不会和德国人交流怎么办

木叶君山 · 发表于 2012-10-24 21:59

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本人是小实习生一枚，虽然是女生，但是性格比较内向，唯一的优点大概就是做事认真，比较乖，Betreuer和Chef交代下来的任务都会迅速认真完成，每次都让他们满意。

但是目前最大的障碍是，我完全不是那种八面玲珑会说话会活跃气氛的类型，感觉很多时候和德国同事聊天我都表现得不够好...反正就是很内向不太会和人交流的样子，比如人家问我wie geht's这样的，我一慌就只会笑着说Gut，然后就完全找不到话来跟对方说，自己都觉得尴尬死了，只想赶快回到自己的办公桌去工作。不知道这样在德国Chef眼里是不是特差劲？他会不会觉得我性格有毛病？实习完了他会不会在Arbeitszeugnis里面把我写得很糟糕啊？

哭死....为这个都失眠一周了

minyizhang · 发表于 2012-10-24 22:09

不会，你这种人是老板的挚爱啊

最后一眼 · 发表于 2012-10-24 22:11

还是德语问题

zainali · 发表于 2012-10-24 22:19

每个人都八面玲珑的话，那其实也意味着没有人八面玲珑了

一方面努力提高德语，一方面不用想太多，把该做好的工作做好，有智慧的领导和同事都会明白的

木叶君山 · 发表于 2012-10-24 22:22

最后一眼发表于 2012-10-24 22:11
还是德语问题

所以一直很怕老板在我的Arbeitszeugnis里写“因为语言不好所以和同事有交流障碍”这样的话

greengreencity · 发表于 2012-10-24 22:59

不用担心，话多语失，做个比较安静的人，不见得是什么坏事！

快乐的园丁 · 发表于 2012-10-25 06:28

有时候不是德语问题而是性格，兴趣问题。
我也不太爱说话，虽然说道工作还是挺能说的。
其他的周围全是男同事，他们的话题我也没兴趣。
干脆就少说，或者就附和下、

路过007 · 发表于 2012-10-25 07:48

本帖最后由路过007 于 2012-10-25 06:52 编辑

头儿不会这样写的，一般的Zeugnis都是有现成的套话的，写这个人家还要费力想怎么写的委婉
另外LZ需要提高心理承受能力，为这个事儿失眠一周太不值得了
像Wie geht's这样的你回答完以后可以顺便反问下对方
如果人家想和你聊天的话会多说点的。或者你回答时可以多说点你现在的情况，比如你最近了解到什么事情觉得很有趣之类的
言多必失，但是也不能游离在同事之外，就算不能八面玲珑但也要有一两个人愿意和你说话的

weihua5000 · 发表于 2012-10-25 09:37

The same to me.

adgjl · 发表于 2012-10-25 10:02

我觉得实习证明倒不用太担心，但是太林黛玉了以后工作可能会很郁闷。

你既然知道自己不善交流，那就看你的选择了。

要么愿赌服输，维持这个个性，同时接受这个个性带来的后果，要么就尝试改善，加强德语并且主动和别人交流，这可能需要几年的时间。要是你什么也不做，事实上等于选择了第一个选项。

hauke · 发表于 2012-10-25 11:03

正常，我写论文的时候，头他们也说我zurückhaltend. 但是这种人其实老板很喜欢的。我的评语里写的，我的处事模式在全部门起到了表率作用，不管是与同事还是和上级领导。

sw148 · 发表于 2012-10-26 11:44

你双鱼座的吧？？

adrenalin · 发表于 2012-10-26 12:01

木叶君山发表于 2012-10-24 22:22
所以一直很怕老板在我的Arbeitszeugnis里写“因为语言不好所以和同事有交流障碍”这样的话

工作上交流不能有问题，比如布置任务，讨论问题
达到这个标准了，一般不会写你和同事交流有障碍什么的
至于聊天扯蛋有能力跟他们一起扯拉近关系，当然更好。大多数时候沉默一点也不是很大问题

adrenalin · 发表于 2012-10-26 12:05

另外如果德语不够好，在交谈的时候尽量自己主动找话题，这样起码知道在讲什么，也比较有话讲
如果尽等着德国人讲话题，那基本就完了。他们讲的那些话题大多数中国人都插不上什么嘴，本来就听不太懂，再加上又没话讲，那基本就是做空气的份了-。。。

阿清 · 发表于 2012-10-26 20:31

关键是工作做好，哪有谁都八面玲珑的，只要工作上主动就行，别的不用太担心啦。。。

依_依 · 发表于 2012-10-26 22:04

small talk是一门学问，即使你没有语言问题也不见得就能八面玲珑的。试想下在中国人当中，你能左右逢源和所有人都很快聊起来吗？如果也不行就不只是语言的问题。

好奇 · 发表于 2012-10-26 22:05

在德国，这方面你完全不用担心，

德国人本来就很强调自己性格，你公司里肯定也有一两个，基本上不说话的，就算这样，其他同事也就慢慢接受了这种模式了

重点是你自己的工作能力，工作交流没有障碍就行了

crazymoon · 发表于 2012-10-26 23:14

本帖最后由 crazymoon 于 2012-10-26 22:17 编辑

那就说到会交流为止，这也是种能力，没话找话，多说多练

想发财只能靠抢 · 发表于 2012-10-26 23:54

言多必失

K18 · 发表于 2012-10-26 23:56

会不会交流其实和语言关系并不是太大，当时前提是你的语言已经达到了一定水平。
如果还没达到这个水平，先自己重点学学语言，可能会比较好。然后再想怎样和德国交流。

abcth · 发表于 2012-10-27 11:31

同感。。我最烦的就是coffee time之类的时候了，完全不知道该往哪说话去。一个人又有点尴尬，于是干脆不去了。

Specht · 发表于 2012-10-27 12:21

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单行 · 发表于 2012-10-27 14:17

你想太多了，在一起共事久了自然话题就来了，只是时间问题

happyChang · 发表于 2012-10-27 15:25

这位妹妹的问题我也有。但是如果你和熟悉的同事，是不是话会多一些呢？我觉得是性格的问题，不要太勉强。可以去看看Small talk的话题，你不喜欢说，可以试着提问，比如像度假，天气之类话题，让对方来说，做个好听众也不错。

lhwdominik · 发表于 2012-10-27 20:05

不想说就不说，江山易改，本性难移，把活干好了比什么都强

wolfgang912 · 发表于 2012-11-2 17:04

我感觉不是性格问题，还是德语问题，试想在中国公司，你肯定不会这样

sjkk · 发表于 2012-11-2 22:25

多锻炼把.其实就是性格关系...上学都上傻了...

没有团队合作么? 至少人家还主动找你, 没人搭理你那就更不好了.

我觉得工作期间,干活的时候专一没错, 但放松的时候就要跟大家融进去.

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