请问一下,Probezeit过与不过神马时候被告知啊?~~~~~~

注册为了论文 · 发表于 2012-10-4 18:31

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那个。。今天中午和同事一起吃饭, 同事A问xx呢( xx也是在试用期的一个同事 ), 另外一个同事不知道说了什么, A接着问"Ist seine Probezeit um?"，另外一个同事也不知道说什么然后摇摇头。。。我坐在桌子那头小心脏就开始扑通扑通跳了, 在想XX不会没过Probezeit吧, 好几天见不到他了, 同事请吃蛋糕他也没来。XX已经工作3个月。

所以LZ担心的问问啊, 一般如果不过Probezeit是在第六个月被通知呢, 还是刚到一半也有可能被告知没过？如果通过试用期是不是在五个多月的时候被告知呢? 谢谢大家！

xxxyyy · 发表于 2012-10-4 18:42

如果表现不太差，一般会过的吧。如果太差，随时都有可能。

快乐的园丁 · 发表于 2012-10-4 18:49

做了好几份工作，从来没有被告知的。没有负面消息就是过了。

O的故事 · 发表于 2012-10-4 18:58

快乐的园丁发表于 2012-10-4 18:49
做了好几份工作，从来没有被告知的。没有负面消息就是过了。

人才啊，每次都能过试用期。

crazymoon · 发表于 2012-10-4 19:07

该来的总会来的，好好做好自己份内的事，想多了也没用

注册为了论文 · 发表于 2012-10-4 19:35

crazymoon 发表于 2012-10-4 19:07
该来的总会来的，好好做好自己份内的事，想多了也没用

本来都没想试用期的事情, 觉得公司氛围挺好的。就是今天中午道听途说让俺胡思乱想了一番。

hauke · 发表于 2012-10-4 19:46

一般过了的话，会再5个多月的时候通知你的，或者通过各种渠道告诉你。

griechenland · 发表于 2012-10-4 20:29

难道你们中间没由于个Zwischengespraech这样的东东吗？一般三个月左右你的头会跟你中期谈话吧？领导问问你的感觉，说说他是否满意或者有什么期待，如果头没主动提，你也可以主动约个时间谈谈，问他是否对你的工作有什么建议。

一般而言，你自己也该有些感觉的，其实不要怕，公司找个人也很不容易的，除非你犯了不可饶恕的错误或者公司刚好碰到重大战略调整，否则不会轻易在Probezeit把你开掉的，

adrenalin · 发表于 2012-10-4 20:46

下个礼拜我也要试用期结束谈话了，不晓得能不能加点工资。。。

吃花生的大灰狼 · 发表于 2012-10-4 21:04

你仔细翻翻你的合同，从里面应该能看到，如果试用期不过，最迟啥时候要告诉你。

如果过了那个时间，没人搭理你，就说明过了。估计HR在准备给你加薪的材料呢，呵呵。

jasmin929 · 发表于 2012-10-4 21:11

楼主还没过试用期？如果还没有的话，那之前破坏掉的东西.......再想想德国人的虚伪......楼主是不是感到后背发凉了？

注册为了论文 · 发表于 2012-10-4 21:13

griechenland 发表于 2012-10-4 20:29
难道你们中间没由于个Zwischengespraech这样的东东吗？一般三个月左右你的头会跟你中期谈话吧？领导问问你 ...

嗯，知道啦。我们也有三个月谈此话，然后试用期结束谈次话。主要我同事已经到三个月了,最近没见到他,一般probezeit是没有urlaub的,再加上同事今天有点奇怪,所以我怕他会不会出了点小状况~~~

注册为了论文 · 发表于 2012-10-4 21:14

adrenalin 发表于 2012-10-4 20:46
下个礼拜我也要试用期结束谈话了，不晓得能不能加点工资。。。

恭喜呀~~
试用期结束就跟老板谈谈,看能不能加点。

注册为了论文 · 发表于 2012-10-4 21:15

吃花生的大灰狼发表于 2012-10-4 21:04
你仔细翻翻你的合同，从里面应该能看到，如果试用期不过，最迟啥时候要告诉你。

如果过了那个时 ...

嘿嘿,试用期里好像提前2周都能kun的,我就是不知道如果公司对新人不满意了,是等试用期快结束了再跟他说还是中间就会说。

不是每个公司过了试用期后都加薪的吧?~~~~

阿清 · 发表于 2012-10-4 22:02

不满意应该随时就会让走的，不会等到最后，何必浪费这个钱呢。。。

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