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萍聚头条

楼主: xsherry

[其它] 遇到这样的公司老板真是郁闷

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发表于 2012-9-19 13:14 | 显示全部楼层
精灵种子 发表于 2012-9-19 14:01
原来你老公是德国人,怪不得这么坦白呢,不过既然都下决心换了,而且有下家,就更没必要拖泥带水了,还去继续 ...

少来,德国人圆滑的多了,我们公司今年走了很多人,没听说哪个是先说再找的。倒是有同事明明合同早就到手还熬到最后一天说的。
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 楼主| 发表于 2012-9-19 13:41 | 显示全部楼层
sevenflying 发表于 2012-9-19 13:06
事假请不了可以请病假,怎么,还不让人生病了??

病假要有医生Bescheinigugn呀,有一次他一个礼拜请2天假,他老板不让

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头疼,医生查不出来,但会画很长时间做各种检查,就算各项指标都正常,头疼也是可能的,医生会给开止疼药。  发表于 2012-9-19 13:45
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发表于 2012-9-19 13:41 | 显示全部楼层
sevenflying 发表于 2012-9-19 14:14
少来,德国人圆滑的多了,我们公司今年走了很多人,没听说哪个是先说再找的。倒是有同事明明合同早就到手 ...

不至于到圆滑的境地,每个人做事情风格不一样,不要定性嘛.
而且每个公司的kündigung要求不一样,不是都三个月,职位越高工作越久,那个Kun的时间就久些,你同事的情况也是说明他有把握,而且自己把时间都算的好好的,也是正常情况,不算什么.
但是也有些公司,如果你要走就要提出来,然后公司内部招聘,然后再公开招聘,一切按程序办事,具体还是看公司怎么规定,如果所谓的上岗离岗是很正常的被看待,就无所谓什么圆滑之说了,双方互补影响是大前提.
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发表于 2012-9-19 13:50 | 显示全部楼层
你老公好实在!
但是觉得不好,就走吧。工作能力证明也不是那么重要了,主要还看个人能力了。。。加油!
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发表于 2012-9-19 13:50 | 显示全部楼层
mashang tiaocao. buneng tingliu.

zai kouliu renzhi,lima baojing.

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马上跳槽,不能停留。再扣留人质,立马报警。妈呀,看拼音比德文还累人。。。  发表于 2012-9-19 16:43
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 楼主| 发表于 2012-9-19 13:50 | 显示全部楼层
精灵种子 发表于 2012-9-19 12:55
工作合同里面应该都有些,提前多久需要书面辞职,所以说那之前的时间就是老板的准备时间,找到找不到都是他的 ...

下家是有的,我们还想选选,现在看如果不行,就礼物五这家吧,如果待遇谈拢的话
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发表于 2012-9-19 13:56 | 显示全部楼层
xsherry 发表于 2012-9-19 14:50
下家是有的,我们还想选选,现在看如果不行,就礼物五这家吧,如果待遇谈拢的话

就礼物五这家吧?有点没看懂

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礼拜五有家公司面试,第一次面试已经过了,这是第二次,应该就谈谈工资待遇什么  发表于 2012-9-19 14:25
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发表于 2012-9-19 14:08 | 显示全部楼层
精灵种子 发表于 2012-9-19 14:41
不至于到圆滑的境地,每个人做事情风格不一样,不要定性嘛.
而且每个公司的kündigung要求不一样,不是都三 ...

我说的圆滑是相对前面个mm说德国人那么坦白说的。Kündigung的时间的确有长有短,我们公司是季度末开始三个月,所以有些同事即使7月拿到合同也等到9月再辞职,sowieso要呆到年底。

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发表于 2012-9-19 14:11 | 显示全部楼层
sevenflying 发表于 2012-9-19 15:08
我说的圆滑是相对前面个mm说德国人那么坦白说的。Kündigung的时间的确有长有短,我们公司是季度末开始三 ...

坦白是针对那个mm的老公说的啦...
你们公司的比较简单,我lg他们是根据工作时间长短,还有职位.他们大头要提前至少一年提出来呢...
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发表于 2012-9-19 14:13 | 显示全部楼层
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