面试回答关于职业规划的问题一定要审慎啊！！！

麦田守望者

七月底去的德国公司总部面试，是德国培训后回国的位置，因为是家乡城市，所以也很动心。

然后顺利通过面试了，八月底国内中国员工联系我，简单介绍下工作内容，说是之后亚太区研发总监（德国人）会联系我。然后延宕到今天，前面都和丫谈的很好，丫突然话锋一转，说你是更喜欢做工程师还是做生意人（差不多这个意思）。我当时脑子一热，虽然丫是负责研发的，我还是很冲动的说自己更喜欢做商业拓展一点。然后那边就说了，我们公司投资一个人，让他在德国培训，不是让他一俩年以后跳槽去做生意的，我们这个位置就是需要纯粹的工程师的  然后说会把我的资料转给市场或者销售总监（一个中国人）。然后挂了电话。

看来这个位置是没啥希望了，至于转资料给同事的说法，我估计九成九是客套话了

大家引以为戒，本来丫都说这轮谈完就送人事部做合同了 ，诶，估计再想找德国回家乡的位置就基本没可能了。

ga6570

面试都这么儿戏了？


那估计你当时说你要做工程师，那他就会在那边说。我们公司投资一个人，让他在德国培训，不是让他一俩年以后继续研发的，我们这个位置就是需要生意头脑的， 然后说会把你的资料转给市场或者销售总监（一个中国人）。然后挂了电话。

麦田守望者

那我实在想不出我之前有什么别的应对不得体的地方啊，难得是之前和法兰克福的技术部门的头面试不合适，然后法兰克福那个特地委托他的中国同事再打电话恶心我一回？

在这个问题之前，一直都是他在介绍工作内容啊 只是说到会和日韩的客户接触时，我问了一句，是不是只要用英语，应该不需要用日语或者韩语吧（本意是开个玩笑）。

不过，无所谓了，也不纠结这个问题了。就是提醒下同学们注意，遇到直接用人部门的头，关于职业规划的问题一定要审慎回答。

adrenalin

在国内的求职者冒似特别爱跳槽

木瓜珍珠奶茶

就是因为这句话！
这是很多公司担心的花钱为他人做嫁衣！

你好2010

我也有过类似的经验， 面的是一个大公司产品经理的位置。对方问我的规划，我以前在家准备了一套工程师的答案，也没有多想，就和他说了我十五年工程师规划，把对方直接说蒙掉了。 当然了，话都可以从两方面说， 没有技术支持，怎么能做得好产品经理。不过这个位置也没戏。

jasmin929

如果你原话的措辞用的是“更喜欢”，那你这个错误犯得的确不应该。若你只是表达了做商业的话也来者不拒的意思，那对方找茬拒人的可能性是有的。

个人观点，电面之前应尽可能地查一下这个研发总监的专业学历和履历，如果对方是典型工程师血统的话，那回答这个问题时你就该坚定不移地走工程师路线。

麦田守望者

jasmin929 发表于 2012-9-12 11:46
如果你原话的措辞用的是“更喜欢”，那你这个错误犯得的确不应该。若你只是表达了做商业的话也来者不拒的意 ...

没错，是我犯错了。最初我也是说希望找一个技术背景，面向商业拓展的位置，最好技术和商业一半一半。

结果丫说没有这种，要么技术，要么商业。我还以为是和bosch一样的职业培养计划，可以任意选呢，我头脑一热就说，非要选的话，我选择商业。结果就悲剧了

话说除非是CEO级别的，否则你未必能查到面试官的背景资料。这周五还有一个面试，面试我的直接是公司董事长（小公司），我也基本Google不到他的资料，只知道他是原来大学的一个研究所出来的。（希望不会穷追猛打我技术方面）

mjx815

adrenalin 发表于 2012-9-12 11:40
在国内的求职者冒似特别爱跳槽

确实国内人才流动性更强，但没有“爱”跳槽这一说。。。大家都不想折腾

irvine

中国人普遍不喜欢搞纯技术，因为国内纯技术的工程师待遇确实不怎么样。

很多刚毕业的学生就哭着喊着要做销售什么的。

摄氏21度

ga6570 发表于 2012-9-12 11:15
面试都这么儿戏了？

hehe

你好2010

麦田守望者 发表于 2012-9-12 11:52
没错，是我犯错了。最初我也是说希望找一个技术背景，面向商业拓展的位置，最好技术和商业一半一半。

...

刚被bosch据了，因为我说职业规划的时候，流露出3，5年后要回国的打算。人家是找长期在德国的。哈哈

schneiderei

楼主别想了，安心的等通知吧。同时找其他的工作也别放弃。万一这个没戏，不是还有别的嘛

麦田守望者

总结一下，也不能说公司儿戏，而是大多数公司的大多数位置，对于应届生来说，都不是非你不可。这样有的公司宁愿多花点时间找一个相对跳槽可能性小一点的求职者，尤其这个位置不是马上缺人来干活的时候。

不知道大家在比较靠谱的位置悲剧都都干点啥？认真准备下一个位置，还是先放松一下。我是没心思准备周五的面试了，下午看片吧。周五那个听天由命了，成就成，不成就回国得了