无

米米鱼

无

whatI

Urlaubsgeld和Weihnachtsgeld的实质是把12个月的钱弄成13个月发，

所以只要年薪okay，也就可以接受吧。

不会飞翔的翅膀

Ingenieurbüro 人员流动大 基本没什么企业归属感 有点优势可能就是工资稍微诱人点 但那也是和你的产出挂钩的
最近经济看紧 裁员的话 一般extern都是当炮灰的！

快乐的园丁

很正常我的第一份工作也是如此。反正是谈的年薪，分成12个月还是13个月发没大区别，12个月反而好些。

kuendigungsfrist法定记得就是4周，随着工龄增加frist会延长。对我来说4周是优势。自己想跳槽也比较快，比较灵活。反正工作哪里都能找到。

另外当时我也是28天，1年后改为30天。

米米鱼

whatI 发表于 2012-8-12 00:00
Urlaubsgeld和Weihnachtsgeld的实质是把12个月的钱弄成13个月发，

所以只要年薪okay，也就可以接受吧。
...

我觉的有明确规定有圣诞钱和度假钱的公司比较正规，不然bonus发不发，发多少都是由公司说的算的

米米鱼

快乐的园丁 发表于 2012-8-12 09:40
很正常我的第一份工作也是如此。反正是谈的年薪，分成12个月还是13个月发没大区别，12个月反而好些。

ku ...

我纠结的点是觉的，这样制定规则的公司会不会有点不为员工考虑，想啥时候炒人就啥时候炒人，你觉的呢？
大家的合同上有写公司如有需要，假期也要加班什么吗？

米米鱼

不会飞翔的翅膀 发表于 2012-8-12 00:05
Ingenieurbüro 人员流动大 基本没什么企业归属感 有点优势可能就是工资稍微诱人点 但那也是和你的产出挂钩 ...

工资其实不高的，我当初就没开价，觉的好好干等有了成绩再说，不然万一做的不那么好，工资又高，老板不看我恨死，所以对我来说公司环境很重要，特别是不要有那种项目一少就裁人，一多就招人

幸运的竹子

米米鱼 发表于 2012-8-12 12:24
工资其实不高的，我当初就没开价，觉的好好干等有了成绩再说，不然万一做的不那么好，工资又高，老板不 ...

LZ最好找一个Tarif的合同。过了试用期安全感很好。

不会飞翔的翅膀

米米鱼 发表于 2012-8-12 12:24
工资其实不高的，我当初就没开价，觉的好好干等有了成绩再说，不然万一做的不那么好，工资又高，老板不 ...

有项目招人  没项目裁人 这不就是DL的特色么 如果工资还没有吸引力的话 建议LZ好好再考虑下吧！

米米鱼

不会飞翔的翅膀 发表于 2012-8-12 14:20
有项目招人  没项目裁人 这不就是DL的特色么 如果工资还没有吸引力的话 建议LZ好好再考虑下吧！

不是dl，是直接和公司签的

米米鱼

幸运的竹子 发表于 2012-8-12 13:37
LZ最好找一个Tarif的合同。过了试用期安全感很好。

就是这原因，感觉没啥安全感

幸运的竹子

如果这个企业没有Tarifbindung确实是个问题。

换个角度，现在在一个公司干一辈子的情况太少了，这是楼主的第一份工作的话，当作积累经验好了。

Antja

米米鱼 发表于 2012-8-12 16:36
不是dl，是直接和公司签的

前面不是说是Ing.buero么，这也算DL吧，在DL里算很正常的合同模式

米米鱼

幸运的竹子 发表于 2012-8-12 17:44
如果这个企业没有Tarifbindung确实是个问题。

换个角度，现在在一个公司干一辈子的情况太少了，这是楼主 ...

不是第1份了哦，经验肯定要累计的，之前遇到过不靠谱的公司，所以心有余悸啊

米米鱼

Antja 发表于 2012-8-12 21:05
前面不是说是Ing.buero么，这也算DL吧，在DL里算很正常的合同模式

不是的，dl是相当于猎头公司，或者中介，Ingenieur Büro是一家独立的公司，自己接项目自己做

Elaine_de

米米鱼 发表于 2012-8-12 23:02
不是的，dl是相当于猎头公司，或者中介，Ingenieur Büro是一家独立的公司，自己接项目自己做

理解有误。。

nanguazaixian

米米鱼 发表于 2012-8-12 23:02
不是的，dl是相当于猎头公司，或者中介，Ingenieur Büro是一家独立的公司，自己接项目自己做

你错误理解了DL的意思。。。

米米鱼

nanguazaixian 发表于 2012-8-13 15:33
你错误理解了DL的意思。。。

Dienstleistung不是就相当于中介吗，签工程师，然后外派给其他公司？