怎样在德国边养孩子边上班

maggie2012sd · 发表于 2012-6-3 23:02

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想知道最早能什么时候回去上班
以前看到有个三孩子的全职妈妈今天找不到帖子了
过来有经验的妈妈能给点建议么
例如怎么找人看孩子或者国内家人来帮忙或者别的方法

感激不尽

rosemaryhe · 发表于 2012-6-3 23:44

生完如果不做月子的话出院就能回去上班啦，如果是坐做办公室而已到话，自己放弃mutterschutz就行。这样钱上面每优势，要不等Mutterschutz一过就回去上班。请保姆在家带孩子，大概1200偶每月再包吃住每周一天休假。孩子6周大开始可以送托，如果老公比较时间上自由又肯带孩子，可以送托也省钱，大概每月400-900欧外加车费就能到晚上17点以后，TM能到更晚，价钱也差不多，缺点是休假多，家里也少人干活。父母能轮流来最好，否则德国的探亲签证规定不怎么好，只能来三月回去三月那种

草草画画 · 发表于 2012-6-4 09:06

我是宝宝一岁回去上班的，宝宝上幼儿园。楼上说的不对，产后的mutterschutz是不能放弃的，任何用人单位都不能接受你在产后8周内回去上班，这是违法的。所以最早是在mutterschutz过后回去上班。

mm自己考虑清楚你需要什么时候回去上班，然后每个阶段需要克服的问题不一样，每个阶段宝宝需要得到的照顾也不一样。

maggie2012sd · 发表于 2012-6-4 09:52

草草画画发表于 2012-6-4 09:06
我是宝宝一岁回去上班的，宝宝上幼儿园。楼上说的不对，产后的mutterschutz是不能放弃的，任何用人单位都不 ...

谢谢mm。

我就是怕到时候计划赶不上变化。

maggie2012sd · 发表于 2012-6-4 09:52

rosemaryhe 发表于 2012-6-3 23:44
生完如果不做月子的话出院就能回去上班啦，如果是坐做办公室而已到话，自己放弃mutterschutz就行。这样钱上 ...

谢谢回复

deutschlizzy · 发表于 2012-6-4 09:53

草草画画发表于 2012-6-4 09:06
我是宝宝一岁回去上班的，宝宝上幼儿园。楼上说的不对，产后的mutterschutz是不能放弃的，任何用人单位都不 ...

我生娃之前也想休完mutterschutz就去上班。生了以后发现这个想法不切实际，于是延了半年，快到半年又觉得舍不得娃，孩子这么小还是跟着妈最好，小宝宝第一年变化最大，一年当十年过，我也不想错过他成长的每一步，于是延到一年。家里不差那点钱的还是考虑休一年吧。要是纯母乳喂养太早就去上班也很不方便吧。

草草画画 · 发表于 2012-6-4 09:57

maggie2012sd 发表于 2012-6-4 08:52
谢谢mm。

我就是怕到时候计划赶不上变化。

所以要事先考虑好，留下一点时间给突发事件。

我是宝宝一岁的时候回去上的班，全职。幼儿园是公司幼儿园，所以不存在要排队等位的情况，mm你要是打算回去上班那么宝宝生下来你就要去幼儿园或者TM登记排队等位置了，要是宝宝很小就给托的话一定要对幼儿园仔细挑选找信的过的，关于幼儿园我发帖说过了，mm可以看看。还有就是距离一定要近。要考虑到宝宝的适应期，考虑到刚去的第一年比较容易生病等等情况。

又见飞花 · 发表于 2012-6-4 09:59

我也想休完mutterschutz就去上班，所以跟老板建议，是否可以休完mutterschutz在家工作，如果不行的话，我打算拿一年的elternzeit。

maggie2012sd · 发表于 2012-6-4 10:03

草草画画发表于 2012-6-4 09:57
所以要事先考虑好，留下一点时间给突发事件。

我是宝宝一岁的时候回去上的班，全职。幼儿园是公司幼儿 ...

恩。谢谢mm。我要把找幼儿园的工作提到日程上了。
我现在是第10周。
我希望宝宝六个月以后能上幼儿园。公司能提供太幸福了。我要是3个月前没换工作的话老公司也是提供的。唉。。。不过要是不换工作可能也没有宝宝了。

maggie2012sd · 发表于 2012-6-4 10:04

又见飞花发表于 2012-6-4 09:59
我也想休完mutterschutz就去上班，所以跟老板建议，是否可以休完mutterschutz在家工作，如果不行的话，我打 ...

我不想在家上班。呵呵。我想问问我能不能带着孩子上班。我们办公室在市中心。。。在家里呆着我急得慌

maggie2012sd · 发表于 2012-6-4 10:08

deutschlizzy 发表于 2012-6-4 09:53
我生娃之前也想休完mutterschutz就去上班。生了以后发现这个想法不切实际，于是延了半年，快到半年又觉得 ...

mm你好，我听说是可以提前上班，不能往后延长的，所以才纠结跟公司说的时间问题，如果能往后延，我就不用定时间了

又见飞花 · 发表于 2012-6-4 10:12

本帖最后由又见飞花于 2014-12-4 15:26 编辑

maggie2012sd 发表于 2012-6-4 09:08
mm你好，我听说是可以提前上班，不能往后延长的，所以才纠结跟公司说的时间问题，如果能往后延，我就不用 ...

/////

草草画画 · 发表于 2012-6-4 10:16

maggie2012sd 发表于 2012-6-4 09:04
我不想在家上班。呵呵。我想问问我能不能带着孩子上班。我们办公室在市中心。。。在家里呆着我急得慌

mm你现在才怀孕10个月？那你想的实在是太远了，说实话等宝宝慢慢在肚子里面大了，等宝宝出生了，你的想法也很有可能会有变化的。带着孩子去上班这个可能性是很小的，我不知道你上班的环境如何，带着孩子去上班你最起码得有一间自己独立的隔音的办公室，最好你还要有个秘书，别人来找你必须按你的时间表预约，而且你想想宝宝刚要睡电话响了，有人进来找你了，还有如果你是打算奶粉就算了，否则的话我记得我家胖子一开始吃奶吃一次奶就要大半个小时，这些你都不能算工作时间吧，白天吃5次的话，你每天要再公司待多久？别人不会觉得有个宝宝哭起来很烦？至于宝宝再大一点只要会爬了就更没可能带着去上班了。homeoffice倒是有可能。

maggie2012sd · 发表于 2012-6-4 10:17

草草画画发表于 2012-6-4 10:16
mm你现在才怀孕10个月？那你想的实在是太远了，说实话等宝宝慢慢在肚子里面大了，等宝宝出生了，你的想法 ...

en .mm说的是，我的想法比较幼稚

草草画画 · 发表于 2012-6-4 10:25

maggie2012sd 发表于 2012-6-4 09:08
mm你好，我听说是可以提前上班，不能往后延长的，所以才纠结跟公司说的时间问题，如果能往后延，我就不用 ...

等你怀孕3到4个月的时候通知公司了再考虑这个问题吧。我那个时候是去休mutterschutz之前才说的，要看你们头人如何，这个都是可以谈的。我是说我也没有经验，我自己的预算是休息一年，但是万一有问题的洗望她能让我延。或者你就是和人事说你先申请3年，然后和你的头把你的想法说一下，希望到时候能尽早回来上班

maggie2012sd · 发表于 2012-6-4 10:28

草草画画发表于 2012-6-4 10:25
等你怀孕3到4个月的时候通知公司了再考虑这个问题吧。我那个时候是去休mutterschutz之前才说的，要看你们 ...

恩有道理。。。先说希望尽早回来上班，到时候1是看舍不舍小孩，2看是能不能找到看小孩的地方再说。

rosemaryhe · 发表于 2012-6-4 12:44

草草画画发表于 2012-6-4 09:06
我是宝宝一岁回去上班的，宝宝上幼儿园。楼上说的不对，产后的mutterschutz是不能放弃的，任何用人单位都不 ...

对，对。产后的Mutterschutz不能放弃，产前能。LZ趁早放弃带孩子去上班的念头，不太现实，倒是可以考虑请保姆来家带孩子的话九homeoffice

宽宽 · 发表于 2012-6-4 14:19

产后8周一定要修的，不到2个月的孩子，给谁能放心出来上班阿

wula2004 · 发表于 2012-6-4 15:21

三孩子的全职妈妈

您说的是我么，呵呵。

我是在孩子一周岁的时候回去上班的，我的经验是：在这一年里要让孩子养成良好的作息，早睡早起；尽早断掉夜奶，让孩子睡通觉，越早越好；孩子的身体健康很重要，如果孩子老生病的话，做妈妈的也不会安心去上班；让老公配合孩子上幼儿园的初期。

我们这边的私立幼儿园孩子要满一周岁才能去，这时候我准备上班，老公接着休两个月的产假，前两个星期孩子上半天幼儿园适应，下午都是老公照顾孩子。慢慢上了整天，老公就自由了，不过还是要看孩子是否会生病之类的特殊情况。等这两个月过去了，一切都进入了正轨，孩子在幼儿园已经非常适应了，老公重新开始上班。

MM要回去上班这对孩子来说是很重要的转折，可以说是家庭的重大计划，一定要让老公配合，这不是你一个人的决定，也不是你一个人的责任，老公在其中起着重要的作用。

wula2004 · 发表于 2012-6-4 15:28

maggie2012sd 发表于 2012-6-4 09:08
mm你好，我听说是可以提前上班，不能往后延长的，所以才纠结跟公司说的时间问题，如果能往后延，我就不用 ...

mm你好，我听说是可以提前上班，不能往后延长的，所以才纠结跟公司说的时间问题，如果能往后延，我就不用定时间了

这是谁规定的，公司规定的么？一般公司都不会有这样的硬性规定，什么时候上班和老板沟通好，再通知人事部就行了，MM要在公司问清楚，如果真有这样的规定那就定一个长的日期，想回去工作的时候就提前，不想提前就一直休。

maggie2012sd · 发表于 2012-6-4 15:28

wula2004 发表于 2012-6-4 15:21
您说的是我么，呵呵。

我是在孩子一周岁的时候回去上班的，我的经验是：在这一年里要让孩子养成良好 ...

对对，就是前辈。

很久以前拜读过你的帖子，佩服的五体投地。

看来还得男人得力啊，我恐怕靠不上他啊。

看来只有父母来帮我了。

mm三个孩子都是休了一年的产假吗。回去后工作影响大吗

wula2004 · 发表于 2012-6-4 15:49

maggie2012sd 发表于 2012-6-4 14:28
对对，就是前辈。

很久以前拜读过你的帖子，佩服的五体投地。

我生老大的时候还在德国上学，孩子不到三个月送回国一年，我接着读学位，一年以后毕业把孩子接过来，两个月后他上幼儿园，再一个月后我开始上班；生老二的时候孩子九个半月我就回去上班了，那时候公婆过来帮了我三个月；生老三的时候是老三满一岁回去上班的。反正都挺按部就班的。

wandawang · 发表于 2012-6-4 15:57

我觉得楼主不用这么着急作决定，当妈前跟当妈后的想法千差万别，所以现在先别急。我自己的感受是应该休1年，等到孩子一岁后再回去上班。我没休够1年，很是后悔。

草草画画 · 发表于 2012-6-5 14:05

草草画画发表于 2012-6-4 08:57
所以要事先考虑好，留下一点时间给突发事件。

我是宝宝一岁的时候回去上的班，全职。幼儿园是公司幼儿 ...

https://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=1390304

又见飞花 · 发表于 2012-6-5 14:23

草草画画发表于 2012-6-5 13:05
https://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=1390304

你实在是太厉害了~

收藏了~

另外，我有个问题，我也打算10个月左右送宝宝去幼儿园，那么什么时候开始联系比较合适呢？
生之前可以联系么？

草草画画 · 发表于 2012-6-5 14:39

又见飞花发表于 2012-6-5 13:23
你实在是太厉害了~
收藏了~

这个我没有经验，一般是生下来再联系，每个城市紧俏程度不一样，你可以比如上产前班的时候和班上生老二的妈妈打听打听

又见飞花 · 发表于 2012-6-5 14:51

草草画画发表于 2012-6-5 13:39
这个我没有经验，一般是生下来再联系，每个城市紧俏程度不一样，你可以比如上产前班的时候和班上生老二的 ...

好的~ 谢啦~ 我再多打听打听！

maggie2012sd · 发表于 2014-11-13 19:59

update 1 ha...

给别的准妈一个参考。生孩子后生活彻底翻天覆地变化。
bb现在快两岁了。我休了一年产假，homeoffice一年了。虽然很无聊，但能看着bb一天天的变化，打算能home多久就多久吧。
今年八月上kita 25小时，明年八月报了45小时。

gluecksstern · 发表于 2014-12-4 14:01

maggie2012sd 发表于 2014-11-13 18:59
update 1 ha...

给别的准妈一个参考。生孩子后生活彻底翻天覆地变化。

是啊，有了孩子后身不由己了。请问homeoffice的工作怎么找的啊？谢谢！

hunyinjiating2 · 发表于 2014-12-4 14:20

又见飞花发表于 2012-6-4 09:12
好像要宝宝出生之后才跟公司申请elternzeit。

申请Elternzeit 要提前说的。看看规定就知道了。。。而且要同时申请Elterngeld的。。。出生之后估计是不可以的！

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