门当户对吗？

洛丽塔 · 发表于 2012-6-4 15:14

就像高考填报志愿一样，申请工作的时候，常常考虑到公司大小，发展前景，职位是否合适等等。看看自己，又觉得什么都不是，什么都没有。是不是只有大牛们才能通过大公司冗长的online bewerben入HR的法眼呢?

工作着的你属于哪一种情况？

在此“一流”“二流”并非绝对的量化，而是为了便于理解采用的相对说法，你们懂的！

qwertzuu · 发表于 2012-6-4 15:55

如果所谓1流就是指大公司，那公司越大职位分派就越细，那我觉得进1流公司4流5流职位的比1流公司1流职位的人数要庞大的多的多。

swordheartde · 发表于 2012-6-4 16:06

还有三流和不入流的呢？

洛丽塔 · 发表于 2012-6-4 16:38

swordheartde 发表于 2012-6-4 16:06
还有三流和不入流的呢？

我可能没讲清楚，这里强调“相对而言”求职者的实力和公司的实力之比，所以“一流”“二流”。当然如果强调差距的话，的确可以细分。在此就不做调查了

洛丽塔 · 发表于 2012-6-4 16:40

qwertzuu 发表于 2012-6-4 15:55
如果所谓1流就是指大公司，那公司越大职位分派就越细，那我觉得进1流公司4流5流职位的比1流公司1流职位的人 ...

确实。

但是出去做DA，实习留在大公司里的和VB进去的，其他人一般都要通过online bewerben海选进去啊，即使职位一般，门槛应该也很高吧？

Casablanca · 发表于 2012-6-4 19:24

打个比方，大公司就像一个帝国，不是所有官员都是干吏，有的人善于干活，有的人善舞长袖，有的人善于坑蒙拐骗。。。

VW_POLO · 发表于 2012-6-4 20:52

不入流的公司，但老板还是挺器重我的。

只可惜公司太小，混口饭吃没问题，但没有向上拓展的空间。

小胖虾 · 发表于 2012-6-19 09:49

哪里来什么一流的公司啊

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[职业生涯] 门当户对吗？

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