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萍聚头条

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[职业生涯] error

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发表于 2012-10-8 22:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 xinli 于 2012-12-28 18:23 编辑

error
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发表于 2012-10-8 22:42 | 显示全部楼层
master 毕业做 c++ 和 linux, 小心他们说你是蓝翔的.......


点评

what is 蓝翔? what meaning ?  发表于 2012-10-9 00:58
那你说,master毕业应该做什么,才不是蓝翔的呢  发表于 2012-10-9 00:36
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发表于 2012-10-8 22:44 | 显示全部楼层
12个月工资是怎么回事?

12个月工资的意思就是说,你工作11个月,1个月休假带薪?

那13个月工资是什么意思呢,你工作11个月,1个月带薪休假,然后年终再给你多一个月的工作做奖金?

3500在杜塞不错,按照杜塞的生活费的话,按照你1年的工作经验如果每个月3000的话,确实有点低了

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12月工资就是12月工资,没有任何奖金和福利。  发表于 2012-10-9 00:38
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发表于 2012-10-8 22:45 | 显示全部楼层
整体感觉你这个老板挺欺负人的。
如果是我,我会选择先在这继续干着,因为试用期只延了3个月,3500和3000一个月,到纯收入也没有多少差别,何况就3个月,一共也就差个500欧。
但是有机会再投投简历,如果一旦3个月后老板不给涨工资的话,有好工作就跳。
现在就跳的话,还要花时间再投简历找工作,这段时间又没钱赚,感觉有点亏。
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发表于 2012-10-8 22:48 | 显示全部楼层
tieying 发表于 2012-10-8 22:45
整体感觉你这个老板挺欺负人的。
如果是我,我会选择先在这继续干着,因为试用期只延了3个月,3500和3000一 ...

+1
这老板不靠谱,找机会跳吧。

点评

+1  发表于 2012-10-9 12:23
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发表于 2012-10-8 22:57 | 显示全部楼层
老板不厚道,听描述也许公司规模不大,所以老板一般都很计较。。

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是的。公司就200人。  发表于 2012-10-9 00:39
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发表于 2012-10-8 22:58 | 显示全部楼层
这3个月先忍着,加紧找其他工作,有好的马上跳。这种出尔反尔的老板难道你还想继续为他效命?

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就是, 就是... 楼上的还建议看转正之后是否加工资再决定走, 我觉得根本就无所谓看, 直接找, 找到就走... 这样的老板恶心!  发表于 2012-10-9 19:28
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发表于 2012-10-8 23:09 | 显示全部楼层
一般试用期是6个月,谈不上给你延长3个月。

只是工资下调有点过。
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发表于 2012-10-8 23:10 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-8 23:12 | 显示全部楼层
我怎么觉得,他当初就想吓唬你一下呢?
没工作,但是,觉得这个老板不好,起码鬼头鬼脑的感觉。
如果是我,我觉得危险,因为不知道他什么时候又出什么幺蛾子。
毕竟虽然是老板,以后是合作关系,你老得防着他,太。。。
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发表于 2012-10-8 23:15 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-8 23:16 | 显示全部楼层
如果lz喜欢这工作,就让老板把他许诺的签成书面合同,写好Probezeit之后的工资涨幅,如果不同意,就别和他纠缠了,换工作吧,整个一反口覆是的小人
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发表于 2012-10-8 23:26 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-8 23:30 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-8 23:30 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-10-9 00:40 | 显示全部楼层
whatI 发表于 2012-10-8 23:09
一般试用期是6个月,谈不上给你延长3个月。

只是工资下调有点过。

是啊。
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 楼主| 发表于 2012-10-9 00:41 | 显示全部楼层
tieying 发表于 2012-10-8 22:45
整体感觉你这个老板挺欺负人的。
如果是我,我会选择先在这继续干着,因为试用期只延了3个月,3500和3000一 ...

有道理。
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发表于 2012-10-9 00:59 | 显示全部楼层
不是我说的,是别人说的,比如“德国足球加油”那个ID说的,他也是这么说我的...
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发表于 2012-10-9 13:18 | 显示全部楼层
你先拿回你签字的Vertragsaenderung,如果拿不回来,就走人.
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发表于 2012-10-9 13:30 | 显示全部楼层

楼主快跳吧,一群找不到工作的人等着你的位置呢。快跳,早跳早解脱
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发表于 2012-10-9 13:34 | 显示全部楼层
老板这样做是想让员工努力证明自己,或者想让你走人。

如果你觉得3个月你想达到他的要求,就留下。否则,离开找新的工作。
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发表于 2012-10-9 13:34 | 显示全部楼层
赶快咨询律师还是工会的人,是不是签字了多少时间你可以反悔的。1个星期还是什么的。你把改过的合同要回来。过了时间好像就不行了。
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 楼主| 发表于 2012-10-9 13:34 | 显示全部楼层
minyizhang 发表于 2012-10-9 13:18
你先拿回你签字的Vertragsaenderung,如果拿不回来,就走人.

如果我走人,他不给我Kundigung怎么办,我就拿不到失业金了。
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发表于 2012-10-9 13:46 | 显示全部楼层
跟我老板品性如出一辙啊,动不动就会用什么东西吓唬你。说好的事情也会变。可惜,有的时候跳槽不是那么简单的,如果老婆好不容易也找到同一个城市的工作了。
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发表于 2012-10-9 14:03 | 显示全部楼层
德国人都讲要überzeugen,你至少得让老板给出充分的论据,你哪些方面没有达到要求而造成了工作上的损失或则不足以胜任,有理有据才能说服人。如果不能说服你,自然不应该签字。既然签了,你是不是自己觉得有理亏和不足的地方啊。相互对比一下吧,权衡全在于你自己。
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发表于 2012-10-9 14:17 | 显示全部楼层
3500*12跟3600*13差的有点远哦
不过有一年工作经验的才3000一个月,真是有点少
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发表于 2012-10-9 19:50 | 显示全部楼层
samzhao 发表于 2012-10-8 23:12
我怎么觉得,他当初就想吓唬你一下呢?
没工作,但是,觉得这个老板不好,起码鬼头鬼脑的感觉。
如果是我 ...

就看lz他自己怎么决定了,人家要是实在是满意这份工作愿意委屈求全的话,别人再使劲出主意也没用!
是我,给我座金山银山也不干了。
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发表于 2012-10-9 19:58 | 显示全部楼层
专打酱油 发表于 2012-10-9 19:50
就看lz他自己怎么决定了,人家要是实在是满意这份工作愿意委屈求全的话,别人再使劲出主意也没用!
是我 ...

LZ不就是因为减工资而不高兴的事情吗,

到您这里就变成给个金山都不干了。
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发表于 2012-10-9 20:12 | 显示全部楼层
whatI 发表于 2012-10-9 19:58
LZ不就是因为减工资而不高兴的事情吗,

到您这里就变成给个金山都不干了。

麻烦你看清楚再回复啊!有这么个老板,在试用了你3个月后不满意,但是还是要再给你3个月的试用工资还得减少15%左右,再给你说试用期后再给你涨那么点工资。那个老板摆明了变着法子想赖LZ的工资,不想给他那么高嘛。
这样反反复复毫无信誉的老板你愿干?
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发表于 2012-10-9 20:17 | 显示全部楼层
楼主问问arbeitsamt试用期的事情怎么算吧,然后再作决定。总体来看老板对你不满意,你也不开心,长期合作估计不会很愉快的。。。
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