两个休的员工其他条 ...

你们公司多少人？

江南织造

fusion 发表于 2012-6-2 22:51
道德这个词可能是我用的不恰当，rp问题是肯定的，家人接受不了这种解释我肯定接受不了，就一个月而已，是 ...

一定程度上我能理解他, 可能以前没有Pendeln过, 开始对困难预计不够, 他具体个人情况我不了解, 如果有老婆的话, 真的经历了一个月可能老婆就开始闹了, 饭没人做啊卫生没人打扫啊被窝没人暖啊神马的, 这个老婆闹不闹确实不能预见, 后院一起火男人就顶不住了

估计最后结果无非是两种, 一种是你们接受他的要求帮他调动, 另一种是你们不答应他又受不了Pendeln迅速跳槽走了

zhangqiaoyan

johndoe 发表于 2012-6-2 20:48
小头弄你，你去跟公司辞职干嘛？我说的是跟公司斗争争利益是理所应当的，去占同事的便宜是不应当的，你没 ...

小学语文真的没学好，考初中的时候基本班里最低分了，这都被你说中了，对了，小学的语文老师我上中学没多久就去教数学了，没交体育。

另外我逻辑没啥问题，是反问句式，用暗讽的口吻说的，你是没看明白，我的是数学老师，你的才是体育老师吧。

Journey

这种事情确实不道德。
之前公司对我也是这样。入职前说的好好的，在A上班，我还强调了我自己的想法，说在5年之内不打算换地方。后来一入职，公司就说试用期一过就要我去另外的地方。

所以现在在试用期内拼命找其他工作。

blausky

fusion 发表于 2012-6-2 16:07
说到这个我要吐血了，小组讨论有个同事对我的建议和实施方案一顿很无聊的批评，他觉得不可行，其实是他能 ...

你们小组的其他同事没有告诉老板那其实是你提出的建议吗

fusion

blausky 发表于 2012-6-3 20:57
你们小组的其他同事没有告诉老板那其实是你提出的建议吗

会上没人提出，因为大老板也在，他很强势，一般大家不敢乱说话。内部矛盾么，挑出来，不是显得我们部门乱么，会后就散了

yugongyuanzi

可能那人确实有原因吧，作为领导，你可以问问，然后协商一下。比如再坚持几个月之类的。

我现在找的这个实习，离家有1个小时的地铁时间。碰上地铁出点小问题，就得1个半小时。每天在路上的时间就得花掉2个半小时。刚开始的一个月，我还挺新鲜。再后来就坚持不下来了。每天6点起床，晚上6点到家。有几次掐着点走，还被小头说了几句。工作上也不顺，回家了也没发照顾的很好，一般都是吃完晚饭就想睡觉了，自己个人的时间都没有。一个月前下载的电视剧，到现在还没看。

如果是这种情况，我觉得没人能受得了吧。除非公司待遇特别好，前景发展特好之类的，要不就是自己特别感兴趣的。反正我肯定坚持不下来。我现在还很庆幸，幸亏找的是实习，不是永久工作，不然，熬得会很难受。

洁洁驾呆马

holmesy 发表于 2012-6-2 22:37
其实公司面试的时候根本就没权利或者说不应该问这个问题，要不要孩子是人家的私事，跟工作没有毛关系
这 ...

正解! 教授也提到了 针对问女应聘者的一些问题，比如，有没有要小孩的打算，是不是跟男朋友住一起啊 。。。很多就是不允许 那节课我听的特别认真！
而且我德国朋友在MTU面试的时候还真遇到了这么些问题 ，果断撒谎。