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萍聚头条

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[职业生涯] 请问下德国派回中国工作的待遇情况

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发表于 2012-6-24 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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小弟刚毕业,很多不懂。

请问下德国派回中国工作的工资,和本身在德国公司合同上签订的工资有关吗?

德国总公司在上海有个分公司,现在德国工作半年,然后派去上海。

HR现在问我,如果派我去上海分公司工作,问我Gehalt要多少。这个该怎么回答呀,是说和德国一样吗?

还是重新开个价格?求教有经验的朋友。谢过。
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发表于 2012-6-25 11:53 | 显示全部楼层
一般公司派回去就Local合同啊。。。
价钱取决于你的职位,要是高级管理肯定就高。。。
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发表于 2012-6-25 11:56 | 显示全部楼层
工资好说,问题是那个什么四险一金,还有德国交税的问题
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发表于 2012-6-25 11:56 | 显示全部楼层
这种职位就是 鸡肋, 除非你撞上大运了。

对待鸡肋我个人总是认为, 食之既已无味,弃之无须可惜。
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发表于 2012-6-25 12:31 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-6-25 12:43 | 显示全部楼层
主要是特别想回去,德国待得憋闷。呵呵。
这样的话省得回去再找工作了。
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发表于 2012-6-25 12:53 | 显示全部楼层
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发表于 2012-6-25 13:50 | 显示全部楼层
我今天跟一个德国人交谈发现原来对他们也有local contract这种待遇,那个哥们也是因为这个不爽回到了德国
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发表于 2012-6-25 13:59 | 显示全部楼层
这个跟国籍有关系吗? 比如作为同一个派回中国的位置,已入德籍和未入籍的,这个工资还有待遇一样吗? 当然前提是,这个位置他愿意给入德籍的人士。 真心觉得德籍拿7000人民币去上海,不太现实,尤其是那些有5年相关在德国工作经验要求的位置。
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发表于 2012-6-25 14:04 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2012-6-25 13:50
我今天跟一个德国人交谈发现原来对他们也有local contract这种待遇,那个哥们也是因为这个不爽回到了德国

德国法律规定的,工作时间超过3年,必须拿Local的合同,包括派过去的CEO也是这样,没有例外。
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发表于 2012-6-25 14:10 | 显示全部楼层
tanzn78 发表于 2012-6-25 14:04
德国法律规定的,工作时间超过3年,必须拿Local的合同,包括派过去的CEO也是这样,没有例外。

那个德国人和lz一样,半年后就得转。。。
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发表于 2012-6-25 14:31 | 显示全部楼层
只einarbeiten半年回去的话估计也就是10000人民币左右了,这种合同不好,建议楼主另找
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发表于 2012-6-25 15:05 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2012-6-25 14:10
那个德国人和lz一样,半年后就得转。。。

这个和local合同不完全一样,6个月之内的叫home based delegation,6个月之后是local based delegation。工作关系是德国的,但是工资关系是local的(发一样的工资,但是是当地货币到当地银行账户)。3年之后必须转成local的合同,就是工作关系也是local的。

可能我说的和规定有些出入,但是大致如此,好久不被delegation了
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发表于 2012-6-25 18:14 | 显示全部楼层
请各位解释 一个概念
local 的合同 = 低工资?

有没有签local合同拿德国工资?

点评

身边就有例子,税后工资高于德国税后工资。  发表于 2012-6-25 20:26
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发表于 2012-6-25 18:16 | 显示全部楼层
杨清风 发表于 2012-6-25 18:14
请各位解释 一个概念
local 的合同 = 低工资?

做梦可以有 哈哈
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发表于 2012-6-25 19:27 | 显示全部楼层
lz你跟HR说,现在中国变化太快,我对国内的劳动市场已经不了解了,让他开价。
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发表于 2012-6-25 21:37 | 显示全部楼层
tanzn78 发表于 2012-6-25 14:04
德国法律规定的,工作时间超过3年,必须拿Local的合同,包括派过去的CEO也是这样,没有例外。

不一定, 最多可以到5年
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