马上试用期结束又要谈话了

hauke · 发表于 2012-7-26 11:03

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本帖最后由 hauke 于 2012-7-27 22:18 编辑

看着开幕式有毫激动，过段时间再来发泄下。多谢大家进言！

wfjwfj · 发表于 2012-7-26 11:35

40k 算少吗？LZ觉得对于刚入职的一年多少合适？

Darkpriest · 发表于 2012-7-26 11:40

决定工资高低的因素太多了...不过LZ如果在大公司的话就不用操太多心了...试用期完了该加薪肯定不会少给的...如果没有的话就忍了吧...

danke2010 · 发表于 2012-7-26 11:42

40K für FH Diplom ist normal

nanguazaixian · 发表于 2012-7-26 11:45

40K对刚工作的人居然有点紧？

hauke · 发表于 2012-7-26 11:50

发了贴就知道肯定有兄弟要来说啊。情况不是这样的，我当然知道行情。问题是事实上我每周都要工作45个小时。回家了还要经常搞一晚上。这些都是不算钱的。老板催的很紧，很多不可能短期内完成东西，我只有牺牲业余时间去完成。这个跟他说了也没用。所以我才想要不要再提一下。毕竟工作量太大了。

游戏规则 · 发表于 2012-7-26 11:50

40k 算中等偏下水准，很多dipl.起薪38k以下的多了去了。

但是能不能拿到40k或者更多和dipl. 什么的没关系，看你的个人能力，我觉得都提过工资问题了，老板也很痛快的给你涨了这么多，就先别提了，除非你在过去的几个月里表现突出，让老板觉得你真是个可用之才，

hauke · 发表于 2012-7-26 11:55

游戏规则发表于 2012-7-26 11:50
40k 算中等偏下水准，很多dipl.起薪38k以下的多了去了。

但是能不能拿到40k或者更多和dipl. 什么的没关系 ...

恩，虽说我也没有提钱，他给涨的。主要是他老是给我压力太大。而且整个项目两个人弄，另一个是Projektleiter，但是由于他不会编程。整个项目进行到现在所有代码都是我一个人编写的。老板只会和他不停的给我说个死时间，让我完成交掉。有时候竟然夸张到说个功能让我第二天就交给他。我主要是干的心有点累了。要不是女朋友离得近，现在经济也不好了，真想走人了，这才问问大家。

singlefly · 发表于 2012-7-26 12:30

1. 两次加薪的要求太近了。如果你是老板，手下的员工这样，你会怎么想呢？
2. 你的工作位置重要程度，是不可替代的吗？这也应该是提加薪要求的砝码。

本人愚见，给楼主做个参考。

德国小新 · 发表于 2012-7-26 13:06

游戏规则发表于 2012-7-26 11:50
40k 算中等偏下水准，很多dipl.起薪38k以下的多了去了。

但是能不能拿到40k或者更多和dipl. 什么的没关系 ...

这位兄弟，你说的是理工科的dipl. 吗？当然有不少dipl. 起薪低于38K的，但大多都是经济文科类的吧

机械，电子，汽车，计算机，化工，数学，物理之类的dipl. 低于38k的应该来说是少数吧

hauke · 发表于 2012-7-26 13:15

singlefly 发表于 2012-7-26 12:30
1. 两次加薪的要求太近了。如果你是老板，手下的员工这样，你会怎么想呢？
2. 你的工作位置重要程度，是不 ...

很中肯，谢谢！就是最近太累了，如果总是加班加点干活，又没有额外补贴，确实心里有些郁闷。

蝴蝶的语言 · 发表于 2012-7-26 13:39

建议楼主去华为看看....你这个每周工作45个小时跟华为的比比就是浮云了...

xianwubo · 发表于 2012-7-26 13:40

hauke 发表于 2012-7-26 13:15
很中肯，谢谢！就是最近太累了，如果总是加班加点干活，又没有额外补贴，确实心里有些郁闷。

个人的两点建议哈。
公司有没有Gleitzeit？有的话尽量公司加班，还可以换休假。回家工作多数属于无用功，自己辛苦，领导还不知道。

每天干的这么辛苦是什么原因？如果任务本身不可能在规定时间内完成，当初就不要答应，或者跟领导建议个你认为合理的时间，工作上也要学会拒绝。如果任务本身需要的时间就是这么多，考虑到刚入职的工作效率，大家都懂的，只能自己慢慢提高效率了。

bigdidi · 发表于 2012-7-26 13:51

关键看自己水平，自己是不可替代的，那就要求加薪，肯定没问题，如果自己是那些在bewerbung中一抓一大把的水平的，就先老老实实呆着。

hauke · 发表于 2012-7-26 14:05

xianwubo 发表于 2012-7-26 13:40
个人的两点建议哈。
公司有没有Gleitzeit？有的话尽量公司加班，还可以换休假。回家工作多数属于无用功 ...

我拒绝了很多次了，可是每次他都说，你不弄，没人会。我们的项目很着急，已经有客户在催了。我真是无语。

hauke · 发表于 2012-7-26 14:19

本帖最后由 hauke 于 2012-7-26 14:23 编辑

xianwubo 发表于 2012-7-26 13:40
个人的两点建议哈。
公司有没有Gleitzeit？有的话尽量公司加班，还可以换休假。回家工作多数属于无用功 ...

如果总是在公司干，不回家，时间又太长。而且公司在郊区，晚上6点多最后一班回家的公交。反正很矛盾。我也是新人，当初入职的时候并不知道工作量有这么大。起初每天都干到很晚，然后晚上也回家弄。因为新人嘛，总归想表现好点。结果很多他布置的任务都提前完成了。现在他见到老板问，就说没问题。他搞的定。我现在骑虎难下了。现在搞了几个月，真有毫罩不住了，太辛苦了。

dulgon · 发表于 2012-7-26 14:24

hauke 发表于 2012-7-26 14:19
如果总是在公司干，不回家，时间又太长。而且公司在郊区，晚上6点多最后一班回家的公交。反正很矛盾。我 ...

ｌｚ技术很牛。。。羡慕ｉｎｇ

hauke · 发表于 2012-7-26 14:27

dulgon 发表于 2012-7-26 14:24
ｌｚ技术很牛。。。羡慕ｉｎｇ

调侃我吧?

hauke · 发表于 2012-7-26 14:28

蝴蝶的语言发表于 2012-7-26 13:39
建议楼主去华为看看....你这个每周工作45个小时跟华为的比比就是浮云了...

华为的德国人也不给加班费吗?

dulgon · 发表于 2012-7-26 14:28

hauke 发表于 2012-7-26 14:27
调侃我吧?

起码试用期ｂｅｓｔａｎｄｅｎ　是没问题的，就是报酬的问题，很好了吧

hauke · 发表于 2012-7-26 14:32

dulgon 发表于 2012-7-26 14:28
起码试用期ｂｅｓｔａｎｄｅｎ　是没问题的，就是报酬的问题，很好了吧

那应该是没问题吧，因为老板都给我讲到年底参加一个展会的事了。天一热，估计心情就更糟了。以后我也要学会拒绝了，真是性格决定命运，一点也没说错。

游戏规则 · 发表于 2012-7-26 14:42

德国小新发表于 2012-7-26 12:06
这位兄弟，你说的是理工科的dipl. 吗？当然有不少dipl. 起薪低于38K的，但大多都是经济文科类的吧

机 ...

恩，那倒是，我想了想，你提到的工科，大部分起薪38k到43k之间

完美卷卷 · 发表于 2012-7-26 17:28

4万不少了，试用期刚过也就才工作几个月，而且加过一次薪水了，现在再谈不是明智之举。

xianwubo · 发表于 2012-7-26 23:13

hauke 发表于 2012-7-26 14:19
如果总是在公司干，不回家，时间又太长。而且公司在郊区，晚上6点多最后一班回家的公交。反正很矛盾。我 ...

刚入职的时候，大家都一样，都希望尽量表现的好一些，争取顺利通过试用期。
现在已经这样，你要适当开始拒绝，多说几次就算领导还是说项目急用，但是也会慢慢给你减压吧。
公车的事情你可以跟领导建议下，如果急需活，需要加班，你要错过汽车，需要打车到最近可以坐车的地方，看公司是否能报销费用。
总之呢，工作还的继续努力，活稍微多做点，能多学点知识也是好事。

xianwubo · 发表于 2012-7-26 23:17

本帖最后由 xianwubo 于 2012-7-26 23:18 编辑

hauke 发表于 2012-7-26 14:05
我拒绝了很多次了，可是每次他都说，你不弄，没人会。我们的项目很着急，已经有客户在催了。我真是无语。

拒绝的时候建议注意下方式方法。。。建议你说愿意多学知识，尽快为公司做贡献啥的。但是任务时间要求太紧，此处需要你自己用具体的数据说明。另外你也愿意加班赶活，说说你的实际困难，看看公司怎么解决。
千万注意一点，别你这头说活怎么难完成不了，每次都按点下班，不懂的领导也许会有想法的。

little_sunshine · 发表于 2012-7-27 00:48

本帖最后由 little_sunshine 于 2012-7-27 00:52 编辑

hauke 发表于 2012-7-26 11:55
恩，虽说我也没有提钱，他给涨的。主要是他老是给我压力太大。而且整个项目两个人弄，另一个是Projektlei ...

哈哈
我同事和我说的要是经理和你说你要哪天delivery 你就说sure. You understand. And you are going to delivery on Some future date. Ignore the date they imposed. Hahaha

white · 发表于 2012-7-27 01:14

如果lz比较厉害我觉得跟老板谈谈没什么关系多给lz点小钱公司会创造出大钱退一步说能看出来lz的水平技术是有的换个别的公司我觉得照样没问题

hannoverscheET · 发表于 2012-7-27 15:07

40k 40个小时合同啊，没有UG WG我觉得太少了。

hannoverscheET · 发表于 2012-7-27 15:13

我觉得lz工作尽量不要带回家，这样你给老板造成了一种印象，工作量大还是能提前完成，这样说明你还有余力，以后给你的工作量更大了。试用期内多学点东西是好的，但是也要学会拒绝啊。要不你下次按时交任务就可以了。

hauke · 发表于 2012-7-27 15:28

hannoverscheET 发表于 2012-7-27 15:13
我觉得lz工作尽量不要带回家，这样你给老板造成了一种印象，工作量大还是能提前完成，这样说明你还有余力， ...

你说的都很在理。这个公司的情况特殊，除了我之外没有人会编程，老板根本就不懂工作量。经常一个功能让我一个周末就完成。我拒绝了之后，说时间不够，她就说这是一个非常糟糕的答复。因为没有人会编程，所以我也就没有什么Schulung，来了之后第二天就开始编程了。

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